Etiket: toplu iş sözleşmesi

  • Akdeniz Belediyesinde toplu iş sözleşmesi sevinci

    Akdeniz Belediyesinde toplu iş sözleşmesi sevinci

    Belediye konferans salonunda düzenlenen toplu iş sözleşmesi imza törenine, Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak, Hizmet-İş Genel Başkan Vekili Halil Özdemir, Hak-İş Mersin Şube Başkanı Mehmet Yüce, belediye başkan yardımcıları ve birim müdürleri ile belediyenin şirket işçileri katıldı. Protokol öncesi konuşma yapan Hizmet-İş Genel Başkan Vekili Halil Özdemir, işçi ve emekçi dostu Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak sayesinde çok iyi bir sözleşmeye imza attıklarının altını çizerek teşekkür etti.

    Görüşmelerin aylarca sürdüğünü kaydeden Özdemir, “Nihayetinden Başkanımız son noktayı koyarak bu civarın en güzel sözleşmelerinden birini yapmamızı sağladı. Diğer il ve ilçelere bakınca maddi gelirleri, ekonomik kaynakları yüzde 100 fazla olmasına rağmen işçisine 1 lira verirken eli titreyen belediye başkanlarını da bildiğimiz için söylüyorum; bu kadar ekonomik sıkıntıya rağmen yine Akdeniz Belediyesi, işçisini ekmeğe muhtaç etmeden, enflasyona ezdirmeden bir toplu iş sözleşmesi imzalıyoruz” dedi.

    “Hiç endişe etmeyin, teminatım altındasınız”
    Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak ise salonu dolduran işçilere hitaben, seçilip göreve geldiği ve işçilerle yaptığı ilk toplantıda verdiği sözü hatırlatarak; “O gün dedim ki siyaset yapmazsanız, işinize sahip çıkarsanız benim teminatım altındasınız. Sözümüzde de durduk. İşçimize mobbing yaptırmadım.
    Yeter ki işini yapsın, halka hizmet etsin. Elimizden geldiği kadar şartları zorladım, sizleri kolladım ve işçilerimizin lehine her şeyi yapmaya çalıştım. Fakat bugünlerde yayılmaya çalışılan bazı dedikoduları da duyuyoruz. Endişe etmeyin, ben burada olduğum sürece, sizler de işinizi yaptığınız ve yasal sıkıntı olmadığı sürece benim teminatım altındasınız” diye konuştu.

    “Barış, huzur, kardeşliğin bozulmasına izin vermeyin”
    Akdeniz ilçesiyle birlikte belediyede de barışı, huzuru, kardeşliği ve demokrasiyi sağladıklarını dile getiren Gültak, belediyeciliğin bir ekip işi olduğunun altını çizerek; “Sizler olmadığınız sürece bizim tek başımıza bir şey yapmamız imkânsız. Çünkü bu bir ekip işidir. İşçilerimizin daima yanındayım, ziyaret ediyorum. İyi gününde de zor günlerinde de yanlarındayım. Dolayısıyla elde ettiğimiz bu huzurun, bu barışın, bu kardeşliğin kaçmasına, bozulmasına izin vermeyin” ifadelerini kullandı.

    “İşçilerimizin ücretlerinde yüzde 85 oranında artış sağladık”
    Yeni toplu iş sözleşmesinin içeriğini de açıklayan Başkan Gültak, “İmzaladığımız protokol ile belediyemizde çalışan bekâr bir işçinin maaşı 27 bin 140 liraya çıkarken, evli ve 2 çocuklu bir çalışanının maaşı ise ortalama 27 bin 600 liraya yükseldi. İşçilerimizin, 2023 yılı Aralık ayına göre aldıkları maaş dikkate alındığında, yeni toplu sözleşme sayesinde işçi ücretlerinde yüzde 85 oranında bir artış yapılmış oldu” şeklinde konuştu.

