Pembe Tek Boynuz

Etiket: kçö

  • Kısa çalışma ve işsizlik ödemeleri son kez yatıyor

    Kısa çalışma ve işsizlik ödemeleri son kez yatıyor

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Twitter hesabı üzerinden yaptığı paylaşımda kısa çalışma ve işsizlik ödemelerinin bugün yapılacağını duyurdu. Öte yandan ödeneklerin uzatılması için talepler gelmişti. Henüz kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasına ilişkin açıklama yapılmadı.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, açıklamasında, haziran ayına ait kısa çalışma ve işsizlik ödeneklerinin bugün banka hesaplarına yatırılacağını belirterek, IBAN bilgileri bulunmayan veya hatalı olan vatandaşlara da PTT üzerinden ödeme yapılacağını bildirdi. Öte yandan kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar uzatılmasına ilişkin talepler gelmişti.

    İşte Bakan Bilgin’in o açıklaması;

    https://twitter.com/vedatbilgn/status/1411664047867633664

    YIL SONUNA KADAR UZATILMASI TALEBİ

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, 1 Temmuz sonrasında başlayacak yeni süreci güçlü bir hamle dönemine dönüştürmeyi hedeflediklerini belirterek, “Bu noktada özellikle istihdamın sigortası olan kısa çalışma ödeneği desteğinin yıl sonuna kadar uzatılmasını bekliyoruz” dedi.

    Ülke olarak yatırım, üretim ve sosyal refaha ulaşmamızın önündeki en büyük engel yüksek faiz, yüksek enflasyon ve istikrarsız döviz kurlarıdır. Sanayicimizin ve üreticimizin üzerindeki yükü ne kadar hafifletebilirsek hedeflerimize o denli hızlı koşacağımıza inanıyorum. Bu sebeple ülkemizin yüksek faiz-yüksek enflasyon sarmaldan hızla kurtulması gerekiyor. Diğer taraftan sağlıktaki normalleşmenin ticarete de yansıması için devletimizin firmalarımıza sunduğu destekleri sürdürmesi gerekiyor. Bu noktada özellikle kısa çalışma ödeneği gibi bu dönemde istihdamın sigortası olan çok önemli bir desteğin de yıl sonuna kadar uzatılmasını bekliyoruz.” ifadelerini kullandı.

  • Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı sona eriyor

    Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı sona eriyor

    Geçen yıl mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği desteğinde süre 30 Haziran’da doluyor. Yeni bir düzenleme olmazsa kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin desteği uygulamaları da çarşamba sona erecek. İş dünyası ise uygulamanın yeniden uzatılmasını talep ediyor.

    Pandemi sürecinde hem işverenlere hem de çalışanlara destek olmak üzere geçen yılın mart ayından bu yana uygulanan ve 3 milyondan fazla çalışanın yararlandığı kısa çalışma ödeneği, 30 Haziran tarihinde bitiyor.

    30 Haziran tarihi itibariyle sadece kısa çalışma ödeneği son bulmuyor; 2020’nin nisan ayında işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılan, kısa çalışma ödeneğinden ve işsizlik maaşından yararlanamayanlara ödenen nakdi ücret desteği ile birlikte işverenin, çalışanı işten çıkarma yasağı ya da bir başka isimle fesih yasağı süresi de haziran ayı sonunda bitiyor.

    Özetle, 30 Haziran’da, salgının başından bu yana işverenlere ve çalışanlara verilen desteklerin tamamı son bulacak.

    NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UZAYACAK MI?

    Geçtiğimiz sene 17 Nisan tarihinde verilmeye başlanan nakdi ücret desteğinin önce 17 Mayıs 2021 tarihinde biteceği açıklanmıştı. Ancak daha sonra bu tarih uzatılarak 30 Haziran’a kadar uzatılmıştı.

