Pembe Tek Boynuz

Etiket: işçi

  • Kontrollü yıkımda işçi yaralandı

    Kontrollü yıkımda işçi yaralandı

    Kahramanmaraş’ın Elbistan ve Pazarcık ilçelerinde 6 Şubat günü meydana gelen 7,7 ve 7,6 büyüklüğündeki depremler 11 şehri etkiledi. Deprem sonucu Adana’da da 13 bina yıkılırken, 200 bina ağır hasar aldı. En çok hasar alan yapılardan biri de camiler oldu. Adana’da bulunan bin 474 caminin 7’sinin minaresi depremde kendiliğinden yıkıldı.

    150 cami minaresi ise hasar aldığı için tehlike oluşturmaya başladı. Bu nedenle minareler tek tek kontrollü şekilde yıkılmaya başladı. Bir minarenin yıkımı sırasında ise minareden kopan parça işçinin yaralanmasına neden oldu. Yaralanan işçinin yardımına yanındaki arkadaşları koştu. İşçi, arkadaşları tarafından hastaneye kaldırıldı.

    Yıkımdan sonra ortalığı toz bulutu kaplarken, o anlar ise cep telefonu tarafından anbean görüntülendi.

  • EYT teklifi kabul edildi

    EYT teklifi kabul edildi

    EYT olarak bilinen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre, 8 Eylül 1999 tarihi dâhil olmak üzere, 9 Eylül 1999’dan önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuata göre götürebilen her çalışan artık yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olabilecek.

    Her bir çalışan emekliliği hak edip emekli olduktan sonra aynı iş yerinde on gün içerisinde tekrar işe başlamadığı takdirde kanun teklifi bünyesinde yaklaşık 500 TL desteklemeyi Hazine üstlenecek.

    Emekliliği hak eden taşerondan işçi kadrosuna geçen çalışanlar isteğe bağlı olarak emekli olabilecek ya da çalıştıkları işyerinde çalışabilme imkânına sahip olabilecekler.

  • Çatıdan düşen genç işçi hayatını kaybetti

    Çatıdan düşen genç işçi hayatını kaybetti

    Edinilen bilgiye göre, ilçede bulunan Kayseri OSB 16. Caddedeki bir fabrikanın çatısında güneş enerjisi yaptığı öğrenilen Turgay B. (22), dengesini kaybederek yere düştü. İhbar üzerine bölgeye sevk edilen sağlık ekipleri, talihsiz gencin yaşamını yitirdiğini belirledi. Polis ekipleri de çevrede güvenlik önlemi alarak inceleme yaptı. Turgay B.’nin cansız bedeni, yapılan incelemenin ardından hastane morguna kaldırıldı. Olay yerine gelen yakınları da gözyaşı döktü.


    Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.

  • Uşak’ta 2 işçi toprak altında kaldı

    Uşak’ta 2 işçi toprak altında kaldı

    Uşak’ta Kurtuluş Mahallesi’nde Millet Bahçesi içerisinde bir apartmanda yapılan restorasyon çalışmasında 2 işçi kepçe ile kazılan toprakların altında kaldı. İhbar üzerine olay yerine polis, sağlık ekipleri, itfaiye ve AFAD ekipleri sevk edildi. Toprak altında kalan işçilerden birisi mesai arkadaşları tarafından kurtulurken bir işçi ise ekiplerce kurtarıldı. Hastaneye kaldırılan inşaat işçisi F.K. ve M.A. hastaneye kaldırılırken sağlık durumlarının iyi olduğu öğrenildi.

  • Amirine beddua etti tazminatsız kovuldu

    Amirine beddua etti tazminatsız kovuldu

    Bir firmada iki senedir depocu olarak çalışan genç, kendisine baskı yaptığı ileri sürülen amirine “Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın” demesi üzerine tazminatsız kovuldu.

    Beddua ettiği için kovulan depocu İş Mahkemesi’nin kapısını çaldı. İş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, tazminatlarının ödenmediğini ileri sürerek ve fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etti.

