Pembe Tek Boynuz

Etiket: sendika

  • Bursa’da sağlık çalışanlarına sendikadan moral ziyareti

    Bursa’da sağlık çalışanlarına sendikadan moral ziyareti

    Sağlık-Sen temsilcileri, Covid-19 pandemisi sebebiyle zor bir dönem geçiren sağlık çalışanlarına moral ziyaretinde bulundu.

    Memur-Sen Bursa İl Başkanı ve Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Gökhan Yünkül ile Sağlık-Sen Şube Başkan Vekili Erkan Baştar, Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi’ni ziyaret etti.

    Sağlık-Sen Mustafakemalpaşa Başkanı Recep Güngör ve sendikanın hastane temsilcisi Selçuk Saltık eşliğinde gerçekleştirilen ziyarette, sendika çalışmaları masaya yatırıldı.

    Hastane personeline meyve ikramında bulunarak sendikal faaliyetler hakkında bilgi veren ziyaret heyeti, sıkıntı ve talepleri dinledi.
    Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Gökhan Yünkül, pandemi dolayısıyla artan yükü, cefâkâr çalışmalarla sırtlayan sağlık çalışanlarına teşekkür ederek kolaylıklar diledi.

  • Google çalışanları sendika kurdu

    Google çalışanları sendika kurdu

    200’den fazla Google çalışanı ABD’li teknoloji devindeki ilk sendikalaşma adımını attı. Sendika ücret eşitsizliği, tartışmalı hükümet sözleşmeleri gibi konularda mücadele edecek.

    Google ve çatı şirketi Alphabet’in çalışanları ABD’nin en büyük iletişim ve medya sendikası Communications Workers of America’nın desteğiyle, Alphabet Workers Union adı altında sendikalaşıyor.

    Sendika ücret eşitsizliği, tartışmalı hükümet sözleşmeleri gibi konularda mücadele edecek.

    Şu anda 200 üzerinde çalışanın başlattığı bu girişim Google’ın toplam çalışanlarının çok ufak bir kısmını temsil ediyor. Alphapet’in uzaktan sözleşmeli ve süreli çalışanları dışında toplamda 130 binden fazla çalışanı bulunuyor.

    4 Eylül 1998’de Menlo Park Kaliforniya’da Larry Page ve Sergey Brin tarafından kurulmuş olan Google’ın şu anda 1.1 trilyon doların üzerinde piyasa değeri bulunuyor ve dünyanın en kıymetli firmalarından biri konumunda.

    Hayatına bir arama motoru olarak başlayan ve bu alanın en büyük oyuncusu olan Google, bugüne kadar çeşitli alanlardan 200’ün üzerinde firmayı bünyesine kattı ve dijital dünyada videodan reklam hizmetlerine kadar 10’larca farklı alanda faaliyet gösteriyor.

  • HAK-İŞ’ten asgari ücret açıklaması

    HAK-İŞ’ten asgari ücret açıklaması

    2021 yılında asgari ücret ne kadar olacak? Sorunun yanıtı geniş bir kesim tarafından merakla bekleniyor.

    İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 4 Aralık’ta yapılan ilk toplantının ardından dün ikinci kez toplandı.

    Üçüncü toplantı ise Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (Türk-İş) ev sahipliğinde 22 Aralık’ta gerçekleştirecek. Süreç aralık ayı sonuna kadar tamamlanacak ve yeni yılda uygulanacak asgari ücret belirlenecek.

    İşçi ve işveren tarafları asgari ücret önerilerini açıklıyor.

    HAK-İŞ

    HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, yaptığı açıklamada şunları kaydetti: “Asgari ücretin beklentilere ve ülkemiz gerçeklerine denk düşecek bir şekilde artırılması gerekmektedir. HAK-İŞ olarak, asgari ücretin Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç ve net olarak açıklanması gerektiğini düşünüyoruz. Ayrıca, asgari ücret belirlenirken yıl sonunda gerçekleşen enflasyon oranları dikkate alınmalı ve bu oranın üzerine iyileştirme ve refah payı ilave edilmelidir. Asgari ücretin üzerindeki vergi yükünün kaldırılmasını, ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısmının vergiden muaf olmasını talep etmekteyiz.”

    TİSK

    Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) “Asgari ücret destekleri tüm işletmeleri kapsayacak şekilde devam etsin. Ücret üstündeki vergi ve prim yükleri uygun seviyeye çekilsin. İstihdamı korumak için dengeli bir asgari ucret belirlenmesi her zamankinden daha önemli” açıklamasını yaptı.

    DİSK

    Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) 2021 yılı asgari ücret talebini net 3 bin 800 lira olarak açıkladı. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, açıklamasında asgari ücretteki vergi yükünün de kaldırılması gerektiğini belirtti.

