Pembe Tek Boynuz

Etiket: mesleki eğitim

  • Mesleki eğitimde örnek işbirliği

    Mesleki eğitimde örnek işbirliği

    Öğrencilerin mesleki yetkinliklerini artıracak ve belirli konularda uzmanlaşmalarının sağlayacak proje iş dünyasının uzman personel ihtiyacına çözüm sunacak pilot bir uygulama olarak hayata geçirildi. Protokol çerçevesinde başlatılan yaz okulu programı, 7 farklı alanda 120 öğrenciye uzmanlaşma ve meslek geliştirme eğitimleri sunuyor. Öğrenciler, yaz boyu ortalama 250 saatlik uygulamalı eğitim alarak sektörde doğrudan istihdama hazır uzman teknikerler haline gelecekler.

    “Uzman teknikerler yetişiyor”

    BUTGEM Akademik Danışmanı Prof. Dr. Mehmet Karahan, başlatılan eğitim programının hem öğrencilerin yetişmesine hem de sektörün ihtiyaçlarına uygun insan kaynağı sağlanmasına katkıda bulunacağını belirtti. Mehmet Karahan, “Bu programdan mezun olan öğrencilerimiz tekniker değil, uzman teknikerler olacaklar. 120 öğrenci ile başladığımız bu programı önümüzdeki yıl daha farklı alanlarda yaygınlaştırarak büyütmeyi ve devam ettirmeyi planlıyoruz. BUTGEM, güncel ihtiyaçlar doğrultusunda 13 ana sektörde 200’e yakın eğitim programıyla faaliyetlerini sürdürüyor. Bunun yanı sıra 8-14 yaş arası çocuklar için telden araba kursu, maket robot kursu, ahşap oyuncak kursu, origami ve yazılım-kodlama eğitimleri düzenleyerek, genç yaşlardan itibaren mesleki becerilerin geliştirilmesine katkı sağlıyor. Bu çalışmalar, BUTGEM’in geniş eğitim faaliyetlerinin sadece bir kısmını oluşturuyor.” dedi.

    “Teorik bilgilerimizi pratikte uygulama fırsatı bulduk”

    Programa katılan öğrencilerden Bahar Petek, “Bu yaz okulu sayesinde teorik bilgilerimizi pratikte uygulama fırsatı bulduk. İş dünyasına daha hazırlıklı ve donanımlı olarak adım atacağız” diye konuştu. Mustafa Orhan program sayesinde sektörde ihtiyaç duyulan becerileri kazanma şansı olduğunu ifade ederek, “Mezuniyet sonrasında iş bulma konusunda daha umutluyuz” ifadelerini kullandı. Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Ayşegül Akpınar da program hakkında, “Öğrencilerimizin mesleki yetkinliklerini artırmak ve sektördeki ihtiyaçlara cevap verebilmek amacıyla başlattığımız bu yaz okulu programı, gelecekte daha büyük başarılara imza atmamızın önünü açacaktır.” dedi.

    Program hedefleri

    Program, Eylül 2024’ten itibaren genişletilerek meslek liseleri ve meslek yüksekokulu öğrencilerini kapsayacak şekilde haftada en az 3 gün “İşyeri Eğitimi” çerçevesinde devam edecek. Yaz okulu ile beraber yıllık 1.000 öğrenciye eğitim verilmesi hedefleniyor. BUTGEM-BUÜ TBMYO işbirliğiyle gerçekleştirilen bu program, öğrencilerin uygulamalı eğitimlerle donanımlı hale gelmelerini ve iş dünyasında aranan uzman teknikerler olarak yetişmelerini sağlayacak.

  • “Mesleki eğitimi temelden inşa ettik”

    “Mesleki eğitimi temelden inşa ettik”

    Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Gölbaşı’ndaki Mogan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Uygulama Oteli’nde “Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi” tanıtım toplantısına katıldı. Program tanıtım filmiyle başladı. Tanıtım filminin ardından konuşan Bakan Tekin, eğitimin bir toplumun geleceğini şekillendiren en kritik araçlardan biri olduğunu ifade ederek, mesleki eğitimin gücünü daha da pekiştirmesi hedeflenen Mesleki Eğitim Politika Belgesi’nin detaylarını açıkladı. Belgeyi Türkiye’nin eğitimdeki ufuklarını genişletecek, ulusal ve uluslararası arenada rekabet gücünü artıracak önemli bir dönüm noktası olarak nitelendiren Tekin, “28 Şubat sürecinde İmam Hatip Liseleri’nin yanı sıra asıl darbeyi alan yapı meslek ve teknik eğitimdi. Yaşatılan katsayı ayrımcılığı başta olmak üzere uygulanan politikalarla mesleki ve teknik eğitim adeta ölme noktasına gelmişti. Bu alandaki hamlelerle mesleki ve teknik eğitimi yeniden canlandırmak için çaba sarf ettik. Son 22 yılda mesleki eğitimi temelden yeniden inşa ettik. Sadece bir öğretim modeli olmanın ötesine taşıdık ve üretim ile istihdamı entegre eden bir kalkınma modeline dönüştürdük. Böylece ülkemizi her bakımdan örnek gösterilen, dünya çapında saygı duyulan bir eğitim modeline kavuşturduk. Her yıl, devlet bütçesinden eğitime ayrılan en yüksek pay ile eğitim alanında devrim niteliğinde adımlar atmaya devam ediyoruz” açıklamasında bulundu.

    Bu yaz pilot uygulamaların başlayacağını kaydeden Tekin, oluşturulan yöntemlerle öğrencilere temel mesleki becerilere kazandırarak, eğitimlerini mesleki yeterlilik belgesine dönüştürmeyi hedeflediklerini sözlerine ekledi.

    “Sorunları tespit etme ve sorunlara yönelik strateji geliştirme fırsatı bulduk”

    Yapılan saha ziyaretleri ve sektör istişare toplantıları sayesinde mesleki ve teknik eğitimde karşılaşılan sorunları tespit etme ve bu sorunlara yönelik stratejiler geliştirme fırsatı bulduklarını vurgulayan Tekin, “Bu çerçevede oluşturulan Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi ile herkesin bir mesleği olmalı anlayışını düstur edinerek, sektör iş birlikleriyle mesleki eğitime erişimi ve kaliteyi artırmayı, öğrencilerimizi hayata ve istihdama hazırlayarak ülkemizin kalkınmasına ve refahına katkı sunmayı hedefliyoruz” dedi.

    “Talepler doğrultusunda 72 strateji maddesi bulunmaktadır”

    Politika belgesinde yer alan temaları ‘Mesleki ve Teknik Eğitime Erişim’, ‘Mesleki ve Teknik Eğitimde İyileştirme’, ‘Mesleki ve Teknik Eğitim ile İstihdama Hazırlık’ olmak üzere üç ana başlık altında topladıklarının altını çizen Tekin, sözlerine şöyle devam etti:

    “Sektörle yaptığımız istişare toplantılarında eğitim ve sektör temsilcilerinden gelen talepler doğrultusunda geliştirdiğimiz 72 strateji maddesi bulunmaktadır. Bu stratejiler, Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi’nin en önemli temelini oluşturmakta ve eğitim sistemimizi iyileştirmek ve güçlendirmek için geniş çapta bir strateji çerçevesi sunmaktadır.”
    Belgede üniversiteler ve sektörlerle iş birliği içinde okulların ihtisaslaşmalarını sağlamak, ortaöğretimde akademik eğitim alan öğrencilere mesleki eğitim merkezleri üzerinden meslek edinme imkânları sunmak ve toplumun mesleki eğitime olan algısını olumlu yönde değiştirecek farkındalık çalışmalarını hayata geçirmek gibi stratejilerin yer aldığını belirten Tekin, “Her ne kadar 74 strateji maddesinin her birini detaylıca ele almak bu kısa sürede mümkün olmasa da, bu stratejilerin tümü eğitim sistemimizi daha etkili, ulaşılabilir ve uygulanabilir kılmayı amaçlamaktadır” şeklinde konuştu.

  • Osmangazi’de mesleki eğitimler sürüyor

    Osmangazi’de mesleki eğitimler sürüyor

    Vatandaşa daha kaliteli hizmet sunmak adına personele yönelik eğitim programları düzenleyen Osmangazi Belediyesi, son olarak güvenlik personeline yönelik “Etkili İletişim” eğitimi gerçekleştirdi. Konularında uzman personel tarafından güvenlik görevlilerine yönelik düzenlenen ve 5 gün süren eğitim seminerine katılan güvenlik personeline, vatandaşlarla karşılıklı iletişim kurarken dikkat etmeleri gereken konularda bilgiler verildi. Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen seminere 5 grup halinde katılan personele, belediyenin kapısını çalan vatandaşlarla doğru ve etkili iletişim kurmanın yolları hakkında bilgiler verildi.