    Davalı patron; davacının yapmakla görevli olduğu işi gereği gibi ve zamanında yapmadığını, kendisini uyaran arkadaş ve amirleri ile tartıştığını öne sürdü. İş Mahkemesi, davacının işyeri müdür yardımcısına “Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın” dediğine dikkat çekti.

    İşveren tarafından 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25/II-b,h uyarınca yapılan feshin işveren açısından haklı fesih olduğu kanaatine varan mahkeme davanın reddine hükmetti. Kararı davacı depocu istinaf etti. Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı.

    Bedduanın hakaret değil kötü temenni çerçevesinde olduğunun vurgulandığı kararda şöyle denildi:

    “Davacının, iş yeri vekili ve kurumdaki bazı çalışanların sürekli olarak iş yerinde kendisine mobbing uyguladığını, mobbing uygulayarak iş sözleşmesini feshetmeye zorladıklarını ileri sürdüğü görülmüştür. Davalı işveren her ne kadar davacının iş akdinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-b ve 25/II-h maddeleri gereğince haklı nedenlerle feshedildiğini savunmuş ise de; davacının haklı fesih boyutunda eyleminin varlığının ispatlanamadığı ortadadır. Mahkeme kararında dayanılan ‘Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın’ şeklindeki sözler de beddua olup hakaret niteliğinde olmadığı gibi işverenin onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmaması nedeniyle feshin haklı nedene dayanmadığı değerlendirilmiştir. Bu durumda davacının kıdem ve ihbar tazminatı talep hakkının doğduğu anlaşılmakla davanın kabulü gerekirken mahkemece davanın reddine ilişkin hüküm kurulması hatalı bulunmuştur. İş Mahkemesi hükmünün ortadan kaldırılmasına davanın kabulüne hükmedilmiştir.”

  • Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan işveren ve çalışanlara müjde

    Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan işveren ve çalışanlara müjde

    Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Haliç Kongre Merkezi’nde İstanbul Ticaret Odası 140. Yıl Özel Ödülleri programında dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, konuşmasının sonunda tüm işveren ve çalışanları ilgilendiren müjdeleri duyurdu. İşte yemek kartı, elektrik, doğal gaz ve ısınma yardımı ile ilgili müjdelere ilişkin haberin detayları…

    ‘YEMEK KARTI’ MÜJDESİ

    Cumhurbaşkanı Erdoğan konuşmasında “İstanbul Ticaret Odası’na gelmişken bazı müjdeleri paylaşmamak olmaz. İlk müjdemiz çalışanlara ödenen yemek ücretlerini vergi istisna rakamlarının değiştirilmesiyle ilgilidir. Temmuzdan itibaren çalışanlara ödenen yemek parasının vergi istisnasını 34 liradan 51 liraya çıkardık. Yemek ödemelerinde restoran, lokanta ve yemek kartı kullanma zorunluluğunu kaldırıyoruz. Artık çalışanlara nakden ödenen yemek tutarları da vergi istisnası kapsamına girecektir. Böylece çalışanlara daha fazla alternatif sağlıyor, iş verenlerin üzerinden işlem maliyetini kaldırıyoruz.” ifadelerini kullandı.

    ELEKTRİK VE DOĞAL GAZ ÖDEMELERİ

    Öte yandan Erdoğan “2023 nisan ayından itibaren işverenlerin çalışanlara elektrik, doğal gaz ve ısınma desteklerinin 1000 liralık kısmını gelir vergisinden, sigorta prim kesintisinden muaf tutuyoruz.” açıklamasında bulundu.

  • Bursa’dan iş için gittiği şehirden cenazesi geldi

    Bursa’dan iş için gittiği şehirden cenazesi geldi

    Üzücü olay Afyonkarahisar’da meydana geldi.

    Bursa İnegöl’den alınan mobilyaları müşterisine götürmek için yola çıkan Eyüp Bulut Afyonkarahisar’a doğru hareket etti.

    Bulut gittiği şehirde apartmanın 3. katına mobilyayı çıkardığı sırada bir anlık dikkatsizlik yaşadı.

    Apartamanın asansör boşluğuna düşen genç adam feci şekilde hayatını kaybetti.

    İhbar üzerine olay yerine sağlık ve polis ekipleri sevk edildi.

