Etiket: personel

  • Belediye personeli tütün kullanımının zararları hakkında bilgilendirildi

    Belediye personeli tütün kullanımının zararları hakkında bilgilendirildi

    Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı Halk Sağlığı ve Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü ile İl Sağlık Müdürlüğü işbirliğinde düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi.

    Eğitim programında KOAH hastalığının sebeplerine, korunma yöntemlerine, tütün kullanımının zararlarına ve KOAH hastalığının en önemli sebeplerinden birinin tütün kullanımı olduğuna değinildi.

    Eğitim programı yoğun katılım ve yüksek memnuniyet oranıyla gerçekleştirildi.

  • 4 Ayrı Alanda 6 Personel Alacak

    4 Ayrı Alanda 6 Personel Alacak

    İnegöl Belediyesi’nin personel alımına ilişkin yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Kurumumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere 4 ayrı alanda görevlendirilecek personel alımı yapılacak. İlçe halkımıza en iyi hizmeti sunmak adına yapılan alım kapsamında; 1 Proje Yazma Elemanı, 1 İnşaat Ustası, 2 Kazıcı Yükleyici (Beko Loader) -Yükleyici Operatörü ve 2 Tretuvar Ustası alınacak. Başvuruda bulunmak isteyen vatandaşlarımız Proje Yazma Elemanı alımı için 09 Ağustos Cuma saat 17.00’a kadar Kemalpaşa Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No:1 İnegöl Belediye Başkanlığı adresinde bulunan Strateji Geliştirme Müdürlüğü’ne bizzat başvuru yapabilecek. İnşaat Ustası, Kazıcı Yükleyici (Beko Loader) Yükleyici Operatörü ve Tretuvar Ustası alımı için ise 29 Ağustos Perşembe günü saat 17.00’ a kadar Mesudiye Mahallesi Şipali Yolu Caddesi İnegöl Belediye Başkanlığı Ek Hizmet Binası 2 No: 27 adresinde Fen İşleri Müdürlüğü Hizmet Binasına gelerek İdari İşler ve evrak kayıt bürosuna bizzat başvuru yapabilecek.”

    BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

    Başvuracak adaylarda aranan genel şartlar; Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak, sağlık sorunu olmamak, esnek ve vardiyalı çalışma şartlarına uygun olmak.

    Proje Yazma Elemanı için; ‘’Herhangi bir lisans programından mezun olmak (tezli yüksek lisans öğrencisi, tezli yüksek lisans mezunu, doktora öğrencisi, doktora mezunu adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir), Asgari B2 seviyesinde İngilizce okuma, konuşma/yazma becerisine sahip olmak (dil seviye sertifikası ibrazı zorunludur), Yerel yönetimler odaklı hibe, fon programları kapsamında asgari (2) yıl deneyim sahibi olmak (hibe/fon projesinde görev aldığını gösterir onaylı dokümanı ibraz edecektir), Hibe programlarında asgari (5) proje kapsamında proje ekibi üyesi olarak görev yapmış olmak, Uluslararası çağrılar kapsamında deneyimli olmak.’’

    İnşaat Ustası için; ‘’En az B sınıfı ehliyete sahip olmak, en az 2 yıl iş tecrübesi ve malzeme bilgisine sahip olmak, başvuru tarihi itibari ile 45 yaşından büyük olmamak, yüksekte çalışmaya engel durumu olmaması, kalıp çakma konusunda tecrübeli, duvar örme konusunda tecrübeli, demir bağlama konusunda tecrübeli, kaba ve ince sıva konusunda tecrübeli, cephe yalıtım uygulama konusunda tecrübeli, alçı ve alçıpen uygulama konusunda tecrübeli, seramik uygulamalarını yapabilen.’’

    Kazıcı Yükleyici (Beko Loader)- Yükleyici Operatörü için; ‘’Başvuru tarihi itibari ile 40 yaşından büyük olmamak, en az B sınıfı ehliyete sahip olmak, operatör ehliyetine sahip olmak, tercihen ağır vasıta ehliyetine sahip olmak.’’

    Tretuvar Ustası için; ‘’Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşından büyük olmamak, en az B sınıfı ehliyete sahip olmak, en az 2 yıl iş tecrübesi ve malzeme bilgisine sahip olmak.’’

  • Büyükşehir personeline ‘Sosyal Medya Eğitimi’

    Büyükşehir personeline ‘Sosyal Medya Eğitimi’

    Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına bağlı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitmen Salih Çaktı tarafından ‘Sosyal medya stratejisi, sosyal medya algoritması, sosyal medya reklamcılığı, içerik yönetimi, analiz ve ölçüm, kriz yönetimi, sosyal medya etik kuralları konuları ayrıntılı olarak anlatıldı.

    Bursa Büyükşehir Belediyesi, Buski, iştirakler ve ilçe belediyelerinin kurumsal sosyal medya hesaplarını yöneten personelin katılımıyla yapılan eğitim programında, doğru bilgiyi ulaştırmanın en hızlı ve etkin yollarından biri olan sosyal medyada dikkat edilmesi gereken konular üzerinde duruldu. Eğitim, soru cevap bölümüyle tamamlandı.

