Etiket: İşkur

  • Engelli ve eski hükümlü hibe desteği başvuruları sürüyor

    Engelli ve eski hükümlü hibe desteği başvuruları sürüyor

    Yeni dönem engelli kendi işini kurma hibe desteği başvuruları, 6 Aralık 2024 tarihi saat 23.59’a kadar e-devlet üzerinden online olarak yapılacaktır. Kendi işini kurmak isteyen engelliler, tarım ve hayvancılık sektörü için kuruluş, işletme ve demirbaş desteği olarak en fazla 300 bin diğer sektörlerde ise en fazla 400 bin liraya kadar hak kazanabilecek.

    Eski hükümlü kendi işini kurma başvuruları ise Adalet Bakanlığı Denetimli Serbestlik Müdürlüklerine 6 Aralık 2024 tarihi mesai saati sona yapılabilecektir. Bu çerçevede kişilere, tarım ve hayvancılık sektörü projeleri için en fazla 240 bin, diğer sektörlerdeki projeleri için 300 bin liraya kadar kuruluş demirbaş hibe desteği verilecektir.

    Ruhsal ve zihinsel engellilerin istihdam edileceği korumalı işyeri desteğine yönelik projeler, engellilerin işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumun sağlanmasına yönelik projeler, engellilere yönelik mesleki eğitim ve mesleki rehabilitasyona yönelik projeler, engellilerin istihdamını sağlayacak destek teknolojisi proje başlıklarındaki başvurular ise 06 Aralık 2024 tarihi mesai saati sona erene kadar il müdürlüklerine veya hizmet merkezlerine 1 asıl ve 1 kopya olarak elden verilecek veya posta ile gönderilecektir.

    Başvuru sürecinin yer aldığı ‘Engelli Hibe Desteği Proje Başvuru Kılavuzu’ ile başvurunun yapılmasına ilişkin konularda başvuru sahiplerinin bilgilendirilmesi için hazırlanan ‘Başvuru Rehberi’ Türkiye İş Kurumu internet sitesinde (www.iskur.gov.tr) duyurular kısmında yayınlanmıştır.

    Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden konuyla ilgili detay bilgi almak isteyen engelli ve eski hükümlüler ile kurum ve kuruluşlar, proje birimine şahsen başvuru yapabilecektir. Ayrıca, 0 224 220 41 65 no’lu telefondan danışmanlık hizmeti alınabilecektir.

  • Bakanlıktan iş arayanlara çağrı

    Bakanlıktan iş arayanlara çağrı

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Orta Vadeli Program’la uyumlu şekilde istihdam beklentilerindeki olumlu görünümün devam ettiğini belirtti. İşverenlerin oluşturduğu işçi taleplerinde tarihi seviyelere ulaştıklarını söyleyen Işıkhan, “Kamu istihdam kurumumuz İŞKUR’un anlık verilerine göre işverenler tarafından 2 bin 374 farklı meslekte 181 bin 264 kişiyi istihdam etmek üzerine işçi talebi oluşturuldu. İş arıyorum diyen İŞKUR’a gelsin” ifadelerini kullandı.

  • Engelli ve eski hükümlülere hibe desteği devam ediyor

    Engelli ve eski hükümlülere hibe desteği devam ediyor

    Yeni dönem engelli kendi işini kurma hibe desteği başvuruları, 07 Haziran 2024 tarihi saat 23.59’a kadar e-devlet üzerinden online olarak yapılacaktır. Kendi işini kurmak isteyen engelliler, tarım ve hayvancılık sektörü için kuruluş, işletme ve demirbaş desteği olarak en fazla 300 bin diğer sektörlerde ise en fazla 400 bin liraya kadar hak kazanabilecek.

    Eski hükümlü kendi işini kurma başvuruları ise Adalet Bakanlığı Denetimli Serbestlik Müdürlüklerine 07 Haziran 2024 tarihi mesai saati sona yapılabilecektir. Bu çerçevede kişilere, tarım ve hayvancılık sektörü projeleri için en fazla 240 bin, diğer sektörlerdeki projeleri için 300 bin liraya kadar kuruluş demirbaş hibe desteği verilecektir.

