Etiket: Emekli

  • Bayram ikramiyelerinin yatacağı tarih belli oldu

    Bayram ikramiyelerinin yatacağı tarih belli oldu

    13 milyon emekliye 1.000 TL tutarındaki bayram ikramiyesi mayıs ayının ilk haftası yatırılacak. Sürekli iş göremezlik geliri olan da ikramiye alacak.

    Milyonlarca emekliyi ilgilendiren 1.000 TL’lik bayram ikramiyelerinin ödeme tarihi belli oldu. Toplam 13.1 milyon emekliye ödenecek bayram ikramiyeleri mayıs ayının ilk haftası hesaplara yatırılacak. Kurban Bayramı ikramiyesinin de 12-16 Temmuz tarihlerinde yatırılması bekleniyor. Böylece temmuzda hem zam hem de ikramiye alınmış olacak.

    Ramazan Bayramı’nın birinci günü bu yıl 13 Mayıs tarihine denk geliyor. Sabah gazetesinin haberine göre Sosyal Güvenlik Kurumu bayram ikramiyelerini bu tarihten bir hafta önce (6 Mayıs) hesaplara yatırmak için çalışmalara başladı.

    SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin ikramiyelerinin aynı gün ödenmesi bekleniyor. Türkiye’de, 8.2 milyon işçi, 2.6 milyon Bağ-Kur ve 2.3 milyon memur emeklisi olmak üzere 13.1 milyon emekli bulunuyor. İdari izin kararıyla 3.5 gün olması beklenen bayram tatili başlamadan önce ikramiyeler hesaplara yatırılmış olacak.

    HEM ZAM HEM İKRAMİYE

    İlk olarak 2018’de verilmeye başlanan emekli ikramiyesi üç dönemdir bin lira olarak hesaplara yatırılıyor. Bu yıl da ikramiye aynı tutarda olacak. Bugüne kadar ödenen ikramiye tutarı 64.2 milyar liraya ulaştı. Önceki yıl iki güne yayılan ikramiye ödemeleri geçen yıl aynı gün gerçekleşmişti. Bu yıl ödeme şeklini SGK duyuracak.

    Geçen yıl emeklilere ödenen bayram ikramiyesi tutarı da 22 milyar lirayı geçti. Emeklilere 20 Temmuz’da kutlanacak Kurban Bayramı ikramiyesinin de 12-16 Temmuz tarihinde yatırılması bekleniyor. Emekliler temmuzda aylıklarını da zamlı alacak. Emekliler her yıl ocak-temmuz aylarında son 6 ayın enflasyon rakamlarına göre zam alıyor.

    YENİ EMEKLİLER DE ALIYOR

    Ödemelerin yatırıldığı tarihe kadar emekli aylığı bağlananlar da bu yılın ilk ikramiyesinden yararlanabiliyor. Yılda 2 ikramiyeden vefat eden emeklilerin hak sahibi yakınları da yararlanabilecek. Dul ve yetimler ikramiyeden hisseleri oranında yararlanacak. Hem eş hem çocuk ikramiye alabilecek. Birden fazla dosyadan gelir ve aylık alanlara ise en fazla ödeneğe imkân veren tek dosya üzerinden ödeme yapılacak. Hem kocasından hem babasından ölüm aylığı alan kişilerin ikramiyesi, 2 dosyadan hangisinde ölüm aylığı oranı daha yüksek ise o dosya baz alınarak ödenecek.

    İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ ALANA DA VAR

    Mevcut sistemde emeklilerin emekli aylıkları nafaka ve SGK borcu dışında haczedilemiyor. Borcu bulunan ve hakkında haciz başlatılmış emekli aylığını almayı sürdürüyor. Bayram ikramiyesi için de aynı durum geçerli olacak. Bayram ikramiyesine hiçbir şekilde haciz konulamayacak. İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri alanlara, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında ikramiye ödenecek.

    NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ HESAPLARA YATTI

    Mart ayına ilişkin Nakdi Ücret Desteği ödemeleri de dün gerçekleştirildi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, ödemelerin dün banka hesapları üzerinden yapıldığını belirterek, sistemde IBAN bilgisi eksik veya hatalı olanların ödemelerinin ise PTT aracılığıyla yatırılacağını duyurdu. Nakdi ücret desteğinde 2.5 milyon kişiye toplamda 9 milyar lira ödeme yapıldı. Sosyal Koruma Kalkanı paketi sosyal güvenliğin, sosyal hizmetlerin ve sosyal yardımların birleştiği bir paket oldu. 6 milyon haneye 8 milyar lira ulaştı.

    KİMLER İKRAMİYE ALABİLİYOR?

    Bayram ikramiyesi: emekliler, ölüm aylığı alanlar, şehit yakını ve gaziler, vazife ve harp malullüğü aylığı alan er ve erbaşlar, geçici köy korucuları, şeref aylığı alanlar, şampiyon sporcular, Kore, Kıbrıs ve İstiklal Savaşı gazileri, terörden zarar görmesi nedeniyle aylık bağlanan siviller ile bunlardan hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine veriliyor.

