Etiket: kollektif kariyer merkezi

Gürsu Belediyesi, gençlerin ve genç girişimcilerin desteklenmesi, ülkemiz için önemli katma değer sağlayacak ürünlerin ortaya çıkarılması amacıyla oluşturduğu Kollektif Kariyer Merkezi faaliyetleri kapsamında “Genç Zihinler Geleceğe Yön Veren Fikirler Kampı” düzenleyerek gençlerin yaşamlarındaki yol haritalarını belirlemelerinde destek oluyor.

Gürsu Belediyesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen “Genç Zihinler Geleceğe Yön Veren Fikirler Kampı” kapsamında; iş arayan, rehberlik hizmeti bekleyen, geleceğin meslekleriyle tanışmak isteyen, istihdam garantili mesleklerde ilerlemek isteyen veya kendi iş fikirleriyle girişimci olmak isteyen gençlere yönelik eğitimler başladı.

“Genç Zihinler Geleceğe Yön Veren Fikirler Kampı“ kapsamında, toplam 9 gün sürecek olan eğitimlerde gençlere; iş modeli, pazarlama, rakipler, finansman kaynaklarına erişim, proje hazırlama vb. konularda eğitim desteği verilecek. Eğitimler sonrasında düzenlenecek 2 günlük kampta, melek yatırımcılarla buluşturulacak gençlerin, girişimcilik fikirlerinin hayat bulmasına imkan verilecek.

İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü desteğiyle, Bursa Girişimci Gençlik Ofisi önderliğinde, Gürsu Belediyesi, Bursa Bilişim ve Yönetişim Derneği, Uludağ Organize Sanayi Bölgesi, Ermetal Teknolojik Eğitimler Vakfı (Ertev), Greenza Turkey Tarım Ürünleri San. Tic. Ltd. Şti., Teracity Yazılım Teknolojileri Ldt.Şti., Kollektif Kariyer Merkezi, Gürsu Eurodesk Temas Noktası işbirliğinde hayata geçirilen proje kapsamında gençlere hayatlarının yol haritalarını çizme konusunda destek olunuyor.

Gürsu Belediyesi’nce, gençlere yönelik yapılan bu çalışmalarla, ülkemizin kalkınma önceliklerini ve temel hedeflerini ortaya koyan On Birinci Kalkınma Planı’nda vurgulanan hedefler doğrultusunda, geleceğin liderleri olan gençlerin; donanımlarının artırılması, milli değerlere vâkıf, üreten, geliştiren, geleceğe yön veren tasarımlarla ülkemizi 2023 hedeflerine götürecek bir gençlik yetiştirilerek ülkemizin gelişiminin sağlanmasına katkı sunmak hedeflenmekte.

Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık,” Genç beyinlerin hedeflerine ulaşmalarına rehberlik ederek, gençlerimizin sahip oldukları ışığa inanarak, geleceği aydınlatacak projelerini hayata geçirmelerini sağlamayı hedefliyoruz. Gençlerimizi, dünya çapında vizyon geliştirmeleri, çağın gelişimlerine uyum sağlamaları, tüm dünya gençliğiyle yarışabilecek gelişim düzeyine ulaşmaları yönünde eğiterek, onların genç ve dinamik beyinleriyle düşündüklerini hayata geçirmelerinde yol haritalarını sunuyoruz. Özellikle gençlerin karşılaştığı, işsizlik, sosyal yalnızlaşma, milli değerlerin yitirilmesi, ekonomik problemler gibi sorunları aşmalarında yanlarında oluyoruz. Geleceğin meslekleri konusunda gençlerimizin bilinçlenmesini sağlamaya çalışıyoruz. Aynı zamanda Kollektif Kariyer Merkezi’mizde küçük bir kuluçka merkezi oluşturduk. Bu kapsamda bir yazılım ve oyun firmasına da Merkez’imizde yer verdik. Ayrıca gençlerin ve teknoloji firmalarının kendi tanıtımlarını yapmalarına fırsat vermek amacıyla Youtube Stüdyosu’nu faaliyete geçirdik. Geldiğimiz aşamada geri dönüşler aldığımız bu çalışmalarımızla ortaya koyduğumuz model sayesinde, inanıyorum ki, Türkiye’de kamu ve özel sektörün bir arada çalıştığı, sonuç odaklı ve yapıcı bir merkez olarak örnek olacağız” dedi.

Özellikle gençlerin işsiz kalmaması ve girişimcilik hayallerini hayata geçirmeleri için Kollektif Kariyer Merkezi’ni kuran Bursa’nın Gürsu Belediyesi, 30 gün gibi kısa sürede tam 477 kişiyi nitelikli ve yüksek maaşla iş sahibi yaparak önemli bir başarıya imza attı.

Türkiye’nin önemli sorunlarının başında işsiz gençler ve nitelikli, kalifiye işçi arayan işverenler geliyor. Bu alandaki boşluğu doldurmak için harekete geçen Bursa’nın merkez Gürsu Belediyesi, 1 yıllık çalışmanın sonucunda Türkiye’ye model olacak çok önemli bir merkez açtı. İşveren ve işçi arasında köprü olmak amacıyla yola çıkan Gürsu Belediyesi’nin Kollektif Kariyer Merkezi, hayata geçirdiği kamu-özel sektör işbirliği ve farklı projelerle büyük başarı hikayesi yazıyor. 1 ay gibi kısa süre de istihdam alanında kamu-özel sektör iş birliği ile beceri eğitim alan 477 kişiyi yerli ve yabancı firmalarda nitelikli işgücüne katan Kollektif Kariyer Merkezi bünyesinde hayata geçirilen Girişimcilik, Yazılım ve Dijital Ofisleriyle de çok önemli işlere imza atıyor. Öğrencilerin staj talepleri ve hareketlerini de takip eden merkez, özellikle yazılım, dijitalleşme ve oyun sektörü alanında onlarca girişimci gencin hayalini gerçekleştirmesine olanak sağladı.

7 şehirden 36 firma ile işbirliği protokolü

Böylesine önemli bir çalışmanın kısa sürede ciddi sonuçlar vermesinin mutluluğunu yaşadıklarını söyleyen Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, Ankara ve İstanbul başta olmak üzere 7 şehirde faaliyet gösteren çok sayıda firma ile özellikle de yazılım, dijitalleşme ve oyun sektörü alanında girişimcilik iş birliği protokolü imzaladıklarını açıkladı. Başkan Mustafa ışık, “Merkezimizin kamu özel iş birliği ile beceri eğitimlerinin ardından 1 ay gibi kısa sürede nitelikli pozisyonda ve iyi bir ücretle tam 477 kardeşimizi işe yerleştirilmenin mutluluğunu yaşıyoruz “dedi.

İş insanları, sanayi bölgeleri, üniversiteler ve kamu iş birliği ile örnek bir istihdam modeli hayata geçirdiklerine dikkat çeken Mustafa Işık, sonuç odaklı çalışmaların sayısının artması ile ilçe de başta gençler olmak üzere işsizlik sorununu minimuma çekmeyi hedeflediklerini kaydetti. Işık, “Merkezimizde beceri atölyeleri, girişimcilik ofisi, yazılım-dijital ve oyun sektörü ofisinin yanı sıra işçi arayan özel sektör ofisleri ve mülakat ofislerinin yanı sıra İŞKUR’da bulunuyor. Yani tüm işlemler bir çatı altında yapılıyor” şeklinde konuştu.