    TÜRK-İŞ

    Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) ise öneriyi önce işveren ve hükümetin getirmesini istedi. Yapılan açıklamada, “Makul, mantıklı, çalışanların kabul ve tebessüm edeceği bir rakam olursa buna ‘evet’ deriz” denildi.

    SİYASİ PARTİLERİN ÖNERİLERİ

    Siyasi parti liderlerinden de öneriler geldi. CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, “Asgari ücret 3 bin 100 TL olsun ve vergiden muaf olsun” dedi.

    İYİ Parti Lideri Meral Akşener ise brüt asgari ücretin 3 bin liraya çıkarılarak ödemenin brüt kazanç üzerinden yapılmasını teklif etti.

    HDP’nin önerisi 4 bin lira şeklinde olurken, Gelecek Partisi Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu partisinin asgari ücret önerisini net 3 bin 300 lira olarak açıkladı.

    ASGARİ ÜCRET NET 2 BİN 324 LİRA

    Asgari ücret, halen bekar bir işçi için aylık brüt 2 bin 943 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 2 bin 324 lira 71 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman görevlileri için ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği için net 2 bin 501 lira 55 kuruş olarak hesaplanıyor.

    Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 3 bin 458 lira. Bunun 2 bin 943 lirasını brüt asgari ücret, 456 lira 17 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 58 lira 86 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.

    Yıllar bazında net asgari ücret rakamları ise şöyle:

    2019: 2 bin 20 TL
    2018: 1603 TL
    2017: 1404 TL
    2016: 1300 TL
    2015: 1 Ocak-949TL, 1 Temmuz-1000 TL
    2014: 1 Ocak-846 TL, 1 Temmuz-891 TL
    2013: 1 Ocak-773 TL, 1 Temmuz-803 TL

    NASIL BELİRLENİYOR?

    Asgari ücreti, yasa gereği 5’er işçi, işveren ve hükümet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında dört kez toplanıyor.

    Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.

  • Bursa’da sendikal faaliyetler 1 Mart’a kadar ertelendi

    Bursa’da sendikal faaliyetler 1 Mart’a kadar ertelendi

    Koronavirüsü tedbirlerini gerekçe gösteren Bursa Valiliği sendikaların genel kurul toplantıları dahil düzenlenecek tüm etkinliklerinin 1 Mart 2021’e kadar ertelendiğini duyurdu.

    Bursa’da valilik tarafından yapılan açıklama ile kitle örgütleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları, barolar, meslek odaları, birlikler ve kooperatifler tarafından gerçekleştirilecek genel kurul dahil tüm etkinliklerin 1 Mart 2021’e kadar ertelenmesi kararına sendikaların da eklendiği bildirildi.

    27 Kasım’daki İl Hıfzıssıhha Kurulu kararıyla, İçişleri Bakanlığının genelgesine uygun olarak sokağa çıkma kısıtlamasının uygulandığı cumartesi ve pazar günleri market, bakkal, manav, kasap ve kuruyemişçilerin 10.00-17.00 saatlerinde faaliyet gösterebileceği anımsatılan açıklamada, tekel bayilerinin kısıtlamadan muaf tutulmadığı, aynı gün ve saatlerde market ve bakkallarda da içki satışının yapılmamasına karar verildiği ifade edildi.

    SENDİKALARDAN TEPKİ

    Karara Bursa’daki sendikalardan tepki geldi. Evrensel’de yer alan habere göre, kararın 10 Aralık İnsan Hakları Günü’nde alınmasının düşündürücü olduğunu söyleyen TÜMTİS Bursa Şube Başkanı Özdemir Aslan, “Bilimi dinlemeyip işçilerin mücadelesine engel olunuyor” dedi.

    Aslan, “İşçilerin hakları elinden alınıyor. Asgari ücretin durumu ortada. Sorunları çözmeyenler yasak peşindeler. İşçilerin haklarına göz dikenlere karşı önlem olarak yasaklama yapsınlar. Bu hastalığın önlenebilmesi için bilim ne diyorsa onu yapsınlar. 21 gün tam kapanma olmalı. Bilimi dinlemek gerek” dedi.

    Gıda-İş Bursa Bölge Temsilcisi Nuri Aysever ise, “İşyerlerinde sosyal mesafe kurallarına uyulmadan çalıştırma hâlâ devam ediyor. Toplu taşıma araçlarında özen gösterilmeden insanların tıkış tıkış seyahat etmeye mecbur bırakılmalarına yönelik hiçbir önlem almayan sayın vali, sendikaların, kitle örgütlerinin toplantı ve genel kurullarını yasaklamada hiçbir sakınca görmüyor” şeklinde konuştu.

  • Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi: En düşük maaş 3138 lira oldu

    Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi: En düşük maaş 3138 lira oldu

    Mudanya Belediyesi iştiraki Mudbel A.Ş. ve DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında 347 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Mudanya Belediyesi’nde bir personelin en düşük maaşı 3 bin 138 lira olarak belirlendi.

