Pembe Tek Boynuz

Etiket: istihdam

  • Roman vatandaşlar istihdama kazandırılıyor

    Roman vatandaşlar istihdama kazandırılıyor

    Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından ‘Roman Vatandaşlarımıza Yönelik Strateji Belgesi 1. Aşama Eylem Planı’ çerçevesinde, Roman vatandaşlara iş imkânı sunuldu. İŞKUR tarafından Roman vatandaşların yoğun olarak yaşadığı Milas Dibekdere, Köyceğiz, Fethiye ilçelerinde yaklaşık 400 kişiye özelliklerine uygun mesleklere yönlendirilmesi ve vasıfsız kişilere meslek kazandırılması için iş arama becerilerini geliştirmek amacıyla bilgilendirme toplantıları yapıldı. Bu toplantılar neticesinde Muğla İŞKUR, Bodrum’daki iki su ürünleri gıda işletmesi firması iş birliğinde İşbaşı Eğitim Programı protokolü imzalandı. Protokolle toplam 19 Roman vatandaş Su Ürünleri Gıda İşleme İşçisi mesleğinde hem meslek sahibi olmaları hem de istihdam edilmelerine katkı sağlandı.

    400 Roman’a iş arama becerileri eğitimi

    Muğla İŞKUR ‘Roman Vatandaşlarımıza Yönelik Strateji Belgesi 1. Aşama Eylem Planı’ çerçevesinde, Roman nüfusunun yoğun yaşadığı Dibekdere/Milas, Köyceğiz, Fethiye ilçelerinde yaklaşık 400 kişiye iş arama becerileri eğitimi verilerek özelliklerine uygun mesleklere yönlendirilerek çalışma hayatına girmelerine öncülük ediyor. İl Müdürlüğü, Romanların bilinçlendirilmesi, özelliklerine uygun mesleklere yönlendirilmesi ve vasıfsız kişilere meslek kazandırılması amacıyla bu vatandaşların eğilimlerine göre eğitimler düzenleyerek, istihdam garantisi ile çalışma hayatına girmelerini sağlıyor.

  • Gıda OSB binlerce kişiye istihdam sağlayacak

    Gıda OSB binlerce kişiye istihdam sağlayacak

    Gemlik Kaymakamı Hasan Göç ve Yalova Kılıç Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Direnç Özdemir ile bir araya gelen GTSO Başkanı Hasan Hamaloğlu, Ankara’da önceki dönem Sanayi Teknoloji Bakanı ve Ak Parti Bursa Milletvekili Mustafa Varank ile buluştu. Hamaloğlu ve Genel Sekreter Emre Gemicioğlu, bölge milletvekilleri AK Parti’den Ayhan Salman, MHP’den Fevzi Zırhlıoğlu, CHP’den Hasan Öztürk ve Nurhayat Altaca Kayışoğlu ile İYİ Parti’den Hasan Toktaş’la bir araya geldi.

    Gemlik Ticaret ve Sanayi odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Hamaloğlu, “Ak Parti Bursa Milletvekili Mustafa Varank Yeşil Gıda Organize Sanayi Bölgesi olarak planlanan ve görüşmeleri devam eden çalışma için olur verdi. Sürecin devam etmesi için çalışmalarımız aralıksız sürecek” dedi.
    Hamaloğlu, “Yatırım, üretim, istihdam ve ihracatın birbirini tamamlayacağı gıda organize sanayi bölgemizde yerel tarım ürünlerinin de işlenerek, istihdama büyük destek verilecek” diye konuştu.

    Yeşil gıda sanayi bölgelerinin karbon salınımı ve karbon ayak izinde çok düşük bir orana sahip olması ve kendi elektriğini üretecek olmasının da bölge ekonomisi için çarpan etkisi yapacağını söyleyen Hamaloğlu, “İktidarı ve muhalefeti ile bölge milletvekillerimiz konuya gayet olumlu bakarak, bizlere desteklerini ifade ettiler” şeklinde konuştu.