    Ruhsal ve zihinsel engellilerin istihdam edileceği korumalı işyeri desteğine yönelik projeler, engellilerin işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumun sağlanmasına yönelik projeler, engellilere yönelik mesleki eğitim ve mesleki rehabilitasyona yönelik projeler, engellilerin istihdamını sağlayacak destek teknolojisi proje başlıklarındaki başvurular ise 07 Haziran 2024 tarihi mesai saati sona erene kadar il müdürlüklerine veya hizmet merkezlerine 1 asıl ve 1 kopya olarak elden verilecek veya posta ile gönderilecektir.

    Başvuru sürecinin yer aldığı ‘Engelli Hibe Desteği Proje Başvuru Kılavuzu’ ile başvurunun yapılmasına ilişkin konularda başvuru sahiplerinin bilgilendirilmesi için hazırlanan ‘Başvuru Rehberi’ Türkiye İş Kurumu internet sitesinde (www.iskur.gov.tr) duyurular kısmında yayınlanmıştır.

    Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden konuyla ilgili detay bilgi almak isteyen engelli ve eski hükümlüler ile kurum ve kuruluşlar, proje birimine şahsen başvuru yapabilecektir. Ayrıca, 0 224 220 41 65 no’lu telefondan danışmanlık hizmeti alınabilecektir.

  • İşgücü Piyasası Araştırması yayımladı

    İşgücü Piyasası Araştırması yayımladı

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR tarafından hazırlanan ve Türkiye’deki işgücü piyasasının ihtiyaçlarının hem arz hem de talep yönlü olarak zamanında ve istenilen düzeyde karşılanabilmesi amaçlayan İşgücü Piyasayı Araştırması’nı paylaştı. İşgücü, arz ve talebinin temel niteliklerinin belirlenip bunlara uygun önlemlerin zamanında alınmasını hedefleyen araştırmaya ilişkin sosyal medya hesabından açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, İşgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemek ve etkin çözümler üretebilmek için çalışmalarını sürdürdüklerini bildirdi.

    En fazla imalat sektöründe işgücü ihtiyacı olduğu belirlendi

    Öte yandan yapılan araştırmada, 2023 yılı içerisinde 2 ve üzeri istihdam sağlayan 86 bin iş yeri ile görüşülerek işgücü ihtiyacının olduğu sektörler tespit edildi. Buna göre en fazla imalat sektöründe işgücü ihtiyacı olduğu belirlendi. İmalat sektöründe yer alan iş yerlerinin yüzde 16,6’sında eleman ihtiyacı bulunurken, aynı sektörde 20 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinin ise yüzde 37,3’ünde eleman ihtiyacı olduğu araştırmada yer aldı.

    En çok eleman aranan meslekler

    Araştırma kapsamında işverenler tarafından en fazla eleman aranan meslekler de belirlendi. En çok açık iş olan 10 meslek arasında makineci (dikiş), garson (servis elemanı), satış danışmanı, ahşap mobilya imalat ustası, temizlik görevlisi, gazaltı kaynakçısı, konfeksiyon işçisi, akaryakıt satış elemanı, ark kaynakçısı ve şoför (yük taşıma) yer aldı. Açık iş olan mesleklerde aranan beceriler incelendiğinde yeterli mesleki ve teknik bilginin ilk sırada, iş tecrübesinin ikinci sırada olduğu tespit edildi.

    Türkiye genelinde iş yerlerinin yüzde 8,7’sinde açık iş bulunuyor

    Araştırmaya göre Türkiye genelinde iş yerlerinin yüzde 8,7’sinde açık iş bulunduğu, bu oranın 20 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinde 27,6’ya ulaştığı görüldü.
    Kadın iş gücü tercih edilen açık işlerde ise makineci (dikiş), temizlik görevlisi, satış danışmanı, mutfak görevlisi, mantı ustası, ön muhasebeci, garson (servis elemanı), konfeksiyon işçisi, aşçı ve okul öncesi öğretmeni meslekleri ön plana çıktı.

