Etiket: istihdam

  • Bursa istihdamdan vazgeçmedi

    Bursa istihdamdan vazgeçmedi

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı İsmail Yılmaz, temmuz ayı itibariyle sona eren işten çıkarma yasağı sonrası Bursa’da istihdamın 30 bin artış gösterdiğini söyledi. Bu dönemde Türkiye genelinde sigortalı çalışan sayısında da 200 bin kişilik artış yaşandığını kaydeden Yılmaz, “Ülkemiz adına çok sevindirici bir sonuç. Biz bunun artarak devam edeceğini düşünüyoruz.” dedi.

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından düzenlenen 7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu Bilgilendirme Semineri’ne ev sahipliği yaptı.

    Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, pandeminin birçok sektörde yıkıcı etkilerini sürdürdüğü bir dönemde işletmeleri ve çalışanları koruyan düzenlemelerin büyük önem taşıdığını vurguladı.

    BTSO olarak salgın döneminde ilgili bakanlıklar ve TOBB nezdinde çok önemli çalışmalar gerçekleştirdiklerini belirten Başkan Burkay, “Pandeminin ilk günlerinde Odamızın liderliğinde 90’ı aşkın sivil toplum kuruluşumuzla istihdamı korumak adına ortak bildiri yayınlayan ilk şehirlerden biri olduk. Yeni normalleşme sürecinin de ilave düzenlemelerle desteklenmesi büyük önem taşımaktadır. Ekonomik İstikrar Kalkanı paketi kapsamında; KDV ve SGK prim ödemelerinin ertelenmesi firmalarımıza rahat bir nefes aldırmıştır. Bununla birlikte Odamızın talepleri doğrultusunda SGK ile özel hastaneler arasında yapılan sözleşme gereği uygulanan sağlık uygulama tebliği rakamları yıllık enflasyon oranında güncellenmiştir. Kamuya olan mali borçların yeniden yapılandırılması, matrah ve vergi artırımı, işletme kayıtlarının düzeltilmesi, şirket aktifindeki taşınmazların kayıtlı değerlerinin yükseltilmesi gibi düzenlemelerin yer aldığı 7326 sayılı Kanunu da iş dünyamız adına oldukça önemli buluyoruz. Tüm bu destekler için Sayın Cumhurbaşkanımıza, hükümetimize ve Sosyal Güvenlik Kurumumuza teşekkürlerimizi sunuyorum” diye konuştu.

    SGK Başkanı İsmail Yılmaz, 7326 sayılı Kanun kapsamındaki yapılandırmanın ilk toplantısını Bursa’da gerçekleştirdiklerini söyledi. Türkiye genelinde bu toplantıları düzenlemeye devam edeceklerini ifade eden Yılmaz, “Pandemi döneminde ilk olarak 7256 sayılı yapılandırmayı düzenlemiştik. Bu kapsamdaki müracaatlara baktığımızda kriz dönemini de göz önünde bulundurursak gerçekten iyi bir başarı elde ettik. Kurumun 202 milyar liralık alacağını yapılandırdık. 2 milyon 250 bin civarı vatandaşımız yapılandırmaya müracaat etti. 7326 sayılı yapılandırmada da aynı başarıyı bekliyoruz. Bu yapılandırma kanunu kapsamındaki düzenlenmelerle zor bir dönemden geçen iş dünyamızın yanında olarak sıkıntılarını bir miktar azaltmayı ve bu dönemi atlatmayı sağlamalarını hedefliyoruz” dedi.