  • İzmit Belediyesi inşaat ustası istihdam edecek

    İzmit Belediyesi inşaat ustası istihdam edecek

    İzmit Belediyesi, bünyesinde görev alabilecek çalışma arkadaşları arıyor. Belediye iştiraki BEKAŞ bünyesinde istihdam edilmek üzere, inşaat ustası alımı yapılacak.

    İş başvurusunda bulunmak isteyenler 20 Ekim Cuma gününe kadar başvurularını internet sitesi üzerinden yapabilecek. Bilgileri ve belgeleri eksik olan adaylar mülakata davet edilmeyecek.

  • Bursa’da istihdam artışı için yeni yol haritası

    Bursa’da istihdam artışı için yeni yol haritası

    Bursa’da altyapıdan üstyapıya kadar her alanda önemli çalışmaları hayata geçiren Bursa Büyükşehir Belediyesi, şehirdeki istihdam konusuna da katkı sunmak amacıyla girişimlerini sürdürüyor. Türkiye’deki en geniş istihdam projelerinden olan BİKO ile iş arayanlarla personel arayan işletmeleri daha kurumsal çatı altında buluşturan ve şimdiye kadar yüzlerce insanı iş dünyasıyla buluşturan Büyükşehir Belediyesi, 2018 yılından bu yana da BUSMEK’in ücretsiz eğitimleriyle piyasaya nitelikli ara eleman yetiştiriyor. Bursa’da istihdamın arttırılması amacıyla yeni projeler geliştiren Büyükşehir Belediyesi, son olarak tüm sektör temsilcilerini bir araya getirdi. Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan’ın başkanlığında yapılan toplantıya, İşkur İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, BEBKA Genel Sekreteri Muhammed Zeki Durak, GÜMTOB Yönetim Kurul Başkanı Buğra Artıç, üniversite temsilcileri, organize sanayi bölgeleri temsilcileri, İK uzmanları ve belediye bürokratları katıldı. BİKO ve BUSMEK çalışmalarının anlatıldığı toplantıda, katılımcılar yaptıkları faaliyetleri anlatarak düşüncelerini dile getirdi. Piyasada iş arayanlar olduğu gibi işverenlerin de yoğun bir şekilde eleman aradığının dile getirildiği toplantıda, izlenecek yol haritası hakkında katılımcılar görüşlerini aktardı.

    İhtiyaca göre eğitim

    Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin piyasaya ara eleman sağlanması amacıyla BİKO ve BUSMEK marifetiyle çeşitli projeler yürüttüğünü söyleyen Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan, meslek liselerinin belirli bölümlerini tercih eden 5000 öğrenciye geçen sene olduğu gibi bu sene de burs verileceğini belirtti. Bir tarafta iş bulamadığını söyleyen insanların diğer tarafta ise çalıştıracak nitelikli eleman bulamadığını belirten işverenlerin olduğunu ifade eden Akhan, “Amacımız sağlıklı ve geniş bir yol haritası çıkartarak bu dengeyi sağlamak. İhtiyaç duyulan mesleklere yönelik iş dünyasıyla birlikte çeşitli eğitimler düzenleyebiliriz. Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı okulları ve üniversitelerimizin binalarını eğitimler için kullanabiliriz. Eğitimleri iş dünyasından yetkililerin de katılımıyla organize edebiliriz. Böylelikle hem eğitim süreci daha sağlıklı yürütülmüş olur hem de işveren eğitim süresince katılımcıları yakinen görerek sağlıklı kararlar verebilir. Bursa Büyükşehir Belediyesi olarak bizler üzerimize düşen görevi yerine getirmeye hazırız. Kurumlar arasındaki koordinasyonu daha sağlıklı yürütmemiz gerekir. İstihdam sürecini şehir içerisinde çözerek yeni göç dalgalarının da önüne geçmeliyiz. Bunu başaramazsak yeni sosyolojik sıkıntılarla karşılaşabiliriz. BİKO ve BUSMEK marifetiyle sektörün talepleri çerçevesinde projeler geliştirmeyi sürdüreceğiz. Tüm paydaşları bir araya getirmeyi önümüzdeki süreçte de sürdüreceğiz” dedi.

