Etiket: avans

  • Tüketiciye nakit avans uyarısı

    Tüketiciye nakit avans uyarısı

    Merkez Bankası tarafından belirlenen kredi kartı faiz oranı aylık akdi faizde yüzde 1.36’dan yüzde 1.91 çıkarıldı. Gecikme faizi ise yüzde 2.11 olarak gerçekleşti.

    Aylık geliri yetmeyen tüketicinin kredi kartı nakit avansına sarıldığını, bazı ihtiyaçlarını geliriyle karşılayamayınca bir maaş kadar da nakit avans kullanarak bir aylık geçimini sağladığını aktaran Yılmaz, zamlı maaşına rağmen avanssız geçimini sağlayamayan tüketicinin yeni borçlara kredi kartıyla yeniden yelken açtığını söyledi.

    Bir aylık maaşın yanında bir o kadar da kredi kartından nakit avans çekerek geçimini sağlamaya çalışan tüketicilerin düzlüğe çıkamadığını savunan Yılmaz, “Aylık yüzde 1.36 akdi faiz ile 10 bin TL nakit avans çeken tüketici aylık 930 TL ödemektedir. Akdi faiz yüzde 1.91’e çıkınca aylık faiz 970 TL’ye çıkmaktadır. Başka bir ifadeyle tüketici aldığı maaşın bin lirasını doğrudan geçimini sağlayacak borcuna yatırmaktadır. Yüzde 1.91 faiz oranının ise tüketiciye yıllık mâliyeti yaklaşık 500 liradır. Kısacası tüketici borcu borçla kapatarak yaşamına devam etmektedir. Tüketicinin borç yükü büyüyerek devam etmektedir. Tüketicinin kira, gıda ve mecburi çocuk eğitimi dışında sosyal hayatı için harcayacağı bir geliri bulunmamaktadır” dedi.

  • Maaşı geciken EYT’liye avans müjdesi

    Maaşı geciken EYT’liye avans müjdesi

    SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, emekli aylığı 90 gün içinde bağlanamayanlar için avans düzenlemesi olduğunu duyurdu. Kurumun resmi internet sitesinde yer alan 2018/38 Sayılı SGK Genelgesi’nde, emeklilik müracaatını yapmasına rağmen 90 gün içerisinde maaşı bağlanmayan emekli adayları için avans düzenlemesini kapsıyor. Düzenlemeye göre EYT’liler SGK’dan avans talebinde bulunabilir. EYT’nin resmen hayata geçirildiği 3 Mart 2023 günü emeklilik müracaatında bulunmasına rağmen maaşı halen bağlanamayan emekli adayları 2 Haziran’dan sonra kurumdan avans talebinde bulunabilecek. Ödenen avanslar, bağlanan emekli aylığından mahsup edilecek. Yönetmeliğe göre, emekli aylığının 90 gün içinde ödenememesi durumunda SGK tarafından aylık bağlamaya hak kazandığı tespit edilen kişilere, yazılı talepte bulunmaları halinde ilerideki emekli aylığı alacaklarından mahsup edilmek üzere avans ödenebiliyor.
    Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 2018/38 sayılı genelgesinin ilgili bölümünde şu ifadelere yer veriliyor: “Kuruma tahsis talebinde bulunan sigortalı ve hak sahiplerine 90 gün içinde gelir ve aylık bağlanamaması durumunda, Kurumca gelir ve aylık bağlanmasına hak kazandığı anlaşılan sigortalı ve hak sahiplerine yazılı talepte bulunmaları halinde, ilerideki alacaklarından mahsup edilmek üzere avans ödenebilecektir. Avans miktarı her üç ay için, bağlanacak aylıklarda net asgari ücretin üç katını, gelirlerde ise net asgari ücretin iki katını geçmemek üzere Kurumca belirlenecektir. Avansın bağlanacak gelir ve aylık birikmiş tutarından fazla olan bölümü, müteakip gelir ve aylıklarından 1/4 oranında kesilerek mahsup edilecektir.”

  • Kredi kartıyla avans çekiminde yeni karar

    Kredi kartıyla avans çekiminde yeni karar

    Kredi kartlarından nakit avans kullanımının son dönemde artması nedeniyle düzenleme yapan Merkez Bankası, uygulamayla ilgili ayrıntıları duyurdu.

    Buna göre nakit avans, kredili mevduat hesabı ve kartla yapılan kuyum harcamalarında 15 bin TL’ye kadar olan kısım menkul kıymet yükümlülüğü kapsamına girmeyecek.

    Başka bir deyişle 15 bin TL’ye kadar olan nakit avans harcamaları uygulamadan muaf tutulacak.

    Nakit avans ve kuyum harcamalarında 15 bin TL’lik istisna için kart limitinin 50 bin TL’nin üzerinde olması gerekecek.

    TALEP YÜKSELİNCE DÜZENLEME YAPILDI

    Kişisel kredi kartlarından belirli limitin üzerinde yapılan nakit avans çekimi menkul kıymet tesisi uygulamasına tabi tutulmuştu. Aynı karar kuyum harcamaları için de geçerli kılınmıştı. Her iki başlık için de yüzde 30 oranında menkul kıymet tesisine tabi olma şartı getirilmişti.

    Kredi kartına nakit avans ya da taksitli nakit avans maliyetleri aylık bazda yüzde 1,36 faiz ile TL cinsi en düşük borçlanmayı sağladığı için seçim öncesinde bireysel talebin en yüksek olduğu borçlanma kanalı haline gelmişti.

  • Yargıtay’dan avans kararı

    Yargıtay’dan avans kararı

    Bursa’da çalıştığı işyerinden avans talebinde bulunan işçi, ‘Hayır’ cevabı alınca istifa etti. Haklarını alamayınca İş Mahkemesi’nin yolunu tutan işçi, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsilini talep etti. Davalı patron davanın reddini istedi.

    Mahkeme; kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak ihbar tazminatı talebinin reddine, kıdem tazminatı talebinin kabulüne karar verdi. Kararı hem davacı hem de davalı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emsal nitelikte bir karara imza atan Daire, avans tartışmalarına yeni bir boyut kazandırdı.

    Her istediğinde avans alamaz

    Kararda şöyle denildi: “Davacının avans talebi karşılanmayınca iş akdini feshettiği anlaşılmakta olup mahkemenin buna ilişkin kabulü yerindedir. Mahkemece işverenin geçerli bir neden göstermeden davacının avans talebini karşılamaması davacı bakımından haklı fesih nedeni kabul edilerek kıdem tazminatı talebi hüküm altına alınmıştır. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 24. maddesinde işverenin işçiye avans vermemesi şeklinde bir sebep bulunmamaktadır. Taraflar arasında işverenin davacıya her istediğinde avans vereceğine yönelik bir sözleşme de mevcut değildir. Bu nedenlerle işçi tarafından yapılan fesih haklı nedene dayanmadığından kıdem tazminatı talebinin reddi yerine yasal olmayan gerekçe ile kabulü hatalıdır. Mahkeme hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verildi.”