    Son açıklanan karara göre nakdi ücret desteği, 30 Haziran 2021 tarihinde son bulacak. Konuyla ilgili herhangi bir açıklama yapılmadığı takdirde, haziran ayı ödemeleri ise temmuz ayı başında vatandaşların hesabına son kez yatacak.

    ÜCRETSİZ İZİN SONA ERİYOR

    Türkiye, haziran ayı ile birlikte yeni bir normalleşme dönemine de girdi. Bu noktada sosyal hayattaki yeniliklerle birlikte çalışma düzeninde de bazı değişiklikler yapıldı. Pandemi ile birlikte İş Kanunu’na eklenen geçici onuncu madde ile getirilen fesih yasağı, daha sonra gelişmelere göre uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı.

    30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve dolayısıyla tek taraflı ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkıyor. Yeni bir uzatma kararı alınmaz ise, bu tarihten sonra artık normal düzene geçiliyor. Kısa çalışma ödeneği de biteceğinden işçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaşlar ise tam ödenecek.

  • Kısa çalışma ödeneği uzayacak mı?

    Kısa çalışma ödeneği uzayacak mı?

    Salgın döneminde hayata geçirilen kısa çalışma ödeneği, binlerce çalışan ve iş verene can suyu oldu. Salgın döneminde faaliyetlerini eskisi gibi yerine getiremeyen işletmelerdeki çalışanlara ödenen kısa çalışma ödeneği, bu ay sonu itibarıyla sona erecek. Öte yandan TİSK Başkanı’ndan yıl sonuna kadar devam etmesi için talep geldi.

    Bu dönemlerde işverenlerin kısa çalışma ödeneği ile rahatladığını söyleyerek devlete teşekkürlerini ileten Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, uygulamanın yıl sonuna kadar devam etmesini talep etti. Akkol, işçiyi, işi ve işvereni korumak için başlatılan kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar uzatılmasının, üretime ve istihdama katkı sağlayacağını savundu.

    ‘Kısa çalışma ödeneği uzatılsın’ talebi

    Dünyanı ve Türkiye’yi etkisi altına alan yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını döneminde hayata geçirilen kısa çalışma ödeneği uygulamasının sene sonuna kadar devam ettirilmesi talep edildi.

    Salgın boyunca işi, işçiyi ve işvereni korumak için şartlar esnetilerek 2020 yılının mart ayından itibaren uygulamaya konan kısa çalışma ödeneğinde süre 30 Haziran’da bitecek.

    Ekonomide pandemi nedeniyle olumsuzlukların devam ettiğini iddia eden işverenler, kısa çalışma ödeneğinin 2021’in sonuna dek sürmesini istiyor.
    Salgının ilk gününden itibaren ilk başta çalışanların sağlığını korumayı, arkasından ise istihdam ve istikrarı devam ettirebilmeyi amaçladıklarını ifade eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, sosyal diyalog ve ortak akılla tüm kesimlere fayda sağlayacak çözümleri kısa süre içerisinde üreterek hayata geçirmek adına yoğun çaba harcadıklarını belirtti.

    Devletin de pandeminin olumsuz etkilerini en aza indirmek adına birçok alanda destek, yardım ve uygulamaları hayata geçirdiğine dikkati çeken Akkol, Kovid-19 salgınının başından itibaren verilen tüm destekler için yetkililere teşekkürlerini iletti.

    Aşılamanın tüm hızıyla sürmesi ve vaka sayılarındaki düşüşe karşın salgın ve salgının sebep olduğu olağanüstü şartların devam ettiğini anımsatan Akkol, devam eden çip krizi; otomotiv, dayanıklı tüketim ve yan sanayileri başta olmak üzere birçok sektörün olumsuz etkilenmeye devam ettiğini kaydederek, bu durumun, üretimi düşürdüğünü ve birçok işletmede zorunlu kapanmalara neden olduğunu savundu.