    “Özlük haklarında da ciddi iyileştirmeler yaptık”
    Başkan Gültak, 1 Mart 2024 tarihinden geçerli olan toplu iş sözleşmesi ile tüm özlük haklarında da yüzde 100 oranında artışlar sağladıklarını belirterek, şöyle konuştu; “Protokolümüz kapsamında daha önce 41 lira olan günlük yemek ücretine, yüzde 143 bir artış yapılarak 100 liraya yükseltildi. Sosyal yardım paketi her ay için 400 TL, yine yakacak yardımı her ay 500 TL’ye çıkarılırken, çocuk başına 49 lira olan yardım 100 liraya yükseldi. Yeni sözleşme kapsamında işçilerimize aylık 3’er yevmiyeden yıllık 36 yevmiye vermiş olacağız.”

    “Özlük hakları da yükseltilerek korundu”
    Başkan Gültak, sözleşme ile ‘çocuk yardımı, şoför primi, koku tazminatı, sorumluluk zammı, Ramazan Bayramından önce bin TL, Kurban bayramından önce bin TL bayram ikramiyesi’ gibi özlük haklarının daha da iyileştirilip korunduğunu kaydetti, özlük haklarındaki bu kalemlerin maaş artışına dâhil olmadığına dikkati çekti. Başkan Gültak; “Personelimizin okuyan çocuklarına da sayı sınırı olmaksızın öğrenim yardımıyla birlikte askerlik, evlilik ve sünnet yardımı da vereceğiz. Gece çalışan personelimize ayrıca yüzde 10 fark ödenecek. İşçilerimizin ücretlerine yapılan bu artışlarla, şu anda Mersin Büyükşehir Belediyesi de dâhil, diğer ilçe belediyeleri arasında işçisine en yüksek maaşı veren belediye olduğumuzu vurgulamak isterim” dedi..
    Başkan Gültak; 2025 ve 2026 yılları içinde asgari ücret artış oranında işçilerin maaş ve özlük haklarına yine artış yapılacağını; ayrıca temmuz ayında hükümetin asgari ücrette yapacağı olası artış halinde, yine asgari ücret artışına paralel olarak işçi ücretlerinde aynı miktarda artış yapacaklarını ifade etti.

    “İmkansızı mümkün kıldık”
    Sözlerini; “Emeğin ve emekçinin yanında olan bir yönetim ilkesiyle, elimizdeki tüm imkanları personelimiz lehine kullanmaya devam edeceğiz” şeklinde sürdüren Başkan Gültak, “Tüm ağır koşullara, borç yükü ve diğer ilçe belediyelere nazaran düşük gelirimize rağmen imkansızı mümkün kıldık. Toplu iş sözleşmemizin tüm personelimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum. Toplu iş sözleşmesini yürüten ve bugünlere getiren mesai arkadaşlarıma ve sendika temsilcilerine de şükranlarımı sunuyorum” ifadelerini kullandı.
    Konuşmaların ardından Akdeniz Belediyesinde çalışan toplam 808 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, belediye işçilerinin yoğun alkış ve tezahüratları altında imzalandı.

  • Mudanya Belediyesi’nden toplu iş sözleşmesi

    Mudanya Belediyesi’nden toplu iş sözleşmesi

    Bursa Mudanya Belediyesi, 2022 yılının ilk 6 ayını kapsayacak toplu iş sözleşmesiyle ilgili Genel İş Sendikası ile masaya oturdu.

    Mudanya Belediyesi ile Genel İş Sendikası arasında uzun süren görüşmeler sonucunda belirlenen rakamlar onaylandı.

    Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz ve Genel İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Selahattin Atak, sözleşmeye imza attı.

    En düşük ücretli çalışanın maaşı net yemek+ yakacak 4900 TL olarak belirlendi.

    Kadrolu işçilerde ise en düşük maaş net 7500 TL belirlenmişti.