    İşverenlerin yüzde 12,5’i eleman temininde güçlük çekiyor

    2023 İş gücü Piyasası Araştırması’ndan elde edilen veriler neticesinde işverenlerin yüzde 12,5’inin eleman temininde güçlük çektiği tespit edildi. Eleman temininde en fazla güçlük çekilen 10 meslek arasında makineci (dikiş), garson (servis elemanı), ahşap mobilya imalat ustası, gaz altı kaynakçısı, inşaat işçisi, satış danışmanı, tır-çekici şoförü, şoför-yük taşıma ve akaryakıt satış elemanı, çelik kaynakçısı meslekleri bulunuyor.

    Eleman temininde güçlük çekilmesinin en önemli sebepleri arasında ilgili mesleklerde yeterli iş başvurusunun yapılmaması ilk sırada geliyor. Gerekli mesleki beceriye sahip eleman bulunamaması ve yeterli iş tecrübesine sahip eleman olmaması ise diğer sebepler arasında yer alıyor.

    İşverenlerin 1 yıl sonra istihdam artış beklentisi yüzde 5,4

    Araştırma kapsamında temasa geçilen iş yerlerinde 1 yıl sonraki istihdam artış beklentisinin yüzde 5,4 oranında olduğu görüldü. En fazla istihdam artışı beklenen 10 meslek arasında garson (servis elemanı), kurye, satış danışmanı, makineci (dikiş), inşaat işçisi, ahşap mobilya imalat ustası, ark kaynakçısı, şoför-yük taşıma, konfeksiyon işçisi ve ağ teknolojileri meslekleri gösterildi.

  • Bursa’da kadın işçi çalıştırana 25 bin lira destek

    Bursa’da kadın işçi çalıştırana 25 bin lira destek

    Türkiye yüzyılı vizyonu doğrultusunda, kadınların işgücüne katılımlarını teşvik etmek ve üretimde daha fazla kadın istihdamını sağlamak gayesiyle İŞKUR, yeni bir argümanı hayata geçirdi.

    İşverenlere ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânı sunan ‘Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)’, pilot iller arasında yer alan Bursa’da başladı.

    Program çerçevesinde 18-35 yaş arasındaki kadın çalışana iş imkânı sağlayan imalat sektöründeki işyerlerine, istihdam ettiği kadın çalışan için 3 ay süreyle aylık 25 bin liraya kadar destek sağlanmaktadır. Destekten yararlanacak işyerinin, imalat sektöründe, en az 2 sigortalı çalışanı olmalıdır. KİPAP’dan yararlanan işyerlerinin destek ödemesi yapılan sürenin en az 2 katı kadar süreyle kadın çalışanı istihdam etmeyi taahhüt etmesi gerekmektedir.

    İşyerleri, çalıştırdıkları sigortalı sayısının yüzde 10’una kadar katılımcı talep edebilmektedir. Ayrıca, proje çerçevesinde çalışan kadın işçiye 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olması halinde aylık 3 bin lira çocuk bakım desteği verilecek.

    Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesine başvuru şartlarını sağlayan tüm işverenler, İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunmaları istenirken, projeye uygunluk ve detaylı bilgi konusunda Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ve Hizmet Merkezlerinde iş ve meslek danışmanlarımız yardımcı olacaktır.

  • 1 milyonu aşkın kişiye istihdam

    1 milyonu aşkın kişiye istihdam

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, kamu istihdam kurumu olan İŞKUR’un, Türkiye’nin işgücü piyasasında 2023 yılında önemli çalışmalar gerçekleştirdiğini bildirdi.

