Pembe Tek Boynuz

Etiket: çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı

  • ‘Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesi’ güncellendi

    ‘Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesi’ güncellendi

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada SGK tarafından 38’i yerli üretim olmak üzere 44 ilacın daha geri ödeme listesine alındığını belirtti.

    Bakan Işıkhan yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

    “Sosyal güvenlik alanında sağladığımız destekler ile vatandaşlarımızın yanındayız. Sosyal Güvenlik Kurumumuz tarafından 38’i yerli üretim olmak üzere toplam 44 ilaç ‘Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesine’ alındı. Böylelikle bedeli ödenecek yurt içi ilaç sayısını 8375’e çıkardık. İlaçların hastalarımıza şifa olmasını temenni eder, vatandaşlarımıza sağlıklı bir ömür dilerim.”

    Buna göre listede 9 adet kanser ilacı, 2 adet diyabet ilacı, 4 adet alerjik rinit ve astım ilacı, 3 adet sindirim sistemi aracı, 1 adet metabolik hastalık ilacı, 1 adet hipertansiyon ilacı, 1 adet multiple skleroz ilacı ve 6 adet de kalp damar hastalıklarında kullanılan ilaçlar yer aldı.

  • Memur ve memur emeklilerine toplu sözleşme açıklaması

    Memur ve memur emeklilerine toplu sözleşme açıklaması

    Milyonlarca memur ve emeklisinin merakla beklediği 7’nci dönem toplu sözleşme görüşmeleri başladı. İlk toplantı bugün saat 14.00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında başladı. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da katılıyor. Yetkili sendika Memur-Sen 11 hizmet kolunun temsilcisiyle masada.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı açılış konuşmasında şunları söyledi:

    “Türkiye’de 85 milyonun tamamı sosyal koruma kapsamına alınmıştır. Bizler aziz milletimize hizmet gayesiyle milletimizden aldığımız yetki ve güçle AK Parti hükümetleri olarak 21 yıldır toplumsal barış ve huzuru tesis eden bir yönetim anlayışını benimsedik.

    Türkiye olarak ülkemizin tüm il, ilçe, belde ve köylerinde ve yurt dışındaki vatandaşlarımıza kamu hizmetlerini dünyanın birçok ülkesinden daha hızlı ve etkin olarak sunmayı başardık.

    Pandemi ve sonrasında sağlık ve sosyal güvenlik altyapımızın ne kadar güçlü olduğunu gördük. Tüm bu başarıların arkasında sayıları 5 milyona yaklaşan çok büyük kamu görevlisi ordumuz bulunmaktadır. Kamu çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik.

    Artık bu masada alınan kararlar toplu sözleşme metni olarak kamu personel sistemimizde doğrudan uygulanabilen bir mevzuat niteliğini almış bulunuyor. Her koşulda ve ortamda diyaloğa hükümet olarak açık olduk.

    Yüzde 17.55 artışa ilaveten seyyanen net 8077 liralık refah payı artışı yaptık. En düşük memur maaşını 22 bin 17 liraya çıkardık. Çalışan kesimi enflasyona ezdirmediğimiz gibi refah artışından da ciddi pay vermiş oluyoruz.

    Toplu sözleşmelerimizde 6 aylık artışlar ve enflasyon farkı uyguladık. Maaş artışını sadece toplu sözleşme hükümlerine göre yapmadık. Normal artışlar ve enflasyona ilaveten refah payları verildi. 7. dönem kamu görevlileri toplu sözleşmeleri çalışmalarımızın tarafları optimal düzeyde memnun edecek şekilde sonuçlandırmayı hedefliyoruz.”

    7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’ne dair taleplerini geçen hafta açıklayan Memur-Sen, 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istemiş, 2025 yılı için ise altışar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talep etmişti.

    Aylık 7 bin 650 liralık kira yardımı, memura yapılan seyyanen zammın emekliye de yansıtılması ve gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi diğer talepler arasında yer aldı.

    Görüşmeler ağustos ayı süresince devam edecek. Toplu sözleşme ile memur ve emeklilerinin 2024 ve 2025 yıllarındaki mali ve sosyal hakları belirlenecek.