    Hizmet sektörünün toparlanması adına biraz daha zamana ihtiyaç duyulduğundan bahseden Akkol, normalleşmeye yönelik adımlar atılırken genç ve kadın işsizliğinin artmaması için destekleyici tedbirlerin sürdürülmesini, mevcut istihdamın devamının sağlanmasını önemsediklerini vurgulayarak, kısa çalışma ödeneği uygulamasının ekonomik ve sosyal koşullar tam olarak iyileşene dek devam etmesinin istihdamın korunmasında kritik öneme sahip olduğunu belirtti.

    Kısa çalışma ödeneğinin belli aralıklarla uzatılmak yerine sene sonuna dek uzatılmasını talep eden Akkol, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Bilgin’le yakın zamanda bir araya geldikleri toplantıda da bu durumu kendisine ifade ettiklerini bildirerek, devletten bunu talep ederken kendilerinin de her zaman olduğu gibi ellerini taşın altına koymaya devam edeceklerini aktardı.

    İstihdamın korunması ve artırılması adına tam gaz çalışmaya her zaman hazır olduklarını beyan eden Akkol, bu dönemde, çalışanları destekleyecek ve uygun olan sektörlerde ücretlerini tamamlamaya devam edeceklerini kaydederek, el birliğiyle atılacak hamleler ile istihdamı güçlendireceklerini söyledi.

    KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN BİTECEK?

    Mart 2020 itibarıyla başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulaması, 30 Haziran 2021’de sona erecek.

  • Kısa çalışma ödeneği başvuru süresi uzatıldı

    Kısa çalışma ödeneği başvuru süresi uzatıldı

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kısa çalışma ödeneği yeni başvuruları için sürenin 31 Aralık 2020’den 31 Ocak 2021’e kadar uzatıldığını açıkladı.

    Bakan Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 31 Aralık öncesi başvuruda bulunmayan iş yerlerinin de başvuru yapabilmelerinin sağlandığını belirtti. Selçuk, “Koronavirüs nedeniyle 31 Aralık tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerlerimiz 31 Ocak 2021 tarihine kadar e-devlet aracılığıyla başvurmaları durumunda 1 Ocak 2021 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler” dedi.

    Koronavirüs nedeniyle 31 Aralık’a kadar zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerlerinin ilave işçileri için de kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabileceğini belirten Selçuk, “Bu işyerlerimiz daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek” dedi.

    Bakan Selçuk, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı. Selçuk ayrıca kısa çalışma başvurularının e-Devlet üzerinden 31 Ocak 2021 tarihine kadar yapılabileceğini aktardı.

  • Kısa Çalışma Ödeneğinde yeni başvurular bugün başladı

    Kısa Çalışma Ödeneğinde yeni başvurular bugün başladı

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneğinde yeni başvuruların bugün itibarıyla alınmaya başlandığını bildirdi.

    Bakan Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, Kısa Çalışma Ödeneğinde yeni başvuru alınmasına dair Cumhurbaşkanlığı Kararının Resmi Gazete’de yayımlandığını anımsattı.

    Cumhurbaşkanlığı Kararıyla 30 Haziran öncesi başvuruda bulunmayan iş yerlerinin de başvuru yapabilmelerinin sağlandığını belirten Selçuk, şunları kaydetti:

    “Yeni tip koronavirüs (Kovid19) nedeniyle 30 Hazirana kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan iş yerlerimiz, 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecek.”

    Ödenekten yararlanan iş yerleri ilave işçi için talepte bulunabilecek

    Bakan Selçuk, açıklamasında daha önce ödenekten yararlanan iş yerlerinin durumuna da değindi.

    30 Haziran tarihine kadar Kovid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceğini belirten Selçuk, “Bu iş yerlerimiz daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek.” ifadelerini kullandı.

    Selçuk, daha önce başvuran iş yerlerinde kısa çalışmadan yararlanan işçileri için yeni bir başvuruya gerek olmadığını ve uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebileceklerini vurguladı.