    Bulut’un cenazesi savcılık incelemesinin ardından ailesine teslim edildi.

    Bursa’nın İnegöl ilçesine getirilen cenaze, kılınan namazın ardından son yolculuğuna uğurlandı.

  • Osmangazi Belediyesi işçilerinin maaşlarına zam

    Osmangazi Belediyesi işçilerinin maaşlarına zam

    2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varılmasının ardından düzenlenen tören, Osmangazi Belediyesi Personel AŞ’nin yeni hizmet binasında yapıldı. Törende, yeni sözleşme protokolü imzalandı.

    Şantiye alanında toplanan işçilere hitap eden Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, çalışanların enflasyon karşısında alım gücünü artırdıklarını söyledi.

    Osmangazi’nin Bursa’nın merkezi olduğunu vurgulayan Dündar, dünyanın dört bir yanından Bursa’ya ziyarete gelen turistlerin ilçenin bütün güzelliklerini gördüğünü anlattı.

    Bu güzelliklerin, Osmangazi’nin en ücra noktalarında, her karış toprağında gece gündüz çalışılarak akıtılan alın terinin sonucu olduğunu vurgulayan Dündar, “İmzaladığımız yeni sözleşme, mevcut ekonomik şartlarda sizleri ayakta tutacaktır inşallah. Yeni sözleşme ile belediyemizdeki en düşük ücret 9 bin 230 lira oldu. Böylece, haziran ayındaki maaş ile temmuz ayındaki maaş arasında yüzde 100’lük bir zam oranı uygulamış oluyoruz. Allah, almış olduğunuz ücretleri bereketli kılsın, helalinden yemeyi nasip etsin. Hepimize hayırlı olsun.” diye konuştu.

    Dündar, ayrıca her 6 ayda tüm sosyal haklar dahil enflasyon farkı ve artı 1 puan refah payı verileceğini açıkladı.

    Hizmet-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz ise toplu sözleşme sürecindeki tutumu ve işçileri enflasyon karşısında korumasından dolayı Dündar’a teşekkür etti.

    Çalışanların emeklerine sahip çıkıldığını belirten Yavuz, “Bizlere bu sevinci yaşatan, ‘Benim işçimin yüzü gülerse Osmangazi halkının yüzü güler, benim işçim huzurlu ve mutlu olursa Osmangazi huzurlu ve mutlu olur’ diyen başkanımıza çok teşekkür ediyorum.” dedi.

    Konuşmaların ardından Dündar, belediye işçilerine aşure ikramında bulunarak çalışanlarla hatıra fotoğrafı çektirdi.

    İşçiler, törenin ardından davul zurna eşliğinde kutlama yaptı.

  • Şantiyedeki 28 işçi hastanelik oldu

    Şantiyedeki 28 işçi hastanelik oldu

    Ihlamurkent Mahallesi Nilüfer Caddesi’nde bulunan bir inşaatta çalışan 28 işçi, dün yedikleri yemekten sonra aynı şikâyetlerle rahatsızlık geçirdi. Sabah saatlerinde ortak olarak mide bulantısı, ishal, kusma, baş ağrısı şikâyeti bulunan işçilerden 3’ü ambulansla, diğerleri ise şantiye yetkililerince çevredeki hastanelere götürüldü. Yemekte bulunan tavuk veya bezelyeden zehirlendikleri tahmin edilen işçilerden kan örneği alınarak testleri yapıldı. Olay hakkında polis ekiplerince inceleme başlatıldığı öğrenildi.

    “Tavuklar kokuyordu”

    Şantiyeye gelen yemekte bulunan tavuğun koktuğunu ve işçileri zehirlediğini iddia eden işçi Okan Özer, “Yemekten kaynaklanan bir durum var. Geçtiğimiz günlerde yemekçi arkadaşları uyardık. Tavuk gelmişti o zaman da. Tavuklar kokuyordu. Baya herkes şikâyetçi olmuştu. Aradan iki gün geçtikten sonra çalışanlar rahatsızlandı. En son tavuk sote yedik. Büyük ihtimalle tavuktan dolayı olmuştur” dedi.