    Yatırım ve hizmetleriyle Türkiye’de pek çok yerel yönetime örnek bir belediye olduklarını ifade eden Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, “Bugüne kadar eğitim, sağlık, spor, çevre ve sosyal sorumluluk gibi, vatandaşlarımızın ihtiyaç duyduğu her alanda günü kurtarmak değil, kalıcı yatırım ve hizmetler gerçekleştirdik. Bu yatırımları yaparken, bir yandan da vatandaşlarımıza daha iyi hizmet sunabilmek için, hizmet kalitesini artırmak için personelimize yönelik pek çok eğitimler düzenledik. Daha modern ve daha yaşanabilir bir Osmangazi için geliştirip hayata geçirdiğimiz projeler kadar, vatandaşlarımızın kurumdan aldığı hizmet kalitesini artırmak için düzenlediğimiz kurum içi eğitimlerimiz de, bizim en dikkat ettiğimiz konulardan biri. Devlet kapısı olarak vatandaşlarımızın ilk çaldığı kapı olan belediyemizde en iyi hizmeti almaları için, personelimize yönelik düzenlediğimiz bu tür eğitimlerimiz bundan sonrada devam edecek” dedi.

    “Etkili İletişim ve Zor İnsanlarla Başa Çıkabilmenin Yolları” konulu eğitim seminerinin sonunda, seminere katılan personele sertifikaları, Osmangazi Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Hasine Ardalı tarafından verildi.

  • BUTGEM’den istihdam garantili mesleki eğitim

    BUTGEM’den istihdam garantili mesleki eğitim

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Eğitim Vakfı çatısı altında faaliyetlerini sürdüren BUTGEM ve İŞKUR ortaklığında düzenlenecek istihdam garantili düz dokuma operatörlüğü kursları ile 60 firmanın 700’e yakın işçi talebinin karşılanması hedefleniyor. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, otomotiv, makine ve metal sektörleri başta olmak üzere tüm sektörlerde istihdam garantili kurslar düzenlediklerini belirterek, firmalara istihdam talepleri için BUTGEM’e başvurmaları çağrısında bulundu.

    Bugüne kadar farklı sektörlerde gerçekleştirdiği bin 100’ü aşkın kurs programıyla 35 binden fazla kişiyi meslek sahibi yapan BUTGEM, istihdam garantili “düz dokuma operatörlüğü” kurslarına başlıyor. İŞKUR işbirliğinde, “Meslekî Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi” (MEGİP) kapsamında düzenlenecek düz dokuma operatörlüğü kurslarına katılacak kursiyerler BTSO Altıparmak hizmet binasında gerçekleştirilen işçi-işveren buluşması ile belirlendi. Toplam 60 firmanın, 700 kişilik istihdam talebinde bulunduğu proje kapsamında düzenlenen istihdam buluşmasında firma temsilcileri 3 gün boyunca iş arayan vatandaşlarla iş görüşmeleri gerçekleştirdi.

    BTSO Başkanı İbrahim Burkay, sanayinin ihtiyaçlarına cevap verecek nitelik ve donanımda insan kaynağı yetiştirilmesinin Türkiye’nin küresel rekabetçiliğinin artırılması için en önemli adımlardan biri olduğunu söyledi. Özellikle pandemi sonrası Türkiye’ye yönelik artan tedârik talebinin karşılanması ve ihracat fırsatının değerlendirilmesi için tüm firmaların hazırlıklı olması gereken bir dönemden geçtiklerini aktaran Başkan Burkay, “Bu konuda yeni üretim kapasitelerinin oluşturulmasının yanı sıra nitelikli insan kaynağının da yetiştirilmesi gerekiyor. BTSO olarak bu doğrultuda, üyelerimizin destekleriyle çok önemli çalışmalara imza atıyoruz. İş dünyamızın son dönemde sıklıkla dile getirdiği nitelikli eleman sorununa çözüm oluşturabilmek adına BUTGEM’de İŞKUR ile birlikte istihdam garantili mesleki eğitim kurslarına başladık” dedi.

  • Mesleki eğitim için Juni’or desteği genişliyor

    Mesleki eğitim için Juni’or desteği genişliyor

    Otomotiv endüstrisinin bugün ve gelecekte ihtiyaç duyduğu teknik bilgi ve beceriye sahip nitelikli iş gücünü yetiştirmek, mesleki ve teknik eğitimin kalitesini artırmaya katkıda bulunmak üzere mesleki eğitimde paydaş iş birliğini artırma ve mezunların istihdamının sağlanmasına yönelik destekleyici çalışmalar devam ediyor.

    Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’un Bursa ziyaretinde, MEB & OYAK RENAULT & PERYÖN arasında imzalanan iş birliği protokolü çerçevesinde hayata geçirilen ve 2019 yılında Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde başlatılan JUNI’OR projesinin kapsamına 2 okul daha (Şehit Ömer Halisdemir MTAL ve Tophane MTAL) alınacak.

    Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde gerçekleştirilen ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Oyak Renault’dan Protokol Yürütme Kurulu üyelerinin de katıldığı toplantıda; 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı içinde JUNI’OR projesi kapsamında gerçekleştirilen çalışmalar değerlendirildi ve 2020-2021 Eğitim-Öğretim Yılı için yol haritası belirlendi.

    İl Milli Eğitim Şube Müdürü Bülent Altıntaş; okul-sanayi iş birliği çerçevesinde hayata geçirilen projenin; otomotiv sektörünün bugün ve gelecekte ihtiyaç duyduğu teknik bilgi ve beceriye sahip nitelikli iş gücünü yetiştirme konusunda çok önemli bir rol üstlendiğini belirtti. Giderek değişen ve gelişen dünyada endüstri devriminin, yerini akıllı-yapay zeka sistemlerine bırakarak yol almaya devam ettiğini vurgulayan Altıntaş; meslek liselerinin sektördeki sinerjik kuruluşlarla birbirlerini beslemelerinin, birbirlerini himaye etmelerinin gerekliliğine dikkat çekerek bu uyumun ülke gelişimine doğrudan katkı sağlayacağını sözlerine ekledi. Altıntaş; “Oyak Renault ve PerYön ile yaptığımız protokol ile öğretmenlerimiz ve bu okulda okuyan öğrencilerimiz, gelişen teknolojiyi bizzat yerinde müşahede etmeye ve öğrenmeye başladılar. Öğrencilerimizin istihdamları konusunda da katkı sağlayacak iş birliği ile hem öğrencilerimiz hem de Oyak Renault için daha kalifiye ve yetişmiş, nitelikli iş gücüne sahip olabilme noktasında ciddi bir fayda sağlanacak. Kazanan Bursa ekonomisi ve beraberinde gelişen Türkiye olacak.” dedi.

    OYAK Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş. Endüstriyel ve Sosyal İlişkiler Yöneticisi Ömer Başaran; “Otomotiv sektörü olarak çok önemli bir süreçten geçiyoruz. Sektörün 50-60 yılına baktığımızda yaşanan değişimin, önümüzdeki 4-5 yılda yaşanacağını görüyoruz. Bambaşka teknolojilerden, kendi kendine gidebilen araçlardan bahsediyoruz. Bunlar hakikaten çok önemli devrimsel nitelikler. Bu yapıyla uyumlu şekilde ‘üretimde kalmak‘ için bizim de daha donanımlı, daha da nitelikli işgücüne ihtiyacımız var. Geride kalan dönem içinde hayata geçirdiğimiz ve meyvelerini görmeye başladığımız, teknik bilgi ve beceriyi artırarak nitelikli iş gücünü geliştirmeyi ve istihdama kaynak oluşturmayı hedefleyen bir sosyal sorumluluk projesi olan JUNI’OR; sadece okul-sanayi alanında hazırlanan bir iş birliği protokolü değil, aynı zamanda aileyi güçlendiren, öğrencilerin farkındalıklarını artıran bir çalışma olarak anlam kazanıyor. Bu çalışmanın otomotiv sektörü ve mesleki eğitim için büyük fayda sağlayacağına inanıyoruz. Önümüzdeki eğitim-öğretim yılından itibaren uygulama alanını genişleterek Şehit Ömer Halisdemir MTAL ve Tophane MTAL öğrencilerini de projemize dâhil edeceğiz. Hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

    Otomotiv endüstrisinin ihtiyaç duyduğu alanlarda farkındalık yaratmak ve ilgili alanların tercih edilmesini artırmak için meslek lisesi öğrencilerine ve ailelerine yönelik çeşitli seminerlerin düzenleneceği proje kapsamında; projenin uygulandığı okullardan mezun olan öğrencilerin istihdamına öncelik tanınması, belirlenen rol modellerin öğrenciler ile söyleşiler yapılması gibi pek çok etkinliğin yer aldığı protokolle, öğrencilerin gelişimine katkı sağlayacak mesleki ve kişisel gelişim seminerleri de düzenlenecek.