    Bakan Işıkhan, istihdam verilerini de açıklayarak şu ifadelere yer verdi:

    “2023 yılında; 1 milyon 237 bin 26 vatandaşımızın işe yerleştirilmesine aracılık ettik. 2 milyon 765 bin 984 bireysel görüşme gerçekleştirdik. 695 bin 536 işyeri ziyareti yaptık. İstihdama sağladığımız güçlü destekle iş arayan vatandaşlarımızın ve işverenlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.”

  • Ankara’dan Sarıçam’a hayırlı olsun ziyaretleri

    Ankara’dan Sarıçam’a hayırlı olsun ziyaretleri

    İŞKUR İl Müdürü olarak atanan Ferhat Sarıçam’a hayırlı olsun ziyaretleri sürüyor. Türk Havacılık ve Uzay Sanayi Genel Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Lokman Kuzu Karabük’e gelerek Sarıçam ile görüştü. Yeni görevinin hayırlı olmasını dileyen Kuzu, Sarıçam’a başarılar diledi.

    İş birliğine yönelik görüşmenin ardından Sarıçam, nazik ziyaretlerinden dolayı Kuzu’ya teşekkür etti.

    Ankara Özener Grup Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Özener de Sarıçam’ı ziyaret ederek hayırlı olsun dileklerini iletti.

  • İşsizlik oranı 2023’te düştü

    İşsizlik oranı 2023’te düştü

    İŞKUR, 2015-2018 yılları arasında Başkanlığını yürüttüğü ve halen aktif bir üyesi olduğu Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliğinin (WAPES) Avrupa Bölge Konferansı çerçevesinde Azerbaycan Devlet İstihdam Ajansı ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi iş birliğinde Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler’e (NEET) Yönelik Kamu İstihdam Hizmetleri Konferansı’na ev sahipliği yaptı. Antalya’daki bir otelde başlayan konferansa, 44 ülkenin kamu istihdam kurumlarından 142 temsilci ile üye ülkelerin NEET’lere ilişkin tecrübesinin WAPES üyesi ülkelere, uluslararası kuruluşlara, yerli ve yabancı akademisyenlere, alanda çalışan uzmanlara, ilgili kamu kurumlarına ve sivil toplum kuruluşlarına aktarılması hedefleniyor.

    “Yüzde 16,7 seviyesine kadar düşürdük”

    Konferansta konuşan İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, genç işsizliğin dünyada önemli bir sorun olduğuna işaret ederek, “Memnuniyetle ifade etmek isterim ki, ülkemizde son yıllarda özellikle istihdam ve üretime yönelik ekonomi politikaları sayesinde genç işsizlik konusunda ciddi bir ilerleme kat ettik. 2020 yılında yüzde 24,9 seviyesinde olan genç işsizliği oranımızı en son 2023 yılı rakamlarına göre yüzde 16,7 seviyesine kadar düşürdük” dedi.

    “NEET’ler yapıları gereği iş gücü piyasasına girme konusunda daha isteksiz, ulaşılması güç bir grubu teşkil ediyor”

    Genç işsizliği içerisinde özellikle NEET gurubuna (ne eğitimde ne istihdamda olan gençler) odaklandıkları ifade eden Güneş, “NEET’ler yapıları gereği iş gücü piyasasına girme konusunda daha isteksiz, ulaşılması güç bir grubu teşkil ediyor. Tabii bu NEET’lere yönelik politikaları oluşturmak da son derece zorlu bir süreç. Çünkü erişemediğimiz için bunlara yönelik politika geliştirmek son derece zor. Bizler de bunun bilinciyle ülke olarak son yıllarda özellikle Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonunun kıymetli katkılarıyla ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin iş gücü piyasasına uyumunu desteklemek için NEET PRO adını verdiğimiz bir proje gerçekleştirdik. Bu proje kapsamında öncelikle ülkemizdeki NEET’lerin profillerini çıkardık. Beklentileri nelerdir, nasıl bir kitle var karşımızda bunu gördük. Bunun haricinde Avrupa Birliği’nde uzun yıllardan itibaren gençlik garanti programının bir benzerini teşkil eden hibe programını hayata geçirdik. Çeşitli paydaşlarımız marifetiyle mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları gibi hizmetleri faydalananlara vermeye başladık. Onun haricinde tabii bizler İŞKUR olarak iş avcılığı adını verdiğimiz bir modeli NEET’lere yönelik olarak yürütüyoruz. NEET’ler yapı itibarıyla kolay iş beğenen bir grup değil, dolayısıyla biz bir sistem içerisinde bir NEET havuzu oluşturduk ve bu oluşturduğumuz havuzdaki kişilerle iş ve meslek danışmanlarımız marifetiyle bire bir görüşmek suretiyle onlara uygun işlere yönlendirmeye başladık. Bunun da sonuçlarını almaya başladık. İstatistiklerimiz de yansımaya başladı. 2020 yılından örnek vereyim yüzde 28’ler seviyesinde bir NEET popülasyonuna sahipken bu yıl bunu yüzde 20 seviyesine kadar düşürebildik. Ancak tabii bunu yeterli görmüyoruz” ifadelerine yer verdi.