  • Emekliye güzel haber

    Emekliye güzel haber

    Emekliye zam dışında da ödeme yapılacak. Milyonlarca emeklinin gözü kulağı ocak zammında. Herkes maaşının ne kadar yükseleceğini, zam oranın kaç olacağını merak ediyor. Emeklileri ocak ayında yapılacak zam dışında ek ödemeler de bekliyor. 2021’de emekli vatandaşlara iki kez zam yapılacak. 2 defa da bin lira ikramiye ödemesi olacak. Bunlar dışında banka taahhüdü dolanlar ve yeni aylık bağlananlar promosyondan yararlanacak. Peki, yeni yılda SSK ve Bağ-kur emeklilerinin güncel emekli maaşı ne kadar olacak? Zam ile birlikte emekli maaşlarında ne kadar artış görülecek? İşte emeklilerin merak ettiği tüm detaylar…

    Yeni yıl yaklaşırken, emeklilerin gözü 2021 kazançlarına çevrildi.

    Emekliler, 2021’de 2 kez zam, 2 kez bayram ikramiyesi alacak. Ayrıca bazı emekliler için promosyon imkanı da olacak. Emekliler, ilk kazancı Ocak’ta elde edecek.

    SSK ve Bağ-Kur’lulara 2020’nin ikinci yarısında gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacak.

    Memur emeklilerine ise yüzde 3 zam ve 2020’nin ikinci yarısındaki enflasyonun yüzde 4’ü aşan kısmı kadar fark verilecek.

    Temmuz’da ise SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ilk 6 aylık enflasyon oranında zam yapılırken, memur emeklilerine yüzde 3 artış ve Ocak-Haziran’da TÜFE yüzde 3’ü aşarsa fark yansıtılacak.

    Emeklilere 2021’de de iki kez 1.000’er lira bayram ikramiyesi ödenecek.

    Ramazan Bayramı ikramiyesinin 10-12 Mayıs, Kurban Bayramı ikramiyesinin 12-16 Temmuz arasında ödenmesi bekleniyor.

    Ayrıca bazı emekliler için 2021 promosyon yılı olacak.

    3 yıllık taahhüt süresi dolanlar ve emekli aylığı bağlananlar promosyon alabilecek.

    En az promosyon maaşa göre 500, 625, 750 lira olacak.

    EN DÜŞÜK MEMUR EMEKLİSİ AYLIĞI 2 BİN 983 LİRA

    Şu ana kadar gerçekleşen yüzde 6.02’lik zam oranına göre, en düşük memur maaşı 3 bin 719 liradan 3 bin 943 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı da 2 bin 814 liradan 2 bin 983 liraya çıkacak.

    Memurların aile yardımı da artacak. 6 yaş altı 2 çocuğu olan, eşi çalışmayan memur aylık 505,55 lira alıyorken, bu tutar 535,98 liraya ulaşacak.

    OCAK’TA MAAŞLAR ARTIYOR

    • 1-5 OCAK: Memur emeklilerine maaş, ay içinde zam farkı
    • 4 OCAK: Zam oranları belli olacak
    • 18-26 OCAK: SSK emeklilerine zamlı maaş
    • 25-28 OCAK: Bağ-Kur emeklilerine zamlı maaş

    İLK İKRAMİYE MAYISTA

    • 10-12 Mayıs: Ramazan Bayramı ikramiyesi

    TEMMUZDA ÇİFTE KAZANÇ

    • 1-6 TEMMUZ: Memur emeklilerine maaş, ay içinde zam farkı
    • 2 TEMMUZ: Zam oranları belli olacak
    • 12-16 TEMMUZ: Kurban Bayramı ikramiyesi
    • 16-26 TEMMUZ: SSK emeklilerine zamlı maaş
    • 26-28 TEMMUZ: Bağ-Kur emeklilerine zamlı maaş

    PROMOSYON

    • 3 yıllık taahhüt süresi dolanlar ve yeni emekliler promosyon başvurusu yapılabilecek.

    (TAKVİM)

  • Emekli olan yöneticilere 1.1 milyon TL ödemişler

    Emekli olan yöneticilere 1.1 milyon TL ödemişler

    Sayıştay, dört TMSF yöneticisine görevden ayrılarak emekli olmalarına rağmen kanuna aykırı olarak toplam 1 milyon 197 bin TL ödendiğini belirledi. Sayıştay, “Paranın ilgililerden tahsil edilmesi” gerektiğini de belirtti.

    TMSF üyelerine, emekli olarak görevlerinden ayrılmalarına rağmen milyonlarca liralık ödeme yapıldığı ortaya çıktı.

    Sayıştay’ın Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) 2019 Yılı Denetim Raporu’nda yer alan bilgilere göre, “TMSF üyeliğine atanan ve görev süresi sona erdiğinde emekliliğe ayrılan TMSF üyelerine, özlük haklarının mevzuata aykırı olarak ödenmesine devam edildiği” belirlendi.