    Başkan Türkyılmaz, her konuda olduğu gibi ücretler konusunda da adaleti sağladıklarını belirtirken, “Yeni toplu iş sözleşmemiz çalışanlarımıza hayırlı olsun” diye konuştu.

  • Mustafakemalpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi

    Mustafakemalpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi

    Mustafakemalpaşa Belediyesi ile HAK-İş’e bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında 34 sürekli işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanarak imzalar atıldı.

    Toplu iş sözleşmesi imza töreni Belediye Başkanı Mehmet Kanar, Belediye Başkan Yardımcısı Erol Pektez, HAK-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz, Sendika Şube Başkan Yardımcıları Selim Bal, Mustafa Kılıç, HAK-İş Bursa Genel Başkan Danışmanı Mehmet Keskin ve Belediye kadrolu işçi sendika temsilcilerinin iştirakiyle gerçekleşti. Belediye kadrosunda yer alan sürekli işçileri kapsayan toplu sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal hak ve ikramiyelerinde önemli iyileştirmeler yapıldı.

    Başkan Mehmet Kanar, 2021 2022 yılını kapsayan toplu sözleşme hükümlerine göre hak sahibi sürekli işçilerin yevmiye ve sosyal haklarında enflasyon oranının üzerinde zam yapıldığını belirterek, işçiler arasındaki ücret farklılıklarının eşitlendiğini söyledi. Çalışanların hakkını savunan bir anlayışıyla hareket ettiklerini ifade eden Başkan Mehmet Kanar, “Çalışanlarımızın alın teri ve emeğinin karşılığı sözleşmeye yansımıştır. Çalışanlarımızla bir aileyiz ve onların alın teri kurumadan haklarını vermek için gayret ediyoruz. Toplu iş sözleşmesi başta kadrolu çalışanlarımız olmak üzere hepimize hayırlı olsun” dedi.

    Kadrolu işçilerin ücretlerinde önemli iyileştirmeler yapıldığını belirten HAK-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz, “İşçiler arasındaki ücret farklılıklarının eşitlenmesi de sevindirici olmuştur. Belediye Başkanı Mehmet Kanar’a teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

  • Yıldırım’da toplu sözleşme sevinci

    Yıldırım’da toplu sözleşme sevinci

    Yıldırım Belediyesi iştiraki Yeşil Yıldırım A.Ş. bünyesinde çalışan personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi törenle imzalandı.

    Sözleşme kapsamında personel maaşlarına yüzde 44 ile 56’ya varan oranlarda iyileştirme yapan Yıldırım Belediyesi’nde yapılan zamlarla birlikte en düşük maaş 3 bin 947 liraya yükseldi. Davul, zurna eşliğinde halay çekerek sevinçlerini kutlayan personel, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz’a tezahüratlar eşliğinde sevgi gösterilerinde bulundu. İşçi lehine sonuçlanan sözleşme hem çalışanları hem işvereni memnun etti.

    Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, belediyenin bütün imkanlarını zorlayarak zammı belirlediklerini, vefakar çalışanlarının toplu sözleşmesini imzalamanın mutluluğunu yaşadığını belirterek, “Yaşadığımız şehirde gözümüze çarpan güzelliklerde sizlerin alın teriniz var, bunu biliyoruz. O sebeple imkanlarımızı siz kıymetli mesai arkadaşlarımızın lehine genişletiyoruz. Kaynaklarımızı asla özensiz bir biçimde kullanmıyoruz. Yıldırım için kurduğumuz hayallerin bir nihayeti yok, bütçemizi verimli kullanarak, sizlerden aldığımız güçle Yıldırımın değerini artırmak için çalışıyoruz” dedi.