     

  • Gazi aylıklarına düzenleme

    Gazi aylıklarına düzenleme

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada, 30 Mart tarihli 7447 sayılı Kanun çerçevesinde İstiklal Madalyası verilmiş, Kore Savaşı ve Kıbrıs Barış Harekatı’nda görev almış muharip gaziler, Sivas Kongresi’nce seçilen Temsil Heyeti üyeleri, Gazi Meclisinin birinci dönem üyeleri ile hiçbir karşılık ve menfaat gözetmeksizin üstün başarı ve gayretle Türk vatanına hizmet etmiş vatandaşların aylıklarının çalışıp çalışmadıklarına veya gelir, aylık alıp almadıklarına bakılmaksızın 1 Nisan tarihinden geçerli olarak 30 günlük net asgari ücret seviyesine yükseltildiği belirtildi. Ayrıca muharip gazilerin sosyal güvencelerinin olup olmamasına göre oluşan aylık farklılıkların giderildiği de açıklandı.

    Gazilerin aylıkları 8 bin 847 liraya çıkarıldı

    Kanun çerçevesinde gaziler ile dul eşlerine ödenen aylıkların net asgari ücret esas alınarak hesaplanacağı belirtilen açıklamada, 2023 yılı Mart ayı itibarıyla ek ödeme dahil 2 bin 961 lira 25 kuruş aylık almakta olan gazilerin aylıklarının 1 Nisan 2023 tarihinden itibaren ek ödeme dahil 8 bin 847 lira 7 kuruşa çıkarıldığı, hayatını kaybeden gazilerin ise dul eşlerine yüzde 75 oranı esas alınarak ödenen aylıkların 2 bin 220 lira 93 kuruştan 6 bin 635 lira 30 kuruşa yükseltileceği bildirildi. Ayrıca Sivas Kongresi’nce seçilen Temsil Heyeti üyelerinin, Gazi Meclisinin birinci döneminde bulunan üyeleri ile hiçbir karşılık ve menfaat gözetmeksizin üstün başarı göstermiş ve Türk vatanına hizmet etmiş, Türk vatandaşlarından 3292 sayılı Kanun veya mülga 5269 sayılı Kanun’a göre vatani hizmet tertibinden aylık bağlananların kendileri ile hak sahiplerine ödenen aylıklarda sigortalı olarak çalışma veya gelir ve aylık alma durumuna göre oluşan farklılığın kaldırıldığı kaydedildi. Bu kapsamdaki tüm vatandaşlara net asgari ücret düzeyinde aylık ödenmesi imkanı getirildiği de ifade edildi.

    Güvenlik korucularının aylığı 7 bin 500 liraya yükseltildi

    Öte yandan 442 sayılı Köy Kanunu’na göre ve en az 15 yıllık güvenlik koruculuğu hizmeti esas alınarak aylık bağlanan güvenlik korucuları ile vefat edenlerin hak sahiplerine dosya bazında bağlanan aylığın da 7 bin 500 liradan az olmaması kararlaştırıldı.
    Bu düzenlemeler dahilindeki tüm vatandaşların 1 Nisan’dan geçerli olarak oluşan aylık farklarının 7 Nisan tarihi itibarıyla hesaplarına yatırılacağı açıklandı.

  • “Usul hatası çiftçinin sırtına yüklenemez”

    “Usul hatası çiftçinin sırtına yüklenemez”

    SGK müfettişlerinin 2021 yılında Bursa Ziraat Odalarında yaptığı incelemeler sonucunda, sadece Yenişehir, İznik ve Karacabey’de 10 bini aşkın çiftçinin prim gün sayısını silmesi büyük tepki çekti. SGK’nin üye defterlerine yıllık noter onayı yaptırmayan, yine her bir üye için yönetim kurulu kararı almayan Ziraat Odalarına kayıtlı çiftçilerin geriye dönük prim gün sayılarını kabul etmeyip, emeklilik haklarını elinden alması yargıya taşınırken, MHP Bursa Milletvekili Dr. Mustafa Hidayet Vahapoğlu’na ulaşan Bursa Ziraat Odaları yöneticileri mağduriyetin giderilmesi için destek istedi.