  • 31 bin 500 kişiye yeni iş

    31 bin 500 kişiye yeni iş

    Yıldırım Belediyesi, istihdama katkı sağlamak için hayata geçirdiği ‘Yıldırım İstihdam Merkezi’, ‘Kadın Kooperatifleri, ‘Kadın Eğitim ve Girişimcilik Merkezleri’, ‘Yıldırım Sosyal İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi’ projeleri iş arayanların umudu olmaya devam ediyor. Bu çerçevede Yıldırım Belediyesi, Yıldırım İstihdam Merkezi aracılığıyla 2019 yılından bu yana bin 534’ü engelli olmak üzere 31 bin 503 kişinin işe yerleştirilmesine öncülük etti.

    Ücretsiz teknik eğitim kursları

    Genç istihdamını artırmak için 18 ila 30 yaş arası gençlere ücretsiz teknik eğitim kursları düzenlediklerini belirten Başkan Oktay Yılmaz, Mart 2021’den bu yana eğitimlerden bin 908 kişinin yararlandığını söyledi. Başkan Yılmaz, “Genç nüfusun istihdam edilmesi için istihdam açığı olan meslek gruplarında gençlerimizin becerilerinin geliştirilmesi amacıyla çalışmalar yürütüyoruz. Bu çerçevede başta tekstil olmak üzere, otomotiv ve makine sektörüne nitelikli ara eleman yetiştirilerek kalıcı istihdamın sağlanması için çalışıyoruz. Tesisimizde verilen eğitimlerden yararlanan kursiyerlerimizden 394’ünü istihdama kazandırdık. Bunun yanı sıra eğitimlerimizden yararlanan birçok gencimizde kendi işini kurdu” dedi.

    İstihdamda ‘engeller’ aşılıyor

    Türkiye’de ilk defa bir yerel yönetim tarafından uygulamaya geçirilen ‘Destekli İstihdam Modeli ile Engelli Bireylerin İşe ve İş Yerine Uyumu Hibe programı’ çerçevesinde, 120 bireye işe ve iş yerine uyum eğitimi verdiklerini dile getiren Başkan Yılmaz, “’Destekli İstihdam Modeli’ projesi çerçevesinde eğitimler tüm hızıyla devam ediyor. Verdiğimiz eğitimler neticesinde engelli bireyler güçlendirilerek, iş hayatına hazır hale getiriliyor. Süreç içerisinde özel vatandaşlarımıza 40 oturumluk eğitim verildi ve eğimlerin sonucunda 48 özel birey farklı sektörlerde istihdama kazandırıldı. İnşallah hep birlikte engelsiz bir Yıldırım inşa edeceğiz” sözlerini kullandı.

    12 kooperatif

    ‘Güçlü kadın güçlü toplum’ mottosuyla 2021 yılında kurdukları kadın kooperatifleri ile kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki rolünü güçlendirdiklerini de kaydeden Başkan Yılmaz, “Yıldırım Belediyesi olarak kurduğumuz 12 kadın kooperatifi ile Bursa’da en çok kadın kooperatifine sahip ilçeyiz. Kadın girişimciliğinin desteklenmesi, kadınların istihdama kazandırılması ve kadınlarımızın ekonomik potansiyellerinin değere dönüştürebilmesi için kadın kooperatiflerinin kurulmasına öncülük edip, destek oluyoruz. Şu ana kadar 4’ü tarımsal 8’i ticari olmak üzere 12 kadın kooperatifinin kurulmasına katkı sağladık. Hedefimiz bu sayıyı 14’e çıkarmak. Kadınlarımızın sosyal ve ekonomik açıdan güçlendirilmesini kendimize görev biliyoruz. Yaptıklarımızın yanı sıra, bu yolda yapacak daha çok işimiz var. İnşallah çalışmaya, üretmeye ve kadınlarımıza destek olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