    “40’tan fazla ülkenin temsilcisinin burada olması bir fırsat”

    Güneş, Türkiye’nin önümüzdeki 3 ve 5 yıllık kalkınma vizyonunda NEET’lere özel bir yer verildiğine de dikkati çekerek, “NEET’lere yönelik yürütülen politikaların güçlendirilmesi, bu konudaki kapasitenin artırılması konusunda eylemlere yer verildi. NEET konusu, önümüzdeki 5 yıl içerisinde de dünyada ciddi anlamda ses getirecek ve üzerinde münazara edilecek bir konu olmaya devam edecek. Bugünkü konferansımızda da NEET’lerin iş gücü piyasasına kolay entegrasyonunu nasıl sağlarız, onlara yönelik sosyal yardım stratejilerini nasıl oluştururuz, acaba dünyadaki NEET’lere yönelik yenilikçi beceri geliştirme programları nelerdir. NEET dostu politika ve programları nasıl dizayn edebiliriz bunları tartışacağız. 40’tan fazla ülkenin temsilcisinin burada olması bir fırsat. İnşallah güzel fikirlerle karşılıklı olarak bir öğrenme sürecini gerçekleştirmiş oluruz” diye konuştu.

    “Gazze’deki masum çocuklar NEET bile olamayacaklar”

    Gazze konusuna da değinen Samet Güneş, şunları söyledi:
    “Burada barış dolu bir ortamda, sakin bir şekilde sahil kenarında bir otelde sunumlarımızı yapıyoruz, rahat bir şekilde konuşuyoruz. Burada Akdeniz’in karşı kıyılarında, güneydoğu kıyılarında Gazze’de siviller maalesef bombardıman altında. İsrail bunun bir savaş olduğunu iddia ediyor ama malumunuz olduğunuz üzere savaşların da bir hukuku vardır. Adına savaş da operasyon da desek ne dersek diyelim eğer 11 bin kişi öldüyse resmi rakamlar bunlar. Bunların 5 binden fazlası çocuk ise uluslararası vicdanın buna ses vermesi gerekiyor. Esas itibariyle NEET kavramı negatif bir kavramdır. Ama buradaki masum çocuklar NEET bile olamayacaklar. NEET olma şansları bile yok çünkü hayata gözlerini yumdular. Ümit ediyoruz ki yanlıştan dönülür. Çünkü devletler suç örgütleri gibi hareket etmezler. Devletler intikam peşinde koşmazlar. Ortada bir sorun var evet. Amma velakin hastanelere ve çocuklara bombalama şeklinde karşılık vermesi kabul edilebilir değil.”