    DÖRT ESKİ ÜYEYE 1.1 MİLYON TL

    Sayıştay denetçileri, “Görev süresi bitiminde emekli sandığından emekliliğini talep ederek ayrılan eski TMSF üyelerine, 5411 sayılı Kanun’un 126’ncı maddesi hükümlerine aykırı şekilde yapılan toplam 1 milyon 197 bin 856 TL’lik ödemenin ilgililerden tahsil edilmesi gerektiğini” belirtti.

    BİR YILDA 268 BİN TL ÖDENEN DE VAR

    TMSF üyeliğinden emekli olmalarına rağmen binlerce liralık ödeme yapılan TMSF üyeleri şu şekilde:

    • A.H.’ye 2014 yılında 138 bin TL, 2015 yılında 217 bin TL, 2016 yılında 66 bin TL ve toplamda 423 bin TL ödeme yapıldı.
    • A.D.’ye 2016 yılında 225 bin TL, 2017 yılında 268 bin TL ve toplamda 493 bin TL ödeme yapıldı.
    • Yılmaz Şener’e 2019 yılında 142 bin TL ödeme yapıldı.
    • Hamit Sarı’ya 2019 yılında 138 bin TL ödeme yapıldı.
  • Erkeklerde ve kadınlarda emeklilik şartları neler? 2020 güncel emeklilik şartları

    Erkeklerde ve kadınlarda emeklilik şartları neler? 2020 güncel emeklilik şartları

    Sigortalı olarak çalışan kadın ve erkeklerin emekliliğe hak kazanabilmesi için bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Sigorta başlangıç tarihi ne kadar geriye giderse, yaş ve prim günü şartları o kadar kolaylaşıyor. Peki SGK emeklilik şartları nelerdir? Kadın ve erkekler hangi şartlarda emekli olurlar? Tüm detaylar haberimizde…

    SGK’lı olarak çalışanların emeklilik için gerekli olan; belirli süre sigortalı olma, belirli süre sosyal güvenlik primi ödemiş olma ve belirli yaşı doldurmuş olma şartlarını taşımaları gerekiyor. Bu üç şarttan biri bile eksik olsa emekli olunamıyor, emekli aylığı bağlanmıyor. İşte SGK emeklilik şartları…

    ERKEKLERDE EMEKLİLİK ŞARTLARI

    Sigortalılık süresinin başlangıcı 08.09.1976’dan önce olan erkek SGK ‘lılar:

    55 yaşını doldurmuş olma ve en az 5000 gün veya, 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, 25 yıldan beri sigortalı bulunma ve en az 5000 gün, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirenler, tam emekli aylığına hak kazanmaktadırlar.

    08.09.1999 günü ve sonrası işe giren erkekler emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Görüldüğü üzere 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 60 yaşını tamamlayıp 61 yaşından gün alması gerekir.

    4.500 GÜN İLE ERKEKLERDE EMEKLİLİK

    60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabileceklerdir.

    01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİREN ERKEKLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

    A- NORMAL EMEKLİLİK ŞARTLARI

    7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo aşağıdadır.

    • 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş
    • 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş
    • 01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş
    • 01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş
    • 01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş
    • 01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş

    B-ERKEKLERİN SGK’DAN 5400 GÜN İLE EMEKLİLİK ŞARTLARI

    İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesPiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre; 5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olur.

    Diğerleri İse:

    • 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64
    • 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

    KADINLARDA EMEKLİLİK ŞARTLARI

    Belirli süre sigortalı olup bu süre içinde primlerini eksiksiz ödeyen ve yaş şartını da yerine getiren kadın çalışanlar, erkeklere göre daha az prim ödeme gün sayısı ile daha erken yaşta emekliliğe hak kazanıyorlar. Kadın çalışanlar yaş haddinde de emekli olup kısmi aylık alabiliyorlar.

    SGK kapsamında bayanların emekli yaşı işe ilk giriş tarihine göre değişir. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olmanız halinde 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emeklilik hakkı kazanabiliyorsunuz. Ancak 58 yaşında emeklilik hakkı elde edebilmeniz için 7200 iş gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamanız gerekiyor.

    3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini;

    • 23.05.2002 tarihinden önce tamamladıysanız 50 yaşında,
    • 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında tamamladıysanız 52 yaşında,
    • 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında tamamladıysanız 54 yaşında,
    • 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında tamamladıysanız 56 yaşında,
    • 24.05.2011 tarihinde sonra tamamladıysanız 58 yaşında 3600 gün ile emeklilik hakkı elde edebilirsiniz.

    SGK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arası ise; 4500 gün 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşı tamamlamanız halinde SGK yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

    SGK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamanız halinde emekli olursunuz. Ancak yine bu tarihten sonra girişi olanlar emeklilikte kademeli geçişe tabidir. 5400 günden 61 yaşında emekli olabilmeniz için 5400 günü en geç 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamış olmanız gerekiyor.

    Ayrıca; 5400 günlük prim gününü; 31.12.2037 tarihine kadar tamamlamanız halinde 62 yaşında, 31.12.2039 tarihine kadar tamamlamanız halinde 63 yaşında, 31.12.2041 tarihine kadar tamamlamanız halinde 64 yaşında, 01.01.2042 tarihinden sonra tamamlamanız halinde ise 65 yaşında emekli olursunuz.