    Mudanya Belediyesi’nde, toplu iş sözleşmesi sevinci yaşandı. Belediye ile sendika arasında 66 maddelik 1 yıllık sözleşme taraflar arasında onaylandı. Bir personelin en düşük maaşı 3 bin 138 lira oldu. İmzalanan sözleşme ile en düşük yevmiye 120 lira, en yüksek ise 313 lira olarak belirlendi.

    Uğur Mumcu Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen imza törenine Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz, Genel İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Selahattin Atak, sendika yetkilileri ve çalışanlar katıldı.

    Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz, “Tüm çalışanlarımız arasında adaleti sağlayacağımızı söylemiştik. Bunun için çok önemli bir adım attık. Ücretlerde yüzde 16, sosyal haklarda yüzde 35, genel ortalamada ise yüzde 22’lik bir artış ücretlere yansıyacak. Burada sizin ilk kez tanışacağınız maddeler var. Sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yapıldı. Kadrolu işçiler gibi diğer personellerimize de 1 Mayıs bayram ücreti verilecek. Mudanyamızda alın teri döken her bir çalışma arkadaşım emeğinin karşılığını alacak. Bizler de o alın terinin hakkını verebilmek için elimizden ne geliyorsa yapıyoruz. Personelimiz bu sözleşme ile birlikte yeni haklara sahip olacak” diye konuştu.

  • Kısa çalışma ödeneği uzayacak mı?

    Kısa çalışma ödeneği uzayacak mı?

    Türk-İş, Hak-İş ve TİSK yaptıkları ortak açıklamayla kısa çalışma ödeneğinin 2020 sonuna kadar uzatılmasını talep etti. Kısa çalışma ödeneği en son ağustos ayının sonuna kadar uzatılmıştı.

    İşçi ve işveren konfederasyonlarından kısa çalışma ödeneğiyle ilgili ortak bir talep geldi. Türk-İş, Hak-İş ve TİSK yaptıkları ortak açıklamayla birlikte kısa çalışma ödeneğinin 2020 sonuna kadar uzatılmasını talep etti.

  • Ceyhan Belediyesi’ndeToplu İş Sözleşmesi imzalandı

    Ceyhan Belediyesi’ndeToplu İş Sözleşmesi imzalandı

    Ceyhan Belediyesi ile DİSK Genel İş Sendikası’na bağlı kadrolu işçiler arasında Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. İmzalan toplu sözleşme ile taban ve tavan ücretleri arasındaki dengeyi sağladı.

    Nisan 2019’da dönemin belediye başkanı Kadir Aydar’ın başlattığı Disk Genel İş Sendikası ve Ceyhan Belediyesi arasındaki görüşmeler, Başkan Hülya Erdem döneminde her iki tarafın da fikir birliğine varması ile karara bağlandı. İşçi mağduriyetlerini gideren maddeleri ve tanıdığı haklarla işçiler ve işçi sendikaları tarafından sevinçle karşılanan toplu iş sözleşmesi için işçiler süreci başlatan Başkan Kadir Aydar’a ve nihayete erdiren Başkan Hülya Erdem’e teşekkürlerini ilettiler.

    Ceyhan Belediyesi Meclis Üyeleri Nuri Toprak ve İbrahim Kocaman’ın öncülüğünde tüm meclis üyeleri ile Disk Genel İş Sendikası Başkanı Yaşar Gündoğdu ve Genel İş Sendikası Genel Sekreteri Serdal Çapar’ın aylar süren çalışmaları sonucunda belirlenen sözleşme şartları, Ceyhan Belediye Başkanı Hülya Erdem tarafından da kabul edildi.

    Toplu İş Sözleşmesine göre; işçilerin net maaşlarına belirlenen oranda zam yapılırken, sosyal yardım, kıdem farkı, sosyal ödemeler gibi yan ücretler de işçilerin lehine yeniden düzenlendi.

    Korona virüs salgını nedeniyle Funda Avcı Toplum Merkezi’nde sosyal mesafe kuralına uyularak ve katılımcıların maskeli olarak katıldığı imza töreninde imzaların atılmasının ardından konuşma yapan Ceyhan Belediye Başkanı Hülya Erdem; “Taban ve tavan ücretleri arasındaki dengenin sağlandığı, işçi mağduriyetlerinin giderildiği, tüm üyelerin oy birliği ile kabul ettiği işçi dostu bir sözleşmeye imza atmanın mutluluğunu yaşıyorum. Disk Genel İş Sendikası Başkanı Yaşar Gündoğdu’ya ve emeği geçen bütün meclis üyelerimize, işçi temsilcilerimize teşekkür ederim. Emekçilerimize hayırlı uğurlu olsun” ifadelerini kullandı.