  • İŞKUR Sanal İstihdam Fuarı başladı

    İŞKUR Sanal İstihdam Fuarı başladı

    Cumhuriyetin 100’üncü yıl dönümü etkinlikleri çerçevesinde İŞKUR tarafından Türkiye genelinde düzenlenen “Bilişim Temalı Sanal İstihdam Fuarı”, 24 Ekim tarihinde İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden ziyarete açıldı. Savunma sanayii, bilişim ve yazılım firmaları başta olmak üzere 120’den fazla firmanın katılımı ile 3 gün sürecek olan fuar, Türkiye’nin her yerinden çevrimiçi olarak ziyaret edilebilecek. TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN gibi savunma sanayiinin öncü markalarının yanı sıra bilişim sektörünün önemli firmalarının katılım sağladığı sanal fuar, açılışının ilk saatlerinden itibaren yoğun ilgi gördü.

    İş arayanların kayıtlarını gerçekleştirip öz geçmişlerini sisteme yükleyebildiği, katılım sağlayan firmaların stantlarını inceleyerek iş görüşmesi gerçekleştirebildiği sanal fuarda ayrıca alanında yetkin isimler tarafından düzenlenen çevrim içi seminerlere de katılım sağlanabiliyor. Katılımcılarına zaman ve mekan tasarrufu sağlayan, ücretsiz olarak pek çok firmaya ulaşma imkanı sunan Bilişim Temalı Sanal İstihdam Fuarı, 25 ve 26 Ekim tarihlerinde de ziyaretçilerini bekliyor.

  • “140.131 kişiyi İŞKUR’a yönlendirdik”

    “140.131 kişiyi İŞKUR’a yönlendirdik”

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal yardım faydalanıcılarını iş gücü piyasasına kazandırmak ve sosyal yardım-istihdam bağlantısını güçlendirmek amacıyla istihdam dostu sosyal yardım anlayışını sürdüreceklerini açıkladı.

    Bakan Göktaş, bu kapsamda sosyal yardım yararlanıcılarını İŞKUR tarafından verilen mesleki eğitim, istihdam ve Toplum Yararına Program’dan (TYP) faydalandırmaya devam edeceklerini bildirdi.

    Sosyal yardım faydalanıcılarının yüzde 82’sinin engellilik, yaşlılık, hastalık veya bakım nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunun altını çizen Bakan Göktaş “Bu doğrultuda sosyal yardım faydalanıcılarını iş gücü piyasasına kazandırmak ve sosyal yardım-istihdam bağlantısını güçlendirmek amacıyla istihdam dostu sosyal yardım anlayışı doğrultusunda çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.

    “2022’de 140.131 kişiyi İŞKUR’a yönlendirdik”

    Bakan Göktaş, 2010 yılından bu yana çalışabilir durumdaki sosyal yardım faydalanıcılarını işe yönlendirdiklerini belirterek, “Aylık net asgari ücretin en fazla yüzde 10’una kadar İşe Yönlendirme Yardımı yapıyoruz. Bu kapsamda 2022 yılında toplam 140.131 kişiyi İŞKUR’a yönlendirdik. Sosyal yardım yararlanıcılarının İŞKUR tarafından işe yönlendirilmesi halinde kişinin iş görüşmesine gitmesi ve başvuru/kabul aşamasındaki giderleri için ayda 1, yıl içerisinde azami 3 kere olmak üzere İşe Yönlendirme Yardımı veriyoruz” ifadelerini kullandı.

    İşe Yönlendirme Yardımı’nın yanı sıra İşe Başlama Yardımı kapsamında da bir takım destekler verdiklerini ifade eden Bakan Göktaş, ” Geçtiğimiz yıl 2.157 TL olan desteğimizi bu yıl 4.471 TL olarak vereceğiz. İŞKUR tarafından işe yönlendirilen sosyal yardım yararlanıcılarının özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri halinde, özel sektör işverenlerinin ödemekle yükümlü olduğu sigorta primlerini 1 yıl boyunca biz karşılıyoruz” diye konuştu.

    Bakan Göktaş, İşe Yönlendirme Yardımı ve İşe Başlama Yardımı’ndan faydalananların 12 ay boyunca şartlı eğitim ve şartlı sağlık yardımlarının kesilmediğini, eğitim ve gıda yardımlarında da öncelik tanıdıklarının altını çizdi.