    “Ziraat Odaları kayıtlarının mevzuata uygun olup olmamasının tek başına bir çiftçinin sektörde faaliyet gösterip göstermediğinin delili sayılamayacağını”, böyle bir kıstasın Anayasa ile hüküm altına alınan sosyal devlet ilkesine aykırılık teşkil edeceğini belirten Milletvekili Vahapoğlu da konuyu TBMM gündemine taşıdı. Genel kurulda söz alan TBMM Milli Savunma Komisyonu ile Güvenlik ve İstihbarat Komisyonu Üyesi Milletvekili Vahapoğlu, “Ziraat odası üye defterlerinin yıllık noter onayının yapılmamış ve üye yapılırken yönetim kurulu kararının alınmamış olması gibi sebeplerle Sosyal Güvenlik Kurumu prim günlerini iptal etmektedir. Bundan dolayı çiftçilerimiz başta sağlık ve emeklilik olmak üzere hak kaybı yaşamaktadırlar” dedi.

    “Bu durum Bursa’daki çiftçilerimiz için de geçerlidir” diyen Milletvekili Vahapoğlu, şöyle devam etti:

    “Ziraat odası kayıt defterlerinin usulüne uygun tutulup tutulmamasının suçlusu çiftçilerimiz değildir. Ayrıca, bir kişinin çiftçilik yapıp yapmadığının sadece bu kayıtlar üzerinden tespiti de eksik bir uygulamadır. Sosyal Güvenlik Kurumu daha önceki emsal yargı kararlarını dikkate almalı, usul eksikliklerinden kaynaklanan hatayı çiftçimize yüklememelidir.”

    Sorunun çözümü için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’i konuya el atmaya davet eden Vahapoğlu, burada dikkate alınması gereken asıl belgenin söz konusu prim dönemlerine ait fatura ve müstahsil makbuzları olması gerektiğini söyledi. Vahapoğlu, “Türk milleti için üreten, katma değer katan çiftçimizin mağduriyetinin giderilmesi için konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz. Bakanlıktaki arkadaşlarla da irtibata geçtik. İlgili yerlere gereken notumuzu aktardık. Eminim ki birçok başlıkta başarılı çalışmalara imza atan Sayın Bakanımız Vedat Bilgin, bu mağduriyeti en kısa sürede giderecektir” diye konuştu.

  • Kamuoyunun asgari ücret beklentisi açıklandı

    Kamuoyunun asgari ücret beklentisi açıklandı

    Asgari ücret belirleme çalışmaları çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Türkiye genelinde akademik bir kadronun gerçekleştirdiği araştırma çerçevesinde hem işçi hem de işveren kesimine ulaşıldı.

    Türkiye genelinde yapılan araştırmada katılımcıların yüzde 50’sini kadınlar, yüzde 50’sini ise erkekler oluşturdu. Yüzde 18,1’i ilkokul ve altı, yüzde 18,1’i ortaokul-ilköğretim, yüzde 37,3’ü lise ve dengi, yüzde 26,5’i ise yükseköğretim ve üzeri eğitim almış olan katılımcıların yüzde 33,8’i özel sektörde işçi olarak çalışıyor. Ev hanımı, emekli, öğrenci olan, küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan işçiler, kamu sektöründe işçi olarak çalışan ve diğer mesleklerde çalışan katılımcıların yanıtladığı anket çerçevesinde çeşitli sektörlerde Türk üretim yapısının ağırlıklı oranlarını yansıtacak düzeydeki işletmelere de gidilerek, işletmelerin sahipleri ve profesyonel yöneticileri ile görüşmeler yapıldı.

    Kamuoyunun ortak asgari ücret beklentisi 7 bin 845 TL oldu

    İşçi, işveren ve farklı mesleklerden oluşan vatandaşların oluşturduğu kamuoyuna 2023 yılı asgari ücret beklentisinin sorulması üzerine işçilerin asgari ücret beklentisi 7 bin 500 TL’nin üzerindeyken, işverenlerin asgari ücret beklentisi 7 bin TL oldu. İşçi ya da işveren olmayan çeşitli mesleklerden oluşan vatandaşların oluşturduğu kamuoyunun ortak beklentisi ise 7 bin 845 TL oldu. Asgari ücretle çalıştığını belirten işçilerin asgari ücretten beklentisi de ortalama 7 bin 630 TL olarak hesaplandı.

    İşverenlerin yüzde 68,8’i asgari ücretin artırılmasının işsizlik oranını da artıracağını düşünüyor

    ‘Asgari ücretin artırılacak olması ile birlikte işsizlik oranı da artar mı?’ sorusunun sorulduğu araştırmada, katılımcıların yüzde 55’i asgari ücretin artırılmasının işsizliği artıracağı, yüzde 45’i ise artırmayacağı yanıtını verdi. İşverenlerin yüzde 68,8’i asgari ücretin artırılmasının işsizlik oranını da artıracağını düşündüğünü dile getirdi.

