Etiket: kayıt dışı

  • Büyükşehir ekipleri kayıt dışıyla mücadelesini sürdürüyor

    Büyükşehir ekipleri kayıt dışıyla mücadelesini sürdürüyor

    Manisa Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı’na bağlı hal denetim ekipleri, kayıt dışı ürünlerin engellenmesi için denetimlerini sürdürüyor. Ekipler, hem üreticinin hem de tüketicinin haklarını korumak için kent giriş ve çıkışlarında kontrollerine devam ediyor. Hal denetim ekipleri, Yeni Harmandalı Mahallesi çiftçi malları koruma noktasında, Sazoba ve Beyoba kavşağında, Turgutlu Manisa yolu kavşağında, Akçapınar mahallesinde, Salihli Akhisar yolu Karayahşi mevkiinde, Antalya İzmir yolu Petrol ofisi mevki, Kemaliye mevkii, Akkeçili mevki ve Baklacı mevkiinde denetim gerçekleştirdi. Yapılan denetimlerde 367 araç denetlendi, 11 araca da ceza kesildi.

    “Vatandaşların kaliteli sebze ve meyve tüketmesini amaçlıyoruz”
    Denetim çalışmaları hakkında bilgi veren Manisa Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanı Ersoy Vitaş, ”5957 sayılı yasa doğrultusunda il genelinde muhtelif noktalarda denetimlerimizi gece gündüz sürdürüyoruz. Bu denetimlerle hal kayıt sistemine bildirimi yapılmayan malların şehre girişinin ve çıkışının önüne geçilmesini sağlayarak hem kayıtlı esnafın hakkını koruyoruz, hem de vatandaşların kaliteli sebze ve meyve tüketmesini amaçlıyoruz. 367 araç sorgulayarak 11 adet tutanak düzenledi. Tutanakların düzenlenmesi sebebi ise Ticaret Bakanlığı hal kayıt sistemine bildirim yapmadan malların alınması veya satılması nedeni ile tutulmuştur. Öte yandan yaz aylarının yaşanmasından dolayı artan üretim nedeniyle ekiplerimiz denetimlerini de sıklaştırdı” dedi.

  • SGK’dan kayıt dışılığa karşı farkındalık çalışması

    SGK’dan kayıt dışılığa karşı farkındalık çalışması

    Samsun Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Ünal Kaya, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Karşılıklı görüş alışverişin yapıldığı ziyarette Samsun SGK İl Müdürü Ünal Kaya, 2023 yılı bilgilendirme ve rehberlik faaliyetleri hakkında açıklamalarda bulundu.

    Yoğun bir çalışma yılı geçirdiklerini belirten Kaya, “Kurum Başkanlığımızca 2023 yılı bilgilendirme ve rehberlik programı ile özellikle kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi kapsamında kayıt dışılığın yoğun olduğu sektörler ile yabancıların yoğun olduğu sektörlere yönelik çalışmalarda bulunduk. Hem bu hedef sektörlere özgü hem de yerelde tüm meslek odaları ve sivil toplum kuruluşlarını kapsayacak şekilde farkındalık faaliyetleri düzenleyerek, sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri ile yabancı çalışanların sosyal güvenlik hakları ve çalışma izinleri konularında bilgilendirmelerde bulunduk” dedi.

    Amaç sorunları en aza indirmek

    Açıklamasında, kayıt dışılık ile mücadele araçlarından biri olan denetimin temel amacının işverenlere idari para cezası uygulamak olmadığını belirten Ünal Kaya, “Burada esas amaç, işverenleri sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili yükümlülükleri konusunda bilgilendirerek, mevzuatın uygulanması aşamasındaki sorunları en aza indirmeye çalışmaktır. Bu çerçevede sosyal güvenliğin önemi, kayıt dışı istihdamın olumsuz sonuçları, işveren yükümlülükleri, uygulanan teşvikler, sahte sigortalılık, yabancı çalışma iznine ilişkin rehberlik amacıyla çeşitli bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri gerçekleştirilmektedir. Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesidir. Yani sigortasız işçi çalıştırma durumunda olduğu gibi, çalışma sürelerinin veya ödenen ücretlerin eksik bildirilmesi de kayıt dışı istihdam olarak değerlendirilmektedir. Bu nedenle işverenlerin özellikle iş yerini bildirmesi, belgelerini tarafımıza ibraz etmesi, çalışanların işe girişini, işten ayrılışını bildirmesi, muhtasar ve prim hizmet beyannamesini vermesi, primlerini ödemesi, iş kazasını ve meslek hastalığını bildirilmesi, istirahat dönemlerinde sigortalının çalışıp çalışmadığını bildirilmesi, yabancı çalışanlar için çalışma izni alması ve çalışanların ücretlerinin banka aracılığıyla ödemesi gerekmektedir” şeklinde konuştu.

    İşverenleri sigorta prim teşviklerinden yararlanmaya davet etti

    Açıklamasında sigorta prim teşviklerinden de bahseden Kaya, “Sigorta primi teşvikleri; ülkemizde istihdamın ve üretimin arttırılması, kayıt dışı istihdamın engellenmesi, bölgesel gelişmişlik farklarının azaltılması, engelli istihdamının artırılması, genç ve kadınların işgücüne katılımının artırılması gibi amaçlarla işverenlerin ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda ve sürede devletçe karşılanması anlamına gelmektedir. Genel olarak uygulanan bu teşviklerden yararlanabilmeleri için işverenlerin sigortasız işçi çalıştırmamak, SGK’ya verilmesi gereken bildirgeleri zamanında vermek, primlerini düzenli ve zamanında ödemek, sahte sigortalı bildiriminde bulunmamak gibi temel yükümlülükleri yerine getirmeleri gerekmektedir. Bunun yanında her bir teşvik uygulaması için farklı bazı özel şartlar da söz konusudur” diyerek sözlerini tamamladı.

  • “Kayıt dışı çalışanlar emekli olamazlar”

    “Kayıt dışı çalışanlar emekli olamazlar”

    Düzce SGK İl Müdürü Necmi Köroğlu, 2023 yılı sosyal güvenlik bilgilendirme ve rehberlik konulu basın toplantısı düzenledi. Köroğlu, sosyal güvenliğin önemini vurgulayarak, “Sosyal Güvenlik Kurumu toplumun zor durumda olan bireylerine yardım edilmesini, toplumsal dayanışmayı kurumsal ve düzenli işler hale getirmekte ve tüm ülke vatandaşlarına hak olarak sunmaktadır. Sosyal Güvenlik Sistemi vatandaşlara hayatları boyunca sağlık hizmeti vermeyi, asgari bir gelir düzeyi sağlamayı, kişileri mesleki, fizyolojik, sosyo-ekonomik risklere karşı korumayı ve bu risklerden doğan zararları gidermeyi amaçlayan sistemdir” dedi.

    “Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün ve ücretlerinin eksik bildirilmesidir”

    Köroğlu, kayıt dışı istihdamın çalışanlar ve işverenlerin üzerindeki etkisi konusunda, “Kayıt dışı çalışanlar emekli olamazlar, maluliyet aylığı bağlanmaz, ölümleri durumunda eş ve çocuklarına maaş bağlanmaz, işsizlik sigortasından faydalanamazlar. Genel Sağlık Sigortası’nı kendileri öderler, iş kazası, meslek hastalığından sağlanan haklardan faydalanamazlar. İhbar, kıdem tazminatı alamazlar. Yıllık izin, haftalık izin, doğum izni kullanamazlar. Kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere ise cezai yaptırımlar ağırdır. İşveren sigorta teşvikleri durdurulur, iş kazası, meslek hastalığında ağır idari ve adli yükümlülükleri vardır, hibe-teşvik-krediden faydalanamazlar, vergi indirimi ve gider yazamazlar” dedi.

    Sigorta prim teşviklerine de değinen Köroğlu, “Sigorta prim teşvikleri; üretim ve istihdamın artması, kayıt dışının engellenmesi, engelli istihdamı, genç ve kadın işgücünün arttırılması amacıyla işverenlerin ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda devletçe karşılanmasıdır. Teşvik türüne göre sigorta işveren hissesi veya sigortalı hissesi ile işveren hissesinin tamamı kadarını karşılayarak, işveren maliyetinin düşürülmesi sağlanmaktadır. Bu teşvik, destek ve indirimleri anlaşılır ve kolay erişebilir şekilde bir araya getirerek https://destekal.sgk.gov.tr adresinde topladık. İşverenlerimiz bu adresten kendilerine uygun teşvikleri sorgulayıp öğrenebilirler” ifadelerini kullandı.

    Sahte sigortalılık konusuna değinen Köroğlu, “Bir iş yerinde fiilen çalışmadığı halde sigortalı olarak bildirilen kişiler, sahte sigortalı olarak değerlendirilmektedir. Fiilen çalışmadığı halde sahte sigortalı olarak bildirilen kişilerin hizmetleri iptal edilmekte, bu kişilere ödenen primler iade edilmemekte ve sahte olarak bildirilen sigortalılar için yapılan harcamalar (sağlık harcamaları, ödenekler, gelirler ve aylıklar) faiziyle birlikte geri alınmaktadır” dedi.

    Sahte iş yerleri üzerine de açıklamalarda bulunan Köroğlu, “Gerçekte herhangi bir mal veya hizmet üretilmeyen iş yerleri sahte iş yeri olarak değerlendirilmektedir. Sahte iş yeri olduğu tespit edilen iş yerinden yapılan tüm bildirimler iptal edilmekte, buradan sigortalı olarak bildirilenlerin sigortalılığı sahte sigortalı olarak değerlendirilmektedir. Bu kişilerin hizmetleri iptal edilmekte, adlarına yatan primler iade edilmemekte, yapılan harcamalar (sağlık harcamaları, ödenekler, gelirler ve aylıklar) faizi ile geri alınmaktadır. İş yerinde fiilen çalışmayan kişilerin SGK’ya sigortalı olarak bildirilmesi evrakta sahtecilik olarak değerlendirildiğinden TCK’ya göre suç sayılmaktadır. Bu durumla ilgili işveren, muhasebeci ve sigortalılar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulmaktadır” şeklinde konuştu.