    SGK olarak pandemi döneminde ciddi önlemler aldıklarını belirten Yılmaz, “Bu dönemde yaklaşık 44 milyar liralık bir prim ertelemesi gerçekleştirdik. Pandemi tedavisi için sağlık uygulama tebliğinde düzenleme yaparak, her bir pandemi hastası için 660 TL tedavi gideri ilave ek ödeme düzenledik. Yoğun bakım ödeme ücretlerini 2 katına çıkardık ve sağlık ödeme kapsamına aldık. Kronik hastalığı bulunan hastalarımızın ilaçlarının reçete ve raporları bitse dahi temin edebilmeleri için düzenlemeler hayata geçirdik. Bu noktada Genel Sağlık Sistemimizin güçlülüğünü bir kez daha görmüş olduk. Genel Sağlık Sigortası sistemini anlattığımızda kimse inanamıyor. Bugün baktığınızda nüfusumuzun yüzde 99,5’u bu kapsamdadır. Bugün sağlığa erişemeyen hiçbir vatandaşımız söz konusu değildir. Pandemi döneminde bunun faydalarını hep beraber gördük” şeklinde konuştu.
    Pandemi döneminde dört ayrı teşvik uygulaması düzenlediklerini vurgulayan Yılmaz, özellikle kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılmasının işverenlere önemli katkılar sağladığını kaydetti. Yılmaz, “Bugün itibari ile 26 teşvik uygulaması söz konusu. Hali hazırda 19 teşvikimiz uygulanmaya devam etmekte. Bildiğiniz üzere geçen ay yapılan düzenleme ile asgari ücret desteğini de 2021 yılı içinde uygulamaya, işverenlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Bu 26 teşvik ile bugüne kadar istihdama katkı için sağladığımız destek tutarı yaklaşık 224 milyar lira. Devletimiz bu konuda çok ciddi kaynak aktarmış ve aktarmaya devam etmektedir” dedi.

    Temmuz ayı itibariyle sona eren fesih kısıtı sonrası istihdam piyasasındaki gelişmeleri değerlendiren Yılmaz, “Bunun sonuçlarını merak ediyorduk. İlk ay verilerine baktığımızda Bursa’da yaklaşık 30 bin civarı bir sigortalı işçi artışımız olduğunu görüyoruz. Türkiye genelinde de yaklaşık 200 bin artış var. Dolayısı ile herhangi bir sektörümüzde şu an işten çıkarma veya istihdamın azalması söz konusu değil. Ülkemiz adına çok sevindirici bir sonuç. Biz bunun artarak devam edeceğini düşünüyoruz. Gerek devlet, gerek sivil toplum kuruluşları, gerekse de odalarımız olarak tüm unsurları ile güçlü bir Türkiye yolunda her daim çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

    Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Doğan Yılmaz, iş dünyasının çok büyük sıkıntılar çektiği pandemi döneminde bu yasaya ihtiyaç olduğunu belirterek, yapılandırmanın başarıyla uygulandığını söyledi.

    Açılış konuşmalarının ardından Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç ve İşverenler Daire Başkanı İbrahim Özçelik 7326 Sayılı Kanun kapsamında iş dünyasının merak ettiği konuları cevaplandırdı.

  • Bursa İnegöl’de tekstil firmasına personel alınacak

    Bursa İnegöl’de tekstil firmasına personel alınacak

    İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, İnegöl Organize Sanayi Bölgesinde hizmet veren Orhan Karakoç Tekstil firmasının bay-bayan 30 personel alımı yapacağını duyurdu.

    İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, 30 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, İnegöl OSB’de üretimini sürdüren Orhan Karakoç Tekstil firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle işbirliği yapan Orhan Karakoç Tekstil firması; tekstil üretim tesisinde çalışmak üzere personel alımı yapacağını duyurdu. Firmada çalışmak üzere; 18-45 yaş arası bay ve bayan toplam 30 personel alımı yapılacak. Başvurular 3 Ağustos Salı günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 No’lu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

  • Personel alım günü değişti

    Personel alım günü değişti

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Yenice OSB’de hizmet veren Weltew Mobilya firmasına yapılacak 65 personel alımının 08 Temmuz Perşembe Günü 14.00’da yapılacağını duyurdu.

    İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, farklı alanlarda uzman toplam 65 personel alımı yapılacağına yönelik yeni bir iş duyurusu yapmıştı. Daha önce 7 Temmuz Çarşamba günü yapılacağı belirtilen alımların tarihi değişti. Personel alımı 8 Temmuz Perşembe günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda yapılacak.