    İşçilerin yüzde 80,4’ü asgari ücretle ilgili açıklamaları takip ediyor

    ‘Asgari ücretle ilgili açıklamaları takip ediyor musunuz?’ sorusu üzerine işçilerin yüzde 80,4’ü açıklamaları takip ettiği, yüzde 19,6’sı takip etmediği cevabını verdi. İşverenlerin ise yüzde 81,9’u açıklamaları takip ettiği, yüzde 18,1’i takip etmediği yanıtını verdi. Ne işçi ne işveren olan kamuoyunu oluşturan vatandaşlar ise bu soru üzerine yüzde 79,5’i asgari ücretle ilgili açıklamaları takip ettiğini, yüzde 20,5’i ise takip etmediğini ifade etti.

  • Bakanlıktan EYT tarihi açıklaması

    Bakanlıktan EYT tarihi açıklaması

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, EYT düzenlemesinde tarihin netleştiği yönündeki haberler üzerine açıklama yapıldı.

    Gerekli görüşmelerin tamamlanmasının ardından çalışmanın nihai halinin TBMM’ye sunulacağı ve uygulama takviminin TBMM tarafından belirleneceği vurgulanan açıklamada, “Bakanlığımız emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak düzenleme konusunda başta işçi ve işveren örgütleri olmak üzere odalar ve diğer ilgili sivil kuruluşlarla sürdüğü görüşmeleri tamamladıktan sonra çalışmaya nihai halini verip TBMM’ye sunacak ve uygulama takvimi TBMM tarafından belirlenecektir” ifadelerine yer verildi.

  • Asgari ücret için Bakanlık’tan ilk adım

    Asgari ücret için Bakanlık’tan ilk adım

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplanmadan önce işçilerin, işverenlerin ve kamuoyunun beklentilerini tespit etmek üzere araştırma başlatıyor.

    2023 yılında geçerli olacak yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında, Türkiye genelindeki küçük, orta ve büyük ölçekli işletmeleri de kapsayacak bu araştırmada asgari ücret beklentileri tespit edilerek değerlendirilecek.

  • Bakanlıktan şehit ailelerine eğitim yardımı

    Bakanlıktan şehit ailelerine eğitim yardımı

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şehit, harp ve vazife malulü çocukları ile harp ve vazife malullerine ödenecek 2022-2023 eğitim öğretim dönemine ait eğitim ve öğretim yardımı miktarları belirlendi.

    Buna göre 2022-2023 eğitim öğretim döneminde öğrenim gören öğrencilere kişi başına yıllık ilköğretim için 5 bin lira, lise için 7 bin 506 lira, yüksek öğrenim için ise 10 bin lira ödeme yapılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından öğrencilik durumları Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu kayıtlarından tespit edilenlere müracaat şartına gerek kalmaksızın ödeme yapılacak. 19 bin 451 öğrenciye toplamda 136 milyon lira eğitim ve öğretim yardımları bugün ödenecek. Öğrenim seviyeleri tespit edilemeyenlerin eğitim ve öğretim yardımları ise eğitim-öğretim yılı içerisinde müracaat etmeleri halinde ödenecek.

    Eğitim ve öğretim yardım ödemeleri 4/a ve 4/b statüsünden aylık alan hak sahiplerinin ödemeleri banka hesaplarına, 4/a ve 4/b statüsünden aylık almayan hak sahipleri ile 4/c statüsünden aylığını Ziraat Bankası, Halk Bankası, Vakıflar Bankası, Akbank, Burganbank, Fibabanka, Garanti Bankası, Ing Bank, İş Bankası, Şekerbank, Türk Ekonomi Bankası, Yapı ve Kredi Bankası, Finansbank, Türkiye Finans Katılım Bankası şubelerinden alanlar için aynı banka şubesine, aylığını bu bankalar dışındaki bankalardan alanlar için ise Ziraat Bankası şubelerine gönderilecek.

    Hak sahipleri veya yasal temsilcilerine kimlik numaraları ile bankaya müracaat etmeleri halinde ödemeleri gerçekleştirilecek.