    22 noktada kadın girişimcilik ve eğitim merkezi

    Yıldırım’ın her mahallesinde açmayı hedefledikleri mesleki eğitim kursları ile kursiyerlerin el emeklerinin gelire dönüşmesini hedeflediklerini söyleyen Yılmaz, “Kadınlarımızın üretim ve ekonomiye sunacağı katkılar, üretecekleri en küçük bir kilim, en küçük bir tablo, yapacakları en küçük bir dikiş-nakış ülke ekonomisine katkı sunacak. Bu nedenle kadın eğitim ve girişimcilik merkezleri ile Yıldırımlı kadınlarımızın sosyal yaşamdaki rolünü artırmaya çalışıyoruz. 2021 Mart ayından bu yana eğitim merkezlerimizden 5 bin 206 kursiyerimizi mezun ettik. Kurslarımızı bitiren kadınlarımızın bir kısmı fason çalışması ile evden kazanç sağlarken 232’sini de istihdama kazandırdık. Bunun yanı sıra yüzlerce Yıldırımlı kadınımız da kendi sayfasını açıp yaptığı ürünleri sosyal medya üzerinden satmaya başladı” diye konuştu.

    İş arayanın da işverenin de yüzünü güldürüyor

    İstihdam Merkezi’ne başvuran adayların yapılan ön görüşmenin ardından işveren temsilcileriyle görüştürüldüğünü dile getiren Başkan Yılmaz, “Özel sektör temsilcilerimize de hemşehrilerimizin istihdamına katkı sağladıkları için teşekkür ediyoruz. İstihdam Merkezi’miz bu noktada iş ve işçi bulma konusunda her iki tarafında yüzünü güldürüyor. Yıldırım’da hiçbir vatandaşımızın işsiz kalmasına göz yummayız. Hemşehrilerimizin mutluluğu için ekip arkadaşlarımızla var gücümüzle çalışıyoruz” diye konuştu.

  • Osmangazi Belediyesi’nden istihdama büyük katkı

    Osmangazi Belediyesi’nden istihdama büyük katkı

    İş arayan vatandaş ile personel arayan firmaları buluşturan istihdam buluşmalarının bir yenisi gerçekleşti. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın Altıparmak’taki hizmet binasında gerçekleşen istihdam buluşmasına 200 kişi başvuru yaptı. Osmangazi Kariyer İstihdam Merkezi (OKİM) yıl boyunca yaptığı çalışmalarla personel arayan firmalarla iş arayan vatandaşları bir araya getirip istihdama büyük katkı sağlıyor.

    Doruk Sağlık Grubu Nilüfer Hastanesi’ne işe alacağı 45 personeli, ortaklaşa gerçekleştirdiği istihdam buluşmalarında buldu. Hastane insan kaynakları personeliyle buluşturan istihdam buluşmasında bir araya gelen 45 kişi aynı gün içerisinde iş sahibi oldu. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın Altıparmak’taki hizmet binasında yapılan görüşmeden iş sahibi olarak ayrılan vatandaşlar mutlu olarak evlerinin yolunu tuttu. Vatandaşlar iş bulmalarında arıcılık eden OKİM yetkililerine teşekkür etti.

    Ocak ayından bugüne kadar düzenlenen 7 aylık istihdam buluşmasına 6 bin 9 kişi başvuru yaptı. 7 aylık süreçte 20 firmayla görüşen 200 kişi bu buluşmalarda iş sahibi oldu. 515 firmayla kendilerine başvuru yapan vatandaşların işe alınması için görüşme gerçekleştirdi. Osmangazi Kariyer İstihdam Merkezi (OKİM) yetkilileri firmalar tarafından kaynakçı, dokumacı, tekstil için boyahane operatörü, aşçı ve aşçı yardımcısı talebinin çok fazla olduğunu belirterek bu dallarda iş arayıp başvuru yapanların firmalar tarafından hemen işe alındığını belirtti.