    Yıldırım Belediyesi çalışanlarının alın terinin helâl kazanca dönüştüğü destanlar yazdığını kaydeden Yılmaz, “Sizlere güveniyoruz, sizler için elimizden gelen her türlü fedakarlığı yapıyoruz. Biliyoruz ki siz de bizim bu zor zamanda bütçeden yaptığımız fedakarlığı takdir edecek ve işinize dört elle sarılacaksınız. Yıldırım’ı büyük bir aile, Yıldırım Belediyesi olarak bizler de büyük bir aileyiz. Siz kıymetli aile fertlerimizin evlerinde yaşanacak her türlü sevinç ilk önce bizi mutlu eder. Bizler “Büyük Yıldırım Ailesi’ne” karşı sorumluluklarımızı yerine getirdikçe yüzler gülecek. Yıldırım daha yaşanabilir bir yer olacak. Bu sinerji ve bu birlik ruhu ile nice güzel hizmetlere hep beraber imza atacağız inşallah” diye konuştu.

    Başkan Yılmaz, şunları söyledi:

    “Yaklaşık iki yıldan bu yana Yıldırım’a sizlerle birlikte hizmet ediyoruz. Yıldırımlı hemşehrilerimize bu hizmetleri sunarken, bu hizmetleri yapan siz işçi kardeşlerimizin hak ve hukukunu da gözettik. Ücreti en düşük olan çalışanımızın eline geçen miktarı ücret ve tüm sosyal hakları imkânlar dâhilinde artırdık. Evinin geçimini sadece bu ücretle sağlamakta olan bir kişi için bu ücretin de yeterli olmayacağını biliyoruz. Ancak şu an tüm dünyanın ve ülkemizin içinde bulunduğu koşulları dikkate aldık ve belediyemizin de imkânları ölçüsünde olabilecek en yüksek oranlı ücret artışını kabul ettik. Personelimize, yüzde 46’dan yüzde 54’e varan oranlarda bir iyileştirme gerçekleştirdik. En düşük ücretimiz net 3.947 lira oldu. Bereketli olmasını diliyorum. Ailenizle birlikte mutluluk ve sağlık içinde güzel günlerde harcayın. Her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum.”

    Hizmet İş Sendikası adına konuşma yapan Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz da bugün işçinin bayram günü olduğunu belirterek, “Bugün burada Hizmet İş Sendikamız ile Yıldırım Belediyesi Yeşil Yıldırım Şirketi arasında toplu iş sözleşmesi imzalanacaktır. Bu sözleşme ile Yıldırım Belediye Başkanımız Oktay Yılmaz sayesinde işçi ve emekçi kazanmıştır. Belediye başkanımız sayesinde emek ve alın teri kazanmıştır. Bugün Oktay Yılmaz sayesinde Yıldırım Belediyesi işçisi enflasyon karşısında ezdirilmeyecektir, işçilerimizin geleceği teminat altına alınmıştır” ifadelerini kullandı.

  • Tarım AŞ’de toplu sözleşme için imzalar atıldı

    Tarım AŞ’de toplu sözleşme için imzalar atıldı

    Bursa Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden Tarım AŞ’de çalışan 98 personeli kapsayan toplu iş sözleşmeleri imzalandı. Personelin yüzünü güldürecek olan anlaşmalarla birlikte en düşük personel maaşında yüzde 27,28’lik artış sağlanacak.

    Bursa’da ihtiyaç duyulan her alanda çalışmalarını sürdüren Bursa Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının haklarını da koruyor. Bu kapsamda 98 personeli kapsayan toplu iş sözleşmeleri, Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden Tarım AŞ ile Türk-İş’e bağlı Tarım İş Sendikası ve Güvenlik İş Sendikası arasında imzalandı.

    2021- 2023 yılları arasındaki 36 aylık dönemi kapsayan ve Tarım İş Sendikası için 2. dönem, Güvenlik İş Sendikası için 1. dönem toplu iş sözleşmesiyle personelin mesai ücretlerinde ve sosyal haklarında yüz güldüren iyileştirmeler yapıldı. Güvenlik İş Sendikası ile yapılan anlaşma sonucu, 2020 yılında yılda 10 günlük olan ikramiye ücreti, 2021 yılında 84 gün, 2022 yılında ise 96 güne çıkartıldı.