  • Bodrum’da otel personeli zehirlendi

    Bodrum’da otel personeli zehirlendi

    Göltürkbükü Mahallesi’nde faaliyet gösteren bir otelde çalışan 19 personel, akşam yemeği sonrası karın ağrısı, bulantı ve kusma şikayetleri yaşadı. İhbarın ardından sağlık ekipleri olay yerine sevk edildi.

    Olay yerinde ilk müdahaleleri yapılan personel, Bodrum Devlet Hastanesi’ne kaldırılarak tedavi altına alındı. Tedavileri tamamlanan 19 kişinin taburcu edildiği öğrenildi. Gıda zehirlenmesi olduğu belirlenen dolayla ilgili inceleme başlatıldı.

    Bodrum İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü görevlileri, personelin yediği yemekten, Bodrum İlçe Sağlık Müdürlüğü ekipleri de içilen suların numunesini aldı.

  • Belediye personeline bayram öncesi müjde

    Belediye personeline bayram öncesi müjde

    Yenişehir Belediyesi ile Türk Yerel Hizmetler Sendikası arasında memurları ilgilendiren Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. 31 Mart 2024’te süresi biten sözleşme 1 Nisan tarihinden geçerli olacak şekilde düzenlendi. Belediye Başkanımız Ercan Özel, belediye personeline müjdeyi vererek, sosyal denge tazminatı oranının en üst limitten yüzde 120 olarak belirlediklerini ifade etti. Konu hakkında açıklama yapan Başkan Ercan Özel, “Bu anlaşma, Yenişehir Belediyesi’nde çalışan devlet memurlarının mali ve sosyal haklarının güçlendirilmesi açısından büyük önem taşıyor.

    Çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi. Başkan Ercan Özel, “Yenişehir Belediyesi olarak büyük bir aileyiz. Ailemizin hiçbir ferdini üzmeden, sosyal dengeyi de koruyarak, ilçemize hizmet etmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

  • Siirt’te personel denetimi

    Siirt’te personel denetimi

    Köylerde çalışan greyder ve kepçe operatörlerine yönelik denetim yapıldı. Merkeze bağlı Kavaközü, Kemerli, Ormanardı, Eruh ilçesine bağlı Yeşilören, Oymakılıç köylerinde İl Özel İdaresi tarafından yapılan çalışmaları yerinde denetleyen İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Canpolat, burada görev yapan personelleri mesai saatlerine uyup uymadıklarını denetledi.

    Siirt'te köy yollarında çalışan personele denetleme

    İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Canpolat, “Valimizin talimatları doğrultusunda gerek kurum içerisinde ve gerekse sahada çalışan personellerimize yönelik denetimlerimiz devam ediyor. Merkez ve Eruh İlçesine bağlı köylerimizde çalışan personellerimizi denetledik. Mesai saatlerine ve işlerinin aksatmamaları konusunda uyarıda bulunduk. Bu denetimlerimiz aralıksız bir şekilde devam edecektir” dedi

  • Kütahya’da personele başarı belgesi

    Kütahya’da personele başarı belgesi

    Olgunlaşma Enstitüsü personeline belgelerini İl Milli Eğitim Müdürü Hasan Başyiğit, Kütahya Olgunlaşma Enstitüsünde teslim etti.

    Kütahya’da personele başarı belgesi

    Yaptıkları çalışmalardan dolayı kendilerini tebrik eden Müdür Hasan Başyiğit, bundan sonra yapacakları çalışmalarında kolaylıklar diledi.

  • Yıldız Dağı Kayak Merkezi personeline “ilk müdahale” eğitimi

    Yıldız Dağı Kayak Merkezi personeline “ilk müdahale” eğitimi

    Kış sezonuna hazırlıkları kapsamında, kayak merkezlerinde muhtemel kazalara ve acil durumlara karşı personel eğitimleri devam ediyor. Bu kapsamda Yıldız Dağı Kayak merkezinde görevli personeller için “ilk müdahale ve güvenli bölgeye tahliye” eğitimleri verildi. Eğitimlerde, teleferik sistemlerinde meydana gelebilecek arızalar, kazalar ve acil durumlar ele alındı. Personeller, bu durumlarda yapılması gerekenleri ve ilk müdahale tekniklerini öğrendi.