    KOLTUK ÜRETİMİNDE ÇALIŞACAK 65 PERSONEL

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada Yenice OSB bölgesinde üretimini sürdüren Weltew Mobilya firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyurulmuş, alımların 7 Temmuz Çarşamba günü 13.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda yapılacağı ifade edilmişti. Alım tarihi güncellendi. Buna göre; firmada çalışmak üzere 12 sevkiyat görevlisi, 10 döşeme işçisi, 10 iskelet işçisi, 5 montaj işçisi, 5 ambalaj işçisi, 5 kenar bantlama, 3 kesim bölümü, 3 dikiş operatörü, 3 CNC operatörü, 3 yatak üretim işçisi ve 3 forklift operatörü olmak üzere toplam 65 personel alımının 08 Temmuz Perşembe Günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda yapılacağı açıklandı. Alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

  • İnegöl Belediyesi’nden istihdam seferberliğine katkı

    İnegöl Belediyesi’nden istihdam seferberliğine katkı

    İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Yenice OSB’de hizmet veren mobilya firmasının 65 personel alımı yapacağını duyurdu.

    İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, farklı alanlarda uzman toplam 65 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Yenice OSB bölgesinde üretimini sürdüren Weltew Mobilya firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

    “İstihdam Merkezimizle işbirliği yapan mobilya firması, belli alanlarda yeterliliğe sahip personel alımı yapacağını duyurdu. Firmada çalışmak üzere, 12 sevkiyat görevlisi, 10 döşeme işçisi, 10 iskelet işçisi, 5 montaj işçisi, 5 ambalaj işçisi, 5 kenar bantlama, 3 kesim bölümü, 3 dikiş operatörü, 3 CNC operatörü, 3 yatak üretim işçisi ve 3 forklift operatörü olmak üzere toplam 65 personel alımı yapılacak. Başvurular 7 Temmuz Çarşamba günü 13.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilecek.”

  • 4 ayrı branşta elaman alımı yapılacak

    4 ayrı branşta elaman alımı yapılacak

    Bursa İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Organize Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren firmada çalışmak üzere 4 ayrı branşta 29 personel alımı yapılacağını duyurdu.

    İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, 4 ayrı alanda personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

    4 AYRI BRANŞTA ELEMAN ALINACAK

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, İnegöl Organize Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren Adarad Döküm firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle işbirliği yapan Adarad Döküm firması; üretim elemanı, elektrik bakımcı, mekanik bakım – kaynakçı ve CNC freze operatörü olmak üzere 4 ayrı branşta elemanı alımı yapacağını duyurdu. Üretim bölümde çalıştırılmak üzere tercihen meslek lisesi mezunu 50 yaşını aşmamış ve askerlikle ilişiği bulunmayan 20 kişi alınacak. Elektrik bakımcı bölümünde çalışmak üzere en az lise mezunu, tercihen MYO elektrik bölümü mezunu ve aynı zamanda vasıflı-vasıfsız elektrik elektronik mezunu 3 personel alımı yapılacak. Makine bakım ve kaynak bölümünde çalışmak üzere tercihen meslek lisesi mezunu, mekanik bakım, tesisat, çelik konstrüksiyon, kaynak vb alanlarda çalışacak 4 kişi, CNC freze operatörü bölümünde çalışmak üzere 2 kişi alınacaktır. Tüm alımlarda askerlikle ilişiği bulunmayan ve 50 yaşı aşmamış kişiler tercih edilecektir.”

    ÇARŞAMBA GÜNÜ BAŞVURULAR ALINACAK

    “Alım için başvurular 30 Haziran Çarşamba günü 13.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda gerçekleştirilecektir. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

  • Başkan Işık: Gürsu’da işsiz insan kalmaması hedefiyle çalışıyoruz

    Başkan Işık: Gürsu’da işsiz insan kalmaması hedefiyle çalışıyoruz

    Gürsu Belediyesi’nin, istihdam odaklı çalışmaları, ilçede işsiz insan kalmaması hedefine yönelik olarak aralıksız sürüyor.

    Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi, iş bulma ihtiyacı olan kişilerle, işçi alımı yapacak firmalar arasında, sürekli etkileşim sağlayarak, ilçede işsiz insan kalmaması yönünde önemli çalışmalar gerçekleştiriyor.

    Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonuyla, Gürsu Belediyesi hizmet binasında, Muti Firması yetkililerince gerçekleştirilen mülakat ve değerlendirmelerle, alınan başvurular arasından yapılacak seçimle, 20-50 yaş arası erkek ve kadın toplam 85 kişi, dondurulmuş gıda üretim işçisi olarak işe başlatılacak.

    Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezimiz, belediyemize iş başvurusunda bulunan kardeşlerimizle firmalarımız arasında köprü olmaya devam ediyor. Hem iş arayan kardeşlerimize hem de personel ihtiyacı olan firmalarımıza destek olmaya çalışıyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın istihdam seferberliği çağrısına katkı sunmak amacıyla çalışma arkadaşlarımızla birlikte dikkate değer bir çaba ortaya koyuyoruz. Sanayicimizin en çok talep ettiği ara eleman ihtiyacına yönelik olarak meslek kursları ve beceri eğitimleri de düzenliyoruz. İstihdam odaklı hassasiyetimize verdikleri destek için Muti Firma’mıza şükranlarımı sunuyorum. 85 vatandaşımızın iş sahibi olmasına katkı sağlamış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Başvuru yapan kardeşlerimize ve firmamıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

    Gürsu Belediyesi’nin gençlerin ve dezavantajlı kesimlerin gelişimine yönelik yaptığı çalışmalar kapsamında, 2020 yılı Kasım ayında faaliyete başlayan Gürsu Belediyesi Kolektif Kariyer Merkezi, istihdama yönelik hayata geçirdiği projelerle, iş arayanlarla işverenler arasında köprü oluşturuyor. Bunun yanında, kişisel gelişimi destekleyici, farkındalık oluşturmaya yönelik ve mesleki tamamlayıcı eğitimler düzenleyen Gürsu Belediyesi Kolektif Kariyer Merkezi, kadın, çocuk ve genç grupların hem motivasyonunun arttırılması hem de kazandırılacak becerilerle istihdama katkı sağlanması yönünde çalışmalar yapmakta.

  • Bursa İnegöl’de 50 kadın personel alımı yapılacak

    Bursa İnegöl’de 50 kadın personel alımı yapılacak

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, iplik üretim fabrikası Göliplik’te çalışmak üzere 50 kadın personel alımı yapılacağını açıkladı.

    İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, 50 kadın personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

    İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, iplik üretim fabrikası olan Göliplik’te çalışmak üzere 50 kadın personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle işbirliği yapan Göliplik firması, iplik üretim işçileri alımı yapacağını duyurdu. Bu kapsamda 18-45 yaş arası 50 kadın personel alımı yapılacak. Alımı yapılacak personelin; İş-Kur iş başı eğitim programı dahilinde çalışabilecek ve üretimde vardiyalı sistemde ve ayakta çalışabilme kriterlerine uygun olmaları gerektiği belirtildi. Çalışanların çocukları için kreş imkanı sağlanan firmada, ayrıca ikramiye ve sosyal yardımlar da mevcut. İlgili alım için başvurmak isteyenlerin 19 Şubat 2021 Cuma günü 10.00-12.00 saatleri arasında Süleymaniye Mahallesi Organize Sanayi Bölgesinde Tayyare Meydanı Caddesi No:9 adresinde Göliplik Fabrikasına başvurmaları gerekmektedir.”

    Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.

  • Kestel Belediyesi’nden istihdama destek

    Kestel Belediyesi’nden istihdama destek

    Sosyal belediyecilik ilkesini hedef edinen Kestel Belediyesi, ilçedeki istihdama yönelik yürüttüğü çalışmalar kapsamında, iş bulma ihtiyacı olan vatandaşlar ile firmaları buluşturmaya devam ediyor.