    Tarım İş sendikası ile yapılan anlaşma sonucu ise 2019 yılında yılda 72 gün olan ikramiye ücreti, 2020 yılında yılda 84 güne, 2021 yılında ise 108 güne, 2022 yılında da 120 güne çıkartıldı. İkramiye haricinde 7 farklı alanda verilen sosyal yardımlarda yüzde 25 ile yüzde 100 arasında değişen iyileştirmeler yapıldı. Ayrıca bu yıl sosyal yardımlara erzak ve eğitim alanında olmak üzere daha önce verilmeyen 2 farklı yardım kalemi daha ilave edildi.

    Büyükşehir Belediyesi Ana Binası’nda düzenlenen imza törenine, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Tarım İŞ Sendikası Genel Başkanı İlhami Polat, Güvenlik İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Durcuk, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan, Tarım AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Selahattin Külcü, Tarım AŞ Genel Müdürü Fetullah Bingül ve Tarım AŞ çalışanları katıldı. İlhami Polat ve Ahmet Durcuk tarafından sözleşmeye katkılarından dolayı Başkan Alinur Aktaş’a çiçek ve çeşitli hediyeler takdim edildi.

    “Yüzde 27.28’lik artış”

    Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, yapılan toplu iş sözleşmesinin iki tarafa da hayırlı olmasını diledi. İkramiye ücretlerinde yapılan iyileştirmelerle birlikte çalışanlara 4 maaş ikramiye vermiş olacaklarını söyleyen Başkan Alinur Aktaş, 2019 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile 2022 yılı personel ikramiyeleri kıyaslandığında 48 günlük ikramiye artışı olacağını belirtti.

    Bazı sosyal haklarda da iyileştirmelere gidildiğini dile getiren Başkan Aktaş, “Bu toplu iş sözleşmesiyle en düşük personel maaşında yüzde 27,28’lik artış oldu. 2020 yılında en düşük maaş alan bekar bir personelimiz yıl ortalamasına göre aylık 3.069 TL alırken, bu rakam 2021 yılında net 3.906 TL’ye çıkartıldı. Tarım AŞ aracılığıyla tüm şehre dokunan, tarım ve hayvancılık sektörlerini geliştiren işler yapıyoruz. Tarım AŞ bu milletin ortak değeridir. 2019 yılında Bursa’nın tarım ihracatı 284 milyon dolar iken, 2020 yılında 340-350 milyon dolar civarında tamamlanacak. Bu rakamı çok yukarılara çıkarmanın hesabını yapıyoruz. Katma değeri yüksek ürünlerle alakalı güzel ivme yakaladık. Artarak devam edecektir. Bursa sanayi şehri olduğu kadar tarım şehridir. Gayretle ve heyecanla çalışmaya devam edeceğiz. Alın terinin karşılığı olan bu ücretler size ve ailenize bereket olarak dönsün. Sözleşme herkese hayırlı olsun” dedi.

    Tarım İŞ Sendikası Genel Başkanı İlhami Polat, Bursa Büyükşehir Belediyesi ile birlikte son zamanların en iyi toplu iş sözleşmesini imzaladıklarını dile getirdi. Emeğin ve emekçinin yanında olduğunu gösteren Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’a teşekkür eden Polat, ilk 6 ayda yüzde 14.6, diğer dönemlerde enflasyon artı huzur hakkının sağlandığı sözleşmede ikramiyelerin de 120 güne çıkıldığını, sosyal haklarda da yüzde 100 artış olduğunu dile getirdi.

    Güvenlik İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Durcuk, sözleşmenin hem iş barışını sağladığını hem de işçilere mali açıdan güzel kazanımlar sağladığını söyledi.

  • Mustafakemalpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi

    Mustafakemalpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi

    Mustafakemalpaşa Belediyesi ve HAK-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanarak, imzalar atıldı. Bursa ilçeleri arasında en yüksek zammı Mustafakemalpaşa Belediyesi verdi.

    Toplu iş sözleşmesi imza töreni; Mustafakemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Kanar, Belediye Başkan Yardımcısı Erol Pektez, HAK-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz, Sendika Şube Başkan Yardımcısı Selim Bal, Belediye şirketi ve sendika temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Belediye şirketi kadrosunda yer alan işçileri kapsayan toplu sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal hak ve ikramiyelerinde önemli oranda iyileştirmeler yapıldı.

    Belediye Başkanı Mehmet Kanar, 2020 2022 yılını kapsayan toplu sözleşme hükümlerine göre hak sahibi işçilerin yevmiye ve sosyal yardımlarına enflasyon üzerinde zam yapıldığını söyledi.

    Çalışanların hakkını savunan bir anlayışıyla hareket ettiklerini ifade eden Başkan Mehmet Kanar, “Çalışanlarımızın alın teri ve emeğinin karşılığı sözleşmeye yansımıştır. Çalışanlarımızla bir aileyiz ve onların alın teri kurumadan haklarını vermek için gayret ediyoruz. Toplu iş sözleşmesi başta çalışanlarımız olmak üzere hepimize hayırlı olsun” dedi.

    Mustafakemalpaşa ilçesine yakışan bir sözleşmeye imza atıklarını ve işçilerin ücretlerinde önemli iyileştirmeler yapıldığını belirten HAK-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz, Belediye Başkanımız Mehmet Kanar, hizmetlerinde olduğu gibi yine farkını ortaya koydu. Bursa ilçeleri arasında en yüksek zammı yaparak, çalışanına hak ettiği değeri verdi. Alın teri ve emeğin yüce bir değer olduğunu gözler önüne seren Belediye Başkanı Mehmet Kanar’a teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

  • Karacabey Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imzaları atıldı

    Karacabey Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imzaları atıldı

    Karacabey Belediyesi ve HAK-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde mutabakata varıldı. Karacabey Belediyesi Hizmet Yerleşkesinde düzenlenen törenle imzalar atıldı.

    Belediye personeli tarafından davullu zurnalı karşılanarak, meşaleler eşliğinde tören alanına gelen Karacabey Belediye Başkanı Ali Özkan ve Sendika Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz tarafından, birlikte ilk olarak dualar eşliğinde kurban kesildi. Belediye Başkanı Ali Özkan, “Bir süredir sendikamız ile görevli arkadaşlarımızın birlikte yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerimiz nihayete erdi ve mutabakata vardık. Yapılan anlaşmanın hayırlara vesile olmasını diliyorum. Bizler, Karacabey’in büyümesi ve gelişmesi için belirlediğimiz 3T vizyonu adı altındaki çalışmalarımıza sizlerle beraber, sizlerin gayretleri, emekleri ve fedakârlıklarıyla devam ediyoruz. Her şey Karacabey için her şey Türkiye için diyoruz. Yaptığımız çalışmalar içerisinde belediyecilik anlayışımızın farkı, şu ‘Kademe’ olarak tabir edilen hizmet yerleşkesinde bile kendini gösteriyor. İnşallah 85 mahallemizle birlikte bu çalışmalarımız daha da güçlenerek, daha da artarak, daha kaliteli şekilde yine sizlerin gayretleriyle gerçekleşecek. Hepimizin hayatta pozisyonları var; kimimiz başkan oluyoruz, kimimiz müdür oluyoruz, kimimiz emek sarf ediyoruz, memur oluyoruz, işçi oluyoruz. Ama hepimizin gururla taşıdığı bir nokta var: O da alnımız ak, başımız dik olarak, bu faaliyetlerimizi helal dairesi içerisinde gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Biz bu görüşmeleri yaparken, kendimizi sadece masanın bir tarafında olarak değerlendirmiyoruz. Gerçekten hayat şartları zor. Her aile bireyinin, aile efradının hayat standardını daha da yükseltmek için gayret gösteriyoruz” dedi.