  • İstihdam oranı yüzde 48,2 oldu

    İstihdam oranı yüzde 48,2 oldu

    TÜİK, nisan, mayıs ve haziran aylarını kapsayan yılın ikinci çeyreğine ilişkin işgücü istatistiklerini yayınladı. TÜİK’ten yapılan açıklamada, mart ve nisan aylarında Kahramanmaraş merkezli depremden etkilenen 11 ilde işgücü istatistiklerine ilişkin sağlıklı veri toplanamadığından daha sonraki aylarda yeniden bölgede çalışma yapılarak istatistiklerde buna ilişkin düzeltme yapıldığına işaret edildi.

    Bu çerçevede yapılan Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı, 2023’ün ikinci çeyreğinde, bir önceki çeyreğe göre 73 bin kişi azalarak 3 milyon 400 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalışla yüzde 9,7 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,8, kadınlarda yüzde 13,4 olarak tahmin edildi.

    İSTİHDAM ORANI YÜZDE 48,2 OLDU

    İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 151 bin kişi artarak 31 milyon 513 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puanlık artış ile yüzde 48,2 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,7 iken kadınlarda yüzde 31,1 olarak gerçekleşti.

    İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI YÜZDE 53,4 OLARAK GERÇEKLEŞTİ

    İşgücü 2023 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 80 bin kişi artarak 34 milyon 914 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 53,4 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,2, kadınlarda ise yüzde 36,0 oldu.

    GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 18,3 SEVİYESİNDE

    15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 1,2 puanlık azalış ile yüzde 18,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 15,1, kadınlarda ise yüzde 24,1 olarak tahmin edildi.

    SANAYİ SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLENLERİN SAYISI 8 BİN AZALDI ALDI

    Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı yılın ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre sanayi sektöründe 8 bin kişi azalırken, tarım sektöründe 10 bin kişi, inşaat sektöründe 28 bin kişi, hizmet sektöründe 121 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 14,7’si tarım, yüzde 21,7’si sanayi, yüzde 6,3’ü inşaat, yüzde 57,4’ü ise hizmet sektöründe yer aldı.

    HAFTALIK ORTALAMA FİİLİ ÇALIŞMA SÜRESİ 44,3 SAAT OLDU

    İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı II. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,4 saat azalarak 44,3 saat olarak gerçekleşti.

    İŞGÜCÜNÜN YÜZDE 23,5’İ ÂTIL DURUMDA

    Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan âtıl işgücü oranı 2023 yılı II. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 1 puanlık artış ile yüzde 23,5 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 16,5 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,3 olarak tahmin edildi

  • Bileziğini satıp iş kurdu, 15 kişiye istihdam sağladı

    Bileziğini satıp iş kurdu, 15 kişiye istihdam sağladı

    Kahramanmaraş’ta 3 çocuk annesi girişimci kadın , 2 yıl önce kolundaki bileziği bozdurarak sim sarma işini kurdu, 15 kadına istihdam sağladı. Onikişubat ilçesi Fatih Mahallesi’nde yaşayan 3 çocuk annesi 37 yaşındaki Leyla Bekereci, evde sim sırma işleri yaparak mesleğini ilerletti. Yaptığı iş sayesinde kazandığı paralarla bir bilezik alan Bekereci, kendi atölyesini kurmak için harekete geçti. Bir süre daha kendi başına çalışan 3 çocuk annesi, aldığı bileziği 2 yıl önce 9 bin TL’ye bozdurarak atölye açtı. Müşterilerinin artmasıyla yoğun mesai yapmaya başlayan kadın girişimci bu sayede 15 kadına da istihdam sağladı.