  • Başkan Yıldız: “12 yıldır işe gelmeden, çalıştığı birimi bilmeden maaş alan personeller tespit ettik”

    Başkan Yıldız: “12 yıldır işe gelmeden, çalıştığı birimi bilmeden maaş alan personeller tespit ettik”

    Konuyla ilgili açıklama yapan Başkan Yıldız, belediye bünyesinden işçi çıkarmak istemediklerini ancak 12 yıldır işe gelmeden, çalıştığı birimi bilmeden maaş alan personeller tespit ettiklerini söyledi. Önceliklerinin Toroslar’daki hizmet kalitesinin yükseltilmesi olduğunu belirten Yıldız, “İşçi meselesini yeni söylemiyorum. Kampanya döneminde ve belediye başkanı seçildikten sonra hep söyledim. Birincisi işe gelmediğini bildiğimiz çok fazla çalışan var. Fakat bunların tespit edilmesi noktasında da ciddi bir direnç var. Mutlaka aşacağız. Ama biz bunu aşarken, özellikle bürokrat arkadaşlarımızın canı yanmadan aşalım istiyoruz. Bu belediye hiç kimsenin babasının malı değil. Maaşını alıyorsan, çalışacaksın. Çalışmayanları gizlemek noktasında bizim bürokratımız da bir hamle yapıyorsa, hepsini çok sevmemize, hepsiyle önümüzdeki beş yıl uyum içerisinde, huzur içerisinde çalışmak istememize rağmen, Toroslar halkının hakkına ve aleyhine hamle yapan insanları affetmeyeceğiz” dedi.

    “Disiplin kararıyla 30 arkadaşımız bugün itibariyle işten çıkarıldı”
    Başkan Yıldız, son dönemde işe giren personelin meslek grubuna bakılmadan, seçim kampanyasında çalıştırılmak üzere belediye bünyesine alındığına dikkat çekerek; “İşten çıkarılacak arkadaşlarımıza gelince, bu arkadaşlarımızın çoğu herhangi bir iş için alınmamış. İşe giriş formları düzenlenmemiş, hangi meslek grubunda çalışacakları, ne iş için alındıkları belli değil. Çok sayıda çalışan yapacakları iş belli olmadığı için sadece oturup bekliyorlar. Disiplin kararıyla 30 arkadaşımız bugün itibariyle işten çıkarıldı. Yıllardır işe gelmediği gibi başka bir belediye idaresi seçilmesine rağmen yine de gelmemekte ısrar ediyor. Buradaki herkes devletin memuru ve işçisidir. Çalışmadan maaş alıyorsa ‘devletin parasına göz koymuş, kamunun parasını çalıyor’ demektir. Yıllardır işe gelmeyeceksin, yıllardır maaş alacaksın, belediyenin yerini bilmeyeceksin sonra gelip diyeceksin ki ‘Ben kendim işten ayrılacam, 12 yıllık tazminatımı vereceksiniz’. Olmaz böyle bir şey” şeklinde konuştu.

    “Önümüzdeki günlerde verileri net bir şekilde ortaya koyacağız”
    Belediye meclis üyelerinden de bu konuda destek istediklerini belirten Yıldız, “Burada her birinize teslim edilmiş olan ve sizin namusunuz olan paranın hakkının çalınmasına müsaade etmeyin ve bunun tartışılmasına dahi izin vermeyin. Önümüzdeki günlerde verileri net bir şekilde ortaya koyarak açıklama yapmak için hazırlıklarımızı tamamlıyoruz” dedi.
    Toplantıda ayrıca Mersin ve Çevresi Turizm Alanı Altyapı Hizmet Birliği meclisinde görev yapmak üzere, belediye meclis üyeleri arasından gizli oyla 2 asil, 1 yedek üye, Çukurova Belediyeler Birliği meclisinde görev yapmak üzere, belediye meclis üyeleri arasından gizli oyla 5 asil, 2 yedek üye, Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği meclisinde görev yapmak üzere, belediye meclis üyeleri arasından gizli oyla 2 üyenin seçimi yapıldı.
    Toroslar Belediyesinin, 2023 mali yılı bütçe kesin hesabı görüşülerek, tüm komisyonlara havale edildi.

  • İçişleri Bakanlığı Samsun’da 8 personel alacak

    İçişleri Bakanlığı Samsun’da 8 personel alacak

    Bakanlık merkez teşkilatına 96, taşra teşkilatına bin 512 olmak üzere toplam bin 608 lisans, ön lisans ve lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapacak. Sözleşmeli büro hizmetleri, destek hizmetleri ve teknik hizmetler alanında çalışmak üzere başvuru yapmak isteyen adaylar KPSS puanı ve tercih sıralamasına göre 22-26 Nisan 2024 tarihlerinde sözlü sınava e-Devlet kapısı üzerinden başvuru yapabilecek.

    Sınavlar 27 Mayıs-11 Haziran 2024 tarihlerinde bakanlık merkez dahil 8 ilde kurulacak olan toplam 12 komisyon tarafından gerçekleştirilecek. İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra birimlerinde çalışacak personelden 112 Acil Çağrı Merkezlerinde istihdam edilecek 450 çağrı karşılama personelinin tamamı üniversitelerin 2 yıllık çağrı merkezi hizmetleri bölümünden mezun olanlar arasından alınacak. Sınav ilanı Resmi Gazete ile bakanlık ve valilikler internet sayfalarında yayınlandı.

    Samsun’a 8 sözleşmeli personel

    Bakanlık Samsun’da lisans ve ön lisans mezunu 4 büro personeli, 2 çağrı karşılama personeli ve lise mezunu 2 temizlik görevlisi alacak.