    Sendika Şube Başkanı Mustafa Yavuz ise, “Sendikamız ile 2020-2022 yıllarını kapsayacak imza törenini icra ediyoruz. Karacabey’imizin taşına toprağına dokunan, güzelleştiren emekçi arkadaşlarım, emek ve alın teri olmadan en verimli topraklarda bile hasat olmaz. Biz emek verenleriz, biz alın ve akıl teri dökenleriz. Maddi ve manevi anlamda ölçülmesi en zor ve en hassas değer, hiç şüphesiz alın teridir. Bu alın terimiz bazen bir direksiyona, bazen sıcak asfalta, bazen bir çiçeğe düşer, can suyu oluruz. Bugün sendikamız ile Karacabey Belediyesi arasında yapılan toplu iş sözleşmesi ile Belediye Başkanı Ali Özkan sayesinde, işçi ve emekçi kazanmıştır. Bugün, belediye başkanımız sayesinde alın teri ve akıl teri kazanmıştır. Karacabey Belediyesi’nin geleceği teminat altına alınmıştır. Cumhuriyet tarihimiz boyunca iş hayatımızdaki en büyük reform, hiç şüphesiz taşerona kadro uygulamasıdır. Taşeron sistemini tarihin çöplüğüne gömen ve sizlere sendikal hak tanıyan Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a şahsım, yönetimim ve sizlerin adına bir kez daha teşekkür ediyorum. ‘Benim personelimin yüzü gülerse, Karacabey halkının da yüzleri güler’ diyen belediye başkanımıza da şahsım, sendikam, yönetimim ve sizlerin adına teşekkür ediyorum. Belediye başkanımız üstüne düşeni yaptı. Artık sıra bizde. Aidiyet duygusu ile bundan sonra işlerimizi daha iyi ve daha güzel bir şekilde yapacağız” diye konuştu.

    Konuşmalar sonrasında Belediye Başkanı Ali Özkan ile HAK-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz birlikte yeni iş sözleşmesini alkışlar eşliğinde imzaladı.

    Başkan Ali Özkan törenin sonunda bir müjde daha vererek, 6 aylık süreç zarfında oluşan gecikmeden kaynaklı hak edişlerin de tek seferde ödeneceğini söyledi. Özkan’ın müjdesi, personel tarafından coşkuyla karşılandı.

  • BUDO’da toplu sözleşme sevinci

    BUDO’da toplu sözleşme sevinci

    Bursa Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden BURULAŞ’ın işlettiği Bursa Deniz Otobüsleri’nde (BUDO) çalışan 40 personeli kapsayan ikinci dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşmaya göre, personel maaşlarında ilk yıl için yüzde 12, ikinci yıl için enflasyon, üçüncü yıl için ise ilk 6 aylık enflasyon +1 puan refah payı olarak artış olacak.

    Bursa’da ulaşım başta olmak üzere şehrin altyapısından ekonomisine, tarımdan spora kadar her alanda çalışmalarını sürdüren Bursa Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının haklarını da koruyor. Bu kapsamda, BUDO bünyesinden çalışan 40 personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi, Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden BURULAŞ ile Deniz-İş Sendikası arasında imzalandı. 30 ay süreyle geçerli anlaşma sonucu, ilk yıl için yüzde 12, ikinci yıl için enflasyon, üçüncü yıl için ise ilk 6 aylık enflasyon +1 puan refah payı olarak maaşlarda iyileştirme sağlandı.