    Kestel Belediyesi’nin web sayfasından yapılan ilk başvuruların ardından, iş arayan yüzlerce kişi, Kestel Kültür Merkezi’nde Göliplik A.Ş. arasında gerçekleşen mülakat görüşmesine katıldı.

    Mülakatın ardından yapılacak seçimle 150 kişi, iplik üretim işçisi olarak işe alınacak. Konuya ilişkin konuşan Kestel Belediye Başkanı Önder Tanır, ‘’Hemşehrilerimizin kendilerine yakın görüp, kapısını çaldığı ilk kurumların başında belediyemiz geliyor. Bizlerde, hemşehrimizinin, kendilerinden bir parça olarak gördüğü belediyemizin her alanda yanlarında olduğunu hissettirmek amacıyla, yorulmadan çalışmaya devam ediyoruz. Hemşehrilerimizin taleplerinin en başında iş konusu geliyor. Bizler de Kestel Belediyesi olarak, firmalar ve fabrikalar ile yaptığımız görüşmelerin ardından, iş veren ve işçi adaylarımızı bir araya getiriyoruz. Bugün 150 hemşehrimiz, iş sahibi etme konusunda köprü olduk. Kestel Belediyesi olarak her zaman işçimizin ve işverenimizin destekçisi olmaya ve Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın istihdam çağrısına, duyarlılık göstermeye devam edeceğiz’’ dedi.

  • Gürsu Belediyesi’nden istihdam seferberliğine destek

    Gürsu Belediyesi’nden istihdam seferberliğine destek

    Gürsu Belediyesi’nin istihdama yönelik hayata geçirdiği Kollektif Kariyer Merkezi, iş bulma ihtiyacı olan kişilerle, işçi alımı yapacak firmaları buluşturmaya devam ediyor.

    Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonuyla, Gürsu Belediyesi hizmet binasında, Göliplik A.Ş. yetkililerince gerçekleştirilen mülakat ve değerlendirmelerle alınan başvurular arasından yapılacak seçimle belirlenecek 150 kişi, iplik üretim işçisi olarak işe başlatılacak.

    Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Umutlarla dolu sağlıklı yarınlara hep birlikte ulaşmayı çok istediğimiz bu günlerde, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın istihdam seferberliği çağrısına katkı sunmak amacıyla kurmuş olduğumuz Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezimiz, belediyemize iş başvurusunda bulunan kardeşlerimizle firmalarımız arasında köprü olmaya devam ediyor. Hem iş arayan kardeşlerimize hem de personel ihtiyacı olan firmalarımıza destek olmaya çalışıyoruz. İstihdam seferberliğine katkı sunmak amacıyla çalışma arkadaşlarımızla birlikte dikkate değer bir çaba ortaya koyuyoruz. Sanayicimizin en çok talep ettiği ara eleman ihtiyacına yönelik olarak meslek kursları ve beceri eğitimleri düzenliyoruz. İstihdam odaklı hassasiyetimize verdikleri destek için Göliplik firmamıza şükranlarımı sunuyorum. 150 vatandaşımızın iş sahibi olmasına katkı sağlamış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Başvuru yapan kardeşlerimize ve firmamıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

    Gürsu Belediyesi’nin gençlerin ve dezavantajlı kesimlerin gelişimine yönelik yaptığı çalışmalar kapsamında, 2020 yılı Kasım ayında faaliyete başlayan Gürsu Belediyesi Kolektif Kariyer Merkezi, istihdama yönelik hayata geçirdiği projelerle, iş arayanlarla işverenler arasında köprü oluşturuyor. Bunun yanında, kişisel gelişimi destekleyici, farkındalık oluşturmaya yönelik ve mesleki tamamlayıcı eğitimler düzenleyen Gürsu Belediyesi Kolektif Kariyer Merkezi, kadın, çocuk ve genç grupların hem motivasyonunun arttırılması hem de kazandırılacak becerilerle istihdama katkı sağlanması yönünde çalışmalar yapmakta.