    13 yaşından bu yana sim sırma işleri ile uğraştığını belirten Leyla Bekereci,” Küçük yaşlarda gönül verdiğim, sultanlardan ve saraylardan özendiğim bir işti bu. O zamanlar sultanların simlerle değil de altın tellerle yaptığı işçiliği biz şimdi, sim iplerle yapıyoruz. 13 yaşından beri uğraştığım ve gerçekten severek geliştirmeye çalıştığım bu işi küçük bir atölye ile devam ettirmek için profesyonel olarak 2 yıldır 15 arkadaşımızla çalışarak büyüme sağladık” dedi.

    Daha da büyüyerek devam edeceğiz
    Bekereci,”Bu işe başlarken, evde yaparak kazandığım bir bileziği bozdurarak açtık bu küçük atölyeyi. 9 bin lira gibi bir meblaydı. İnşallah daha da büyüyerek devam edeceğiz. Hayallerimizi gerçekleştirmeyi ve geleneğimiz olan genlerimizde olan bu işçiliği tüm dünyaya tanıtmayı hedefliyorum. Aslında hayal edilen her şeyi burada yapıyorum. Perdeler, Osmanlı motiflerini aklınıza gelebilecek her yere işleyebiliyoruz. Eşarplar, masa takımları, yemek takımları, karyola örtüleri, seccade takımları yani bir kızın çeyizinde olması gerekenlerin hepsini biz burada işlemesini yapıyoruz” ifadesini kullandı.

    Her işin kendine göre zorluğunun olduğunu aktaran Bekereci,” Maliyetli bir iş yapıyoruz ve her zaman risk almak zorunda kalıyoruz. Ama severek yaptığımız her işte geriye gitmiyoruz ileriye gidiyoruz. Bu çok güzel bir duygu. Özellikle bayanlar başarmayı çok seviyor. Onlar bizde başardığını görüyor biz onlar da başardığımızı görüyoruz. İlk hedefim kendi geleneğimizi tüm dün dünyaya tanıtmak. Çünkü bu çok meşakkatli, şık ve zarif bir işçilik. Bence tam olarak sarayların, sultanlarını anlatıyor. Ve tüm dünya bunu unutmamalı. Hiç kimse boş durmamalı. Hem bizim gelişmemiz için hem çevremizin gelişmesi için hem de ülkemizin gelişmesi için çalışmalı, üretmeli ve başarmalıyız” şeklinde konuştu.

  • İnegöl Belediyesi’nden istihdama katkı

    İnegöl Belediyesi’nden istihdama katkı

    Merkez belediye binasında 2 personelin görev yaptığı İstihdam Merkezi, iş arayan vatandaşların umudu oldu. Merkez, kuruluşundan bu yana binlerce kişiye iş kapısı açarken, yine onlarca firmaya da personel bulması adına katkı sağladı. İstihdam Merkezi çalışmalarına ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl’ün nüfusuyla ve ekonomisiyle ciddi kazançların sağlandığı bereketli topraklar olduğuna dikkat çekti. Şehrimizde işsizliğin yok denecek kadar az olduğunu kaydeden Başkan Taban, “Aslında istihdam denildiği zaman eksi istihdamdan bahsedebileceğimiz bir yer İnegöl. Sadece kişilerin meslekleri ve yeteneklerine göre iş bulma pozisyonları noktasında iş bulma konusunda sıkıntılar yaşandığını görüyoruz. Bu nedenle belediyemiz bünyesinde bir İstihdam Merkezi oluşturduk. Burada amacımız kişilerin verilerini toplayarak doğru işe doğru kişiyi yönlendirmek ve bu süreçte hem iş arayan vatandaşlarımıza hem de işverene yardımcı olmaktı. Geldiğimiz noktada ne kadar doğru bir iş yaptığımızı da görmüş olduk. İstihdam Merkezimiz geride kalan yaklaşık 5 yılda binlerce vatandaşımıza iş imkanı sağladı” dedi.


    İstihdam Merkezi personelinin zaman zaman firma ziyaretleri yaptığını da kaydeden Başkan Taban, “Arkadaşlarımız firmalarımızı ziyaret ederek merkez hakkında bilgi veriyor. Bu sayede firmalarımız personel açığı olduğunda İstihdam Merkezine bilgi verip orada kayıtlı bulunan kişilerden aradıkları özellikte personel varsa hemen yönlendirme yapılıyor. İstihdam Merkezindeki arkadaşlarımız burada aracı pozisyonunda yerini alıyor. Ben bu noktada bizlerle iş birliği yaparak şehrimizin ve ülkemizin istihdamına katkı sağlayan firmalarımıza da teşekkür ediyorum. Her hafta onlarca personel alımına aracılık ediyoruz” diye konuştu.


    İstihdam Merkezi’nin 2023 yılı ilk 6 aylık çalışmalarına ilişkin verileri de paylaşan Başkan Taban, “İstihdam Merkezimize 2023 yılının ilk 6 ayında 558 kişi başvuruda bulundu. Bunlardan 314’ü uygun bir işe yerleştirildi” açıklamalarında bulundu.

  • Sanayi sektörü hizmet sektörünü solladı

    Sanayi sektörü hizmet sektörünü solladı

    Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) tarafından Ocak-Haziran 2023 döneminde yapılan işe yerleştirmelerde bir ilk gerçekleşerek, sanayi sektörü istihdamı diğer tüm sektörlerdeki istihdamın önünde yer aldı.

    Konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede Samsun’da faaliyet gösteren firmaların sektörlere göre incelendiğinde en fazla sayıda işletmenin hizmet sektöründe yer aldığını belirten Samsun Valisi Doç. Dr. Zülkif Dağlı, bununla birlikte son yıllarda Valiliğin koordinasyonunda yürütülen çalışmalar neticesinde yeni açılan organize sanayi bölgeleri ve firmaların sayısında artış yaşandığını ifade ederek, “Büyüyen ekonomisi, genç ve yetenekli iş gücü, sahip olduğu OSB’leri ile Samsun, bölge ve ülke ekonomimize önemli katkılar sağlamaktadır. Özellikle son dönemde ilimizde sanayi sektörü gelişim göstermiş, yeni fabrika ve firmalar açılmıştır. Elbette bu sektörde imalat yapan, faaliyet gösteren işletmelerimize de Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz tarafından İŞKUR programları öncelikli olarak kullandırılmakta ve eleman ihtiyaçları karşılanmaktadır. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzün son on yıllık işe yerleştirme verileri incelendiğinde, ilimizde ilk kez sektörel olarak, 2023 yılı Haziran ayında işe yerleştirme sayılarına göre sanayi sektöründe işe yerleştirme sayısı hizmet sektöründe işe yerleştirilen kişi sayısını geçmiştir” dedi.

    8 bin 309 kişi işe yerleştirildi

    Sayısal verileri de açıklayan Dağlı, “Haziran ayı verilerine göre, Ocak-Haziran 2023 döneminde toplam 8 bin 309 kişi Samsun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından işe yerleştirilmiş, bu sayının 3 bin 790 kişisi sanayi sektöründe gerçekleştirilmiştir. Bu sayıyı 2 bin 851 kişi işe yerleştirme ile hizmet sektörü, 1254 kişi işe yerleştirme ile inşaat sektörü ve 414 kişi işe yerleştirme ile tarım sektörü takip etmektedir. Bu rakamlar Samsun’da organize sanayi bölgelerine ve sanayi sektörüne yapılan yatırımların karşılığının alınmaya başlandığının somut ve memnuniyet verici göstergeleridir. Sadece bölgesinin değil ülkemizin de önemli bir sanayi şehri olan Samsun’da sağlanan tüm desteklerle birlikte üretim ve istihdam imkanları daha da artacak, şehrimiz birçok sektördeki yerli ve milli üretimi, genç ve yetenekli iş gücü ve büyüyen ekonomisiyle bölge ve ülke ekonomimize önemli katkılar sağlamaya devam edecek, Türkiye Yüzyılı’nın inşasına önemli katkılar sunacaktır” diye konuştu.