    BUDO bir Bursa markası

    Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, BUDO’nun kurum ve şehir için çok anlamlı ve değerli olduğunu söyledi. Bursa’nın İstanbul’a ulaşım noktasında BUDO’nun önemli alternatiflerden biri olduğunu belirten Başkan Aktaş, “BUDO, bu sıralar üzerinden çok fazla siyaset yapılan konulardan biri. Bir süre önce BUDO ile alakalı yüzde 40’lık indirimle İstanbul ulaşım noktasında halkımıza ciddi bir alternatif oluşturduk. Bu konuda çok olumlu dönüşler aldık. Ciddi şekilde yolcu sayımız arttı. BUDO tabii artık Bursa’nın bir markası. Dolayısıyla BUDO’da görev yapan ve Bursalılara hizmet veren 40 personelimiz için ikinci dönem toplu iş sözleşmesini imzaladık” dedi.

    Anlaşmanın iki taraf için de hayırlı olmasını temenni eden Başkan Aktaş, sendika yöneticilerine ve çalışanlara gayretlerinden ötürü teşekkür etti. Başkan Aktaş, “Pandemi sürecinde çok sıkıntılı ve buhranlı bir dönemi geçirdik. Ancak BURULAŞ şirketimiz ilk günden itibaren Bursa halkının hem şehir içinde hem de İstanbul’a deniz yoluyla ve karayoluyla ulaşımı konusunda duruşunu bozmadı. Yaptıkları fedakârlıklar için tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim. Sözleşmemiz hayırlı uğurlu olsun “ diye konuştu.

    Türkiye Denizciler Sendikası Genel Başkanı İrfan Mete, anlaşma için Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’a teşekkür etti. BUDO ile toplu iş sözleşmesi yapmaktan mutluluk duyduklarını dile getiren Mete, “Pandemi sırasında dünyada olduğu gibi ülkemizde de sıkıntılı süreç geçirdik. Bu süreçte belediyelerimizin büyük maddi kayıpları oldu. Buna rağmen iyi bir sözleşme yaptığımıza inanıyorum. Emeği geçenlere teşekkür ediyorum. Taraflara hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

    Konuşmaların ardından Başkan Alinur Aktaş, BURULAŞ Genel Müdürü Mehmet Kürşat Çapar ve Sendika Genel Başkanı İrfan Mete, toplu iş sözleşmesine imzalarını attı. Günün anısına Mete tarafından Başkan Aktaş’a çiçek ve Türk Bayrağı hediye edildi.

  • Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi: En düşük maaş 3138 lira oldu

    Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi: En düşük maaş 3138 lira oldu

    Mudanya Belediyesi iştiraki Mudbel A.Ş. ve DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında 347 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Mudanya Belediyesi’nde bir personelin en düşük maaşı 3 bin 138 lira olarak belirlendi.

    Mudanya Belediyesi’nde, toplu iş sözleşmesi sevinci yaşandı. Belediye ile sendika arasında 66 maddelik 1 yıllık sözleşme taraflar arasında onaylandı. Bir personelin en düşük maaşı 3 bin 138 lira oldu. İmzalanan sözleşme ile en düşük yevmiye 120 lira, en yüksek ise 313 lira olarak belirlendi.

    Uğur Mumcu Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen imza törenine Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz, Genel İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Selahattin Atak, sendika yetkilileri ve çalışanlar katıldı.

    Mudanya Belediye Başkanı Hayri Türkyılmaz, “Tüm çalışanlarımız arasında adaleti sağlayacağımızı söylemiştik. Bunun için çok önemli bir adım attık. Ücretlerde yüzde 16, sosyal haklarda yüzde 35, genel ortalamada ise yüzde 22’lik bir artış ücretlere yansıyacak. Burada sizin ilk kez tanışacağınız maddeler var. Sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yapıldı. Kadrolu işçiler gibi diğer personellerimize de 1 Mayıs bayram ücreti verilecek. Mudanyamızda alın teri döken her bir çalışma arkadaşım emeğinin karşılığını alacak. Bizler de o alın terinin hakkını verebilmek için elimizden ne geliyorsa yapıyoruz. Personelimiz bu sözleşme ile birlikte yeni haklara sahip olacak” diye konuştu.