  • Gürsu Belediyesi ile BTB’den girişimcilik protokolü

    Gürsu Belediyesi ile BTB’den girişimcilik protokolü

    Gürsu Belediyesi ve Bursa Ticaret Borsası arasında “Genç İstihdamın Beceri ve Girişimcilik Odaklı Desteklenmesi Protokolü” imzalandı.

    Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonunda; girişimcilik, sosyal gelişim ve dezavantajlı kesimin istihdamı konu başlıklarında yapılan çalışmalar kapsamında, birçok özel ve kamu kuruluşu ile imzalanan iş birliği protokollerinden biri de Bursa Ticaret Borsası ile imzalandı.

    Bu bağlamda, Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık ve Bursa Ticaret Borsası (Bursa TB) Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Üyesi Özer Matlı tarafından imzalanan protokolle, gençlerin girişimcilik ve istihdam konularında desteklenmeleri, tarımın gelişimi ve kadın istihdamı konularında güç birliği yapılacak.

    Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Tarım alanında, gerek tarım arazileriyle gerek tarımda istihdam noktasında önemli üretim gücü bulunan ilçemizde, tarımın gelişimi ve tarımda kadınların istihdamı öncelikli olmak üzere birçok projeye birlikte imza atmak için, Bursa Ticaret Borsamızla yola çıkmış bulunuyoruz. Bursa Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Özer Matlı ile imzaladığımız iş birliği protokolü gücümüze güç kattı. Böylece tarımımız ve kadınların istihdamı başta olmak üzere, girişimcilik ve istihdam ana başlıklarında güzel çalışmalar yapacağımıza inanıyorum. Projemize olan destekleri için Sayın Özer Matlı’ya teşekkür ediyorum” dedi.

    Tarım ilçesi olan Gürsu’nun zengin tarım arazileri, tarımda istihdam konusundaki potansiyeli ile sahip olduğu büyük değerin girişimcilik ve istihdamda somut ekonomik değere dönüştürülmesinde, Gürsu Belediyesi ile iş birliğinde hayata geçirecekleri projelerin heyecanını yaşadıklarını belirten Bursa Ticaret Borsası (Bursa TB) Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Üyesi Özer Matlı, “Gürsu Belediye Başkanı Sayın Mustafa Işık’a, bu konulardaki duyarlı ve etkin hizmetler ortaya koyma çabasına bizleri de ortak kıldığı için teşekkür ediyorum. Kendisiyle aynı heyecanı duyarak bu protokole imza attık, ülkemiz için gerçekleştireceğimiz projelerde iş birliğinde olmaktan memnuniyet duyuyorum” dedi.

    Korona virüs salgınının ortaya çıkardığı yeni dünya düzeninde genç nüfusun önemine dikkat çeken Başkan Matlı, “Tüm dünyada kartlar yeniden karılırken, şimdi hep birlikte daha çok çalışacağız, daha çok düşüneceğiz, daha çok geliştireceğiz ve en önemlisi geleceğimizin teminatı gençlerimizi, hayatımızın odağına alacağız. Bu vesileyle, yeni iş yapış şekillerine ve çalışma düzenine bağlı olarak, gençlerimizin teknik bilgiye ve dijital dönüşüme uyum sağlamalarını kolaylaştıracak, yeni dünya düzenine karşı onların farkındalıklarını arttırıp, bilinçlenmelerini sağlayacak ve gençlerimizin, özel sektörün nitelikli işgücü ihtiyacına yönelik olarak, eğitimli, yetkin, teknolojiyle entegre ve donanımlı bireyler olarak yetişmesine imkân tanıyacak olan bu iş birliği protokolünün Bursamız’a ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

    Gürsu Kolektif Kariyer Merkezi tarafından üretilen projelerle; kamu, sanayi ve üniversite işbirliğinde, genç girişimcilerin, Türkiye’nin geleceğine imza atacakları büyük projeleri üretmelerinde önderlik edilmesi hedefleniyor.