    “İşçinin sağlığını düşünmüyorlar”

    Daha öncede şantiyede yaşanan yemek problemlerini ilettiklerini, fakat hiç kimsenin önemsemediğini belirten işçi Ömer Velman, şu ifadeleri kullandı:

    “Sorumlu birisi ilgilenmiyor. Yemekler denetlenmiyor. Şantiyede sorumlu birisi yok. Yemeğin çürük çıkmasıyla veya başka bir şeyle hiç kimse ilgilenmiyor. İşçi hakları yok resmen. Akşam evlerinde her türlü yemeği yiyorlar, ama işçilere gelince öyle bir şey yok. İşçinin sağlığını düşünmüyorlar. Biz yüz defa söyledik, ama hiç kimse umursamadı.”

  • “Amir, işçiye küçültücü laf söyleyemez”

    “Amir, işçiye küçültücü laf söyleyemez”

    Çalıştığı fabrikada, makinenin arızalanması üzerine yanına gelen üretim şefinin fırçasına maruz kalan işçi, hayatının şokunu yaşadı. Öfkelenen üretim şefi, işçiye ‘Lan oğlum o elini cebinden çıkar’ diyerek işçinin üzerine yürüdü. Araya giren çalışanlar, amiri ve amirinin öfkeli sözlerine maruz kalan işçiyi uzaklaştırdı. Ardından, işçi kovuldu.

    İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur işçi, haksız uygulama sonucu kıdem ve ihbar tazminatının tarafına verilmediğini; kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının olduğunu ileri sürerek; davanın kabulüne karar verilmesini talep etti. Davalı işveren ise davacının şirketten hiçbir hak ve alacağının bulunmadığını, çalışma süresi boyunca çalışmaya bağlı olarak hak etmiş olduğu her türlü tüm ücretlerinin ve eklentilerinin eksiksiz olarak davacıya ödendiğini öne sürdü.

    Olayın sataşmadan dolayı gerçekleştiğine dikkat çeken İş Mahkemesi, davacının amiri konumunda olan kişinin üzerine yürümesinin sataşma niteliğinde olduğunu ve işverence yapılan feshin haklı olduğu gerekçesi ile davanın reddine hükmetti.
    Kararı davacı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Yüksek Mahkeme, işçinin ulu orta fırçalanmasının yasaya aykırı olduğuna dikkat çekti.

    Kararda şöyle denildi:

    “Davacının iş akdinin İş kanunun 25/II-d maddesi gereğince haklı nedenle feshedildiği anlaşılmaktadır. Tanıklar; amirin, ‘lan oğlum elini cebinden çıkar’ dediği davacının eline uzandığını ifade etmişlerdir. Akabinde davacının da bu söz ve davranışa tepki gösterdiği fakat yumruklama ya da üzerine yürüme gibi davacı fiili olmadığını beyan etmişlerdir.

    Ayrıca dosya içinde alınan CD çözümleme tutanağında ise davalı beyanına göre davacı olan siyah giysili şahsın el kol hareketi yaptığı iki kişinin de bu şahsı tutarak çektiği , rapor edilmişse de olayın ilk çıkış sebebinin amirin söz ve davranışı olduğu anlaşılmaktadır.

    Amir olması küçültücü söz söyleme hakkı vermez

    İşyerinde amir konumda olması , işçiye ‘lan oğlum elini cebinden çıkar’ diyerek, küçültücü , tahrik edici ifade kullanma hakkı vermediği gibi , davacının verdiği tepkinin ise ilk hareket ve tahrik edici eylemin karşı taraftan gelmesi nedeni ile haklı fesih boyutuna varmadığı dosya çerçevesinden anlaşılmaktadır. Davacının tahrik neticesinde sarf ettiği sözler olsa da vurma ya da hakarete varan söz ve davranışı olmadığı bu nedenle davacı eyleminin haklı fesih boyutuna varmadığı , yapılan feshin ancak geçerli fesih olarak kabul edilebileceği anlaşılmakla , feshin haklı olduğu gerekçesi ile davanın reddine dair verilen kararının bozulması gerekmiştir. Kararın bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir.”