    Bakan Selçuk, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı.

    Başvurular e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek

    Kısa çalışma başvurularının sadece e-Devlet üzerinden 31 Aralık 2020’ye kadar yapılabileceğini bunun dışında posta/e-posta kanalı ile herhangi bir başvuru alınmayacağını duyuran Selçuk, kısa çalışma ödeneği başlama tarihinin 1 Aralık 2020 tarihi veya sonrası olarak bildirilebileceğini belirtti.

  • Kısa çalışma ödeneği kapsamında 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı

    Kısa çalışma ödeneği kapsamında 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı

    Kovid-19 salgını sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında 480 bin 659 işletmede 3,5 milyonu aşkın çalışana toplam 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı.

    Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında 480 bin 659 işletmede 3,5 milyonu aşkın çalışana toplam 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı.

    Tüm dünyada toplum sağlığını ve günlük hayatı olumsuz etkileyen Kovid-19 salgını, çalışma hayatını da sekteye uğrattı.

    Salgının işletmeler ve istihdam üzerindeki olumsuz etkilerini bertaraf etmek için birçok ülke gibi Türkiye de önemli tedbirler aldı.

    Bu kapsamda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından mart ayında açıklanan Ekonomik İstikrar Kalkanı ile işçi ve işverenler başta olmak üzere toplumun geniş kesimine ulaşıldı.

    Yardım, ödeme ve destekleri içeren pakette, “Kısa Çalışma Ödeneği” ve “Nakdi Ücret Desteği” uygulamaları etkin şekilde kullanıldı.

    Daha fazla çalışanın yararlanması için koşullar esnetildi

    Kovid-19 salgınının ortaya çıkardığı zorlayıcı sebep nedeniyle iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az 4 hafta süreyle durdurulması üzerine “Kısa Çalışma Ödeneği” ile sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlandı.

    Bu süreçte mümkün olduğunca fazla sayıda çalışanın “Kısa Çalışma Ödeneği”nden yararlanması için önemli bir değişiklik yapılarak 600 gün olan “prim ödeme gün sayısı” 450’ye, 120 gün olan “hizmet akdine tabi olma süresi” de 60 güne indirildi.

    Bununla birlikte, istenen belge sayısı azaltıldı, prosedürler basitleştirildi, ödemeleri hızlandırmak adına da uygunluk tespit işlemi, ödemeden sonraya bırakıldı.

    Kovid-19 salgını sebebiyle koşulları esnetilen “Kısa Çalışma Ödeneği” ile 480 bin 659 işletmede 3,5 milyonu aşkın çalışana toplam 20 milyar lirayı aşkın ödeme yapıldı.

    Uygulama kapsamında kısa çalışma ödemesi yapılan işçilerin Genel Sağlık Sigortası primleri de karşılandı.

    Normale dönen 2,5 milyon çalışan “kısa çalışma”dan çıktı

    Salgının etkisinin bazı sektörlerde devam etmesi üzerine işçi ve işveren kesiminin “Kısa Çalışma Ödeneği”nde süre uzatılması talebi karşılık buldu.

    Sosyal Koruma Kalkanı kapsamında 26 Mart’ta başlatılan uygulama, işçi ve işveren kesimlerinin de talebiyle faydalanıcıları için Cumhurbaşkanı kararıyla yıl sonuna kadar uzatıldı.

    Haziran ayında “yeni normal”e geçilmesiyle beraber birçok işletme “kısa çalışma” kapsamından çıkmaya başladı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının devreye aldığı Normalleşme Desteği’nin de etkisiyle 1 Kasım itibarıyla 2,5 milyon çalışan için kısa çalışma uzatma talebinde bulunulmadı.

    Kısa Çalışma Ödeneği nasıl hesaplanıyor?

    Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ına karşılık geliyor. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemiyor.

  • Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

    Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

    Pandemi nedeniyle alınan ekonomik önlemlerden biri de kısa çalışma ödeneğiydi. Koronavirüs salgını sürecinde çok sayıda çalışan ile işvereni ilgilendiren kısa çalışma ödeneğinin süresi geçtiğimiz aylar uzatılmıştı. Süreyle ilgili yeni bir değişiklik olup olmadığını merak eden birçok kişi, yapılan açıklamaları yakından takip ediyor. Peki, kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı? İşte kısa çalışma ödeneğinde son durum…

    Cumhurbaşkanı kararıyla kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatılmıştı. Sosyal Koruma Kalkanı kapsamında 26 Mart 2020’de başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasının 31 Ekim’e kadar devam etmesi kararlaştırılmıştı. Ekim ayının son günlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi bir kez daha gündeme geldi. Peki, kısa çalışma ödeneği uzatılacak mı?

    Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını gerekçesiyle Cumhurbaşkanı’nın kısa çalışma başvurusunu 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatma yetkisi genişletiliyor. Buna göre, Cumhurbaşkanı 31 Aralık 2020 tarihi korunarak, kısa çalışma ödeneğinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak uzatabiliyor.

    Hürriyet yazarı Noyan Doğan, yeni istihdam desteklerini köşesine taşıdı. Doğan, kısa çalışma ödeneğinin tarihine de değindi. İşte Noyan Doğan’ın kısa çalışma ödeneğine yönelik yazısı:

    Çalışanları ve işverenleri ilgilendiren istihdam teşviklerini kapsayan kanun tasarısı Meclis’e gönderildi. Kısa çalışma ödeneği uzuyor, işten çıkardığı çalışanını geri alana destek geliyor, 25 yaş altı ile 50 yaş üzeri olanlar süreli çalışacak. Peki, yeni desteklerden kimler, nasıl yararlanacak?

    •  Kısa çalışma ödeneği 2021’nin Haziran ayına kadar devam edecek.
    •  İşten ayrılıp, işsizlik ödeneği alanların, ayrıldıkları tarihten itibaren 90 gün içinde işe girmeleri ve bir yıl boyunca kesintisiz çalışmaları halinde sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
    • Kanun tasarısı yasalaşırsa, işten çıkardığı kişileri işe geri alan işverenlere günlük 44.15 lira, aylık 1.324 lira destek verilecek.
    • Kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi olanları istihdam eden işverenlere sosyal güvenlik primi işveren payı İşsizlik Sigortası Fonun’dan karşılanıyor. En düşük teşvik tutarı ise 603 lira. Bu destek 2020’nin sonunda bitiyordu. Meclis’teki tasarı yasalaşırsa teşvik 2023 yılına uzayacak.
    • 2018 yılında uygulamaya giren ilave istihdam desteği ile işverenler prim teşviklerinden yararlanıyordu. Destek 2020’nin sonunda bitiyor. Bu süre 2023 yılına uzatılacak. Aynı şekilde gelir vergisi stopaj teşviki ve damga vergisi desteği de 2023’e uzatılıyor.
    • 28 Temmuz’da yayınlanan yasa ile işyerlerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi teşvik edildi. Bu kapsamda da sigortalı ve işveren paylarının tamamını 3 ay boyunca ve 2020’nin Aralık sonuna kadar devlet karşılıyor. İki ay içinde 159 bin işyeri ve 1.2 milyon çalışan, normalleşme desteğinden yararlandı. Destek süresi bu yılın sonunda bitiyor. İşte yasa tasarısı ile normalleşme desteği 2021’nin haziran ayına uzatılacak.
  • Kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Tarihler belli oldu

    Kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Tarihler belli oldu

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Ağustos ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödemelerinin 3 Eylül’den itibaren hesaplara yatırılacağını duyurdu.

    Bakan Selçuk, “Ağustos ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ödemelerini 3 Eylül’den itibaren T.C. Kimlik Numaralarının son hanesine göre vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatıracağız.” dedi.

    IBAN bilgileri bulunmayan vatandaşlara da PTT üzerinden ödemelerin yapılacağını hatırlatan Selçuk, “T.C. Kimlik Numaralarının son hanesi; 0-2-4 olanlara 3 Eylül’de, 6-8 olanlara 4 Eylül’de ödemeler yapılacak.” açıklamasını yaptı.

  • Son Dakika: Kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay uzatıldı

    Son Dakika: Kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay uzatıldı

    Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında yapılan Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısı sona erdi.Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ndeki toplantı, yaklaşık 3 saat 15 dakika sürdü. Cumhurbaşkanı Erdoğan toplantı sonrasında açıklamalarda bulunuyor.

    Erdoğan’ın konuşmasından öne çıkan başlıklar:

    “(Kovid-19) Amacımız vaka sayısını da vefat sayısını da sıfır noktasına çekebilmektir. Ülkemizi risk grubundan uzaklaştırmakta kararlıyız.”

    “Yarın 926 devlet korumasındaki gencimiz ile 274 şehit yakınımız, gazi ve gazi yakınımız kura ile kamu kuruluşlarına yerleştirilecek.”

    “Gelişmiş ülkelerin çaresiz kaldığı salgın döneminde Türkiye yardıma muhtaç ülkelerin umudu oldu.”

    “Türkmenler başta olmak üzere Irak’a bir yardım paketini yarın yola çıkartıyoruz.”

    “Kısa Çalışma Ödeneği’nden faydalanma süresini 1 ay daha uzatıyoruz. Bununla bağlantılı, nakdi ücret desteği de 1 ay daha devam edecek.”

    “Halkımızdan tek isteğimiz, bu süreçte kurallara uyarak, işlerine, üretimlerine, ülkelerine sahip çıkarak bize destek olmasıdır.”

    “İçerideki ve dışarıdaki ortak kanaat Türkiye’nin salgın sonrası yeniden şekillenecek dünyanın yıldız ülkelerinden biri olacağı yönündedir.”

    “Cumhur İttifakı, Türk siyasi tarihine altın harflerle yazılacak bir güç birliği ve dayanışma modeli olmuştur.”

    “Temsil düzeyi yüksek bir baro yapısı oluşturmakta karalıyız. Çoklu baro yapısı üzerinde duruyoruz. Milletvekili arkadaşlarımız bu konuyla ilgili kanun teklifini yarın sabah veriyorlar.”

    “Haziran ayı verileri ekonominin toparlanma sürecinde olduğunu gösteriyor.  Yılın ilk çeyreğindeki yüzde 4,5’luk büyüme performansı, ekonomimizin potansiyelinin ve gücünün en büyük ispatıdır.”

    “Turizm sezonunun en azından bir kısmını kurtarmak için çalışıyoruz. Bu alanda müjdeli haberler bekliyoruz.

  • İşsizlik ve kısa çalışma ödemeleri erken ödenecek

    İşsizlik ve kısa çalışma ödemeleri erken ödenecek

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, haziran ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödemelerinin 29 Haziran’dan itibaren hesaplara yatırılacağını duyurdu.

    Bakan Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, koronavirüs tedbirleri kapsamında 5 Temmuz’da yapılması gereken haziran ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödemelerini erkene çektiklerini belirtti. Selçuk, “Ödemeleri, 29 Haziran’dan itibaren T.C. Kimlik Numaralarının son hanesine göre vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatıracağız. T.C. Kimlik Numaralarının son hanesi; 0 olanlara 29 Haziran’da, 2 olanlara 30 Haziran’da, 4 olanlara 1 Temmuz’da, 6 olanlara 2 Temmuz’da, 8 olanlara ise 3 Temmuz’da ödemeler yapılacak” dedi.

    Bakan Selçuk ayrıca IBAN bilgileri bulunmayanlara da PTT üzerinden ödemelerin